Intervjufrågor om din pedagogiska bakgrund

Det är viktigt att vara beredd att diskutera din utbildning med anställningsledare under jobbintervjuer. En viss utbildningsnivå kan vara ett jobbkrav för positionen, så intervjun kommer att validera om du har referensuppgifter som anges i ditt CV eller ansökan.

För vissa jobb kommer utbildningen att relateras specifikt till de kvalifikationer som krävs för jobbet som du tillämpar. För andra, speciellt inträdesnivåpositioner, kommer det att vara en indikation på din förmåga att hantera rollen.

Vad Arbetsgivare vill veta

Under en arbetsintervju kommer du sannolikt att få ett eller två frågor om din pedagogiska bakgrund. Du kan få en allmän fråga som, "Berätta om din pedagogiska bakgrund" eller en mer specifik fråga, "Vilka kurser har du tagit som rör din karriär?"

Anställningschefen ställer frågor om din utbildning för att lära dig hur det har förberett dig för jobbet. Om du är nyutbildad kan du markera hur din utbildning har förberett dig för en karriär.

Om din akademiska bakgrund inte är väldigt omfattande eller inte uppfyller kraven på positionen, kan du använda ditt svar för att förklara hur den utbildning du har kopplat till jobbet.

Typer av intervjufrågor om utbildning

Det finns ett antal typer av intervjufrågor som en arbetsgivare kan fråga om din utbildning. För det första kan han eller hon ställa en fråga om hur din huvud- eller mindreårig, eller dina kurser, avser det jobb du ansöker om.

Du kan också få frågor om varför du valde särskilda kurser eller majors, eller ens varför du valde högskolan du gick till. Vissa arbetsgivare kan fråga dig att beskriva ett visst klassprojekt eller uppdrag som är relaterat till jobbet. Dessa typer av frågor är mest vanliga om du är nyutbildad, eftersom ditt minne om dina kurs är fortfarande fräsch.

Du kanske också ställs en fråga om dina betyg eller din GPA. Till exempel kan en arbetsgivare fråga om du tycker att din GPA eller betyg skulle kunna återspegla din förmåga att göra jobbet.

Slutligen kan en anställningschef ställa en fråga om varför din utbildningsbakgrund inte passar kraven på jobbet. Till exempel om en masterexamen rekommenderas för jobbet och du inte har en, kan en arbetsgivare be dig att förklara varför du inte har bedrivit en magisterexamen eller hur din brist på mästerskap kan påverka din förmåga att göra jobbet.

Nedan är en lista över intervjufrågor som ledningschefer kan fråga om din utbildningsbakgrund:

• Berätta om din pedagogiska bakgrund.
• Hur har din utbildning förberett dig för det här jobbet?
• Hur har din utbildning förberett dig för din karriär?
• Vad påverkar ditt val av högskola?
• Vilka andra skolor ansåg du att delta?
• Varför valde du din major?
• Vem hjälpte dig att bestämma vilken högskola som ska delta?
• Vilka extracurricular aktiviteter deltog du i?
• Har du några långsiktiga utbildningsmål?
• Vilka färdigheter har du lärt dig på college som gäller din karriär?
• Berätta om hur en viss kurs eller kursprojekt hjälpte dig att lyckas i ett projekt med en arbetsgivare.

• Dina betyg återspeglar din potential?
• Varför har du inte valt att fortsätta en magisterexamen?
• Har du något ånger om hur du spenderade din tid under college?
• Din majoritet avser inte alls det här jobbet. Tror du fortfarande att din kurs har hjälpt dig att förbereda dig för det här jobbet?
• Varför slutförde du inte din högskoleexamen?

Tips för att svara på frågor om din utbildning

Anslut din utbildning till jobbet.Oavsett den specifika frågan, se till att du kopplar din pedagogiska bakgrund och andra yrkeskvalifikationer till positionen. Innan din intervju gör en lista över de färdigheter och erfarenheter som krävs för positionen, och tänk sedan på kurser du tagit och projekt som du avslutat som hjälpte dig att utveckla dessa färdigheter.

Tänk på extracurricular aktiviteter.Du behöver inte bara ta med exempel från kurser. Tänk på extracurricular aktiviteter i skolan som hjälpte dig att utveckla specifika kunskaper eller färdigheter som är nödvändiga för jobbet.

Tänk på överförbara färdigheter.Om du har huvudämne i ett ämne som inte är relaterat till jobbet, försök att tänka på överförbara färdigheter som du utvecklat i dina kurser som gäller jobbet. Till exempel kanske du huvudansvarig på engelska men söker ett jobb i konsulttjänster. Prata om hur alla dina uppsatsuppgifter hjälpte dig att utveckla kommunikationsförmåga som krävs för att arbeta med kunder.

Gå bortom CV.Anställningschefen vet sannolikt vilken skola du gick till och vilken grad du fick, eftersom denna information kommer att ligga i utbildningsdelen av ditt CV. När du svarar på frågor om din utbildning, upprepa inte bara vad som står på ditt CV. Nämna en unik kurs eller erfarenhet som visar hur din pedagogiska bakgrund har förberett dig för jobbet.

Var inte blygsam.Nu är det inte dags att sänka dina akademiska prestationer. Var inte rädd för att nämna ett pris du vann eller ett "A" du fick för ett projekt.

Lie inte.Om dina betyg inte var bra, eller om du inte slutförde din examen, ljug inte för arbetsgivaren. Han eller hon kommer enkelt att kunna ta reda på om du ljuger. Du kan dock svara en fråga om din utbildning ärligt och samtidigt visa att du passar bra för jobbet. Om du till exempel inte fullbordat din examen kan du betona de färdigheter du utvecklat genom din kurs och markera sedan den arbetserfarenhet du fick när du lämnade skolan.

Exempel på svar på frågor om din utbildning

Nedan finns exempel på svar på frågan "Berätta om din pedagogiska bakgrund."

• Min grad i amerikansk historia hjälpte mig att utveckla de forskaregenskaper som krävs för ett arbete inom biblioteksvetenskap. Till exempel, för mitt seniorprojekt, genomförde jag forskning om historiska tidningar på tre olika bibliotek, och genomförde också omfattande onlineforskning. Min förmåga att hitta och läsa en mängd källor ger mig möjlighet att hjälpa studenter som närmar sig mig med liknande frågor.
• Medan min engelska på engelska hjälpte mig att utveckla starka kommunikationsförmåga, var det verkligen min utomordentliga verksamhet som har förberett mig för ett jobb i projektledning. Jag var president för vår skolas frivilliga organisation, vilket krävde att jag skulle koordinera och springa över ett dussin frivilliga evenemang varje år. För vår årliga gala fundraiser lyckades jag ett team med tjugofem volontärer. På grund av dessa erfarenheter kan jag nu effektivt hantera människor och övervaka långsiktiga projekt.
• Jag sökte inte en magisterexamen eftersom jag hade utvecklat omfattande programmeringsförmåga samtidigt som jag sökte min grundutbildning, och därför var jag redo att börja köra mig så snart jag tog examen. Till exempel, under mitt seniorår, hade jag blivit flytande i Java, Python, C # och PHP. På grund av min kodningskunskap och professionalism har jag framgångsrikt flyttat upp i stället på det första företaget jag arbetade för efter college. Jag fortsätter dock att söka utbildningsmöjligheter. till exempel lär jag för närvarande Ruby och Objective-C genom ett online-program.