Tycker du om att arbeta i en snabbmatchad lagmiljö?

Många jobb kräver att anställda arbetar i en snabb taktmiljö. Dessa sträcker sig i stor utsträckning, från en callcenter position till ett restaurangjobb.

I en arbetsintervju för ett av dessa jobb är en gemensam intervju fråga: "Tycker du om att arbeta i en snabb taktmiljö?" En arbetsgivare kommer att ställa denna fråga för att se om du kommer att passa väl i företagskulturen. Han eller hon vill också se till att du kan hantera positionens krav.

När du svarar på den här frågan, var noga med att ta itu med båda delarna av frågan. Förklara varför du arbetar bra i ett lag, och varför du tycker om att arbeta i en snabbare miljö.

Hur man svarar på frågan

Du kan visa din entusiasm för teamarbete och snabba miljöer på olika sätt. Du kan förklara vad du tycker mest om den här typen av arbetsplats. Kanske kan du njuta av kamratskapet i ett lag eller spänningen att arbeta inom en deadline.

Du bör dock också stödja ditt svar med specifika exempel från din arbetshistoria. Du kan till exempel förklara hur du är den mest effektiva och produktiva i en snabb, lagmiljö. Detta kommer att visa arbetsgivaren att du kommer att tillföra värde till företaget.

Du kan också ge ett exempel på en tidigare miljö du arbetade med som liknade den du ansökte om. Var noga med att förklara hur framgångsrik du var i den tidigare miljön.

Du kan till och med ge ett visst exempel på en tid när du uppnått något i en snabb, lagmiljö. Till exempel kan du nämna en tid när du arbetade med ett teamprojekt inom en kort tidsfrist och lyckades uppnå framgång.

tips

• Var specifik - Har du sparat eller gjort företaget pengar? Öka försäljningen med X procent? Kom till intervjun förberedd med fakta och siffror som visar din framgång. Dollar tecken är alltid övertygande, men visar att du hjälpte till att uppnå företagets uppdrag, stärka deras varumärkeskännedom, eller på annat sätt lösa ett problem kommer också att imponera intervjuaren.
• Berätta en historia - Du har en begränsad tid för att få ett bra intryck på den anställande chefen. Använd det till din fördel genom att berätta en historia som tar tag i deras uppmärksamhet och visar att du är den perfekta personen för jobbet. Storytelling tips inkluderar: skapa en historia med en början, mitten och slutet; betona dina handlingar och förutse uppföljningsfrågor.

• Skräddarsy din berättelse till företagets behov - Inte alla snabba jobb är lika. Om du söker ett kundservice jobb är det viktigt att betona din förmåga att lösa problem snabbt och effektivt. om du hoppas att bli anställd som reklambyråförfattare, stressa din förmåga att vara kreativ inom tidsfristen.
• Använd kroppsspråk som säkerhetskopierar dina uttalanden - Du försöker visa att du är en varm, närmande, stödjande lagkamrat. Avslutat kroppsspråk som korsade armar, brist på ögonkontakt eller dålig hållning kommer inte att förmedla rätt meddelande. Istället ökar du balanserad ögonkontakt (med andra ord engagera dig med intervjunaren, men stirra inte) och hålla en avslappnad, öppen hållning. Om du vet att du tenderar att fidget, undertryck drömen att fina med ditt hår eller tryck på benet.

Exempel svar

• Jag tycker om att vara en del av ett upptagen lag. Vid mitt senaste jobb på ett callcenter arbetade jag i en snabb taktmiljö. Arbetets takt hjälpte mig att vara motiverad och uppnå stor framgång. Jag vann de mest "Caller-of-the-Month" -priserna av någon anställd medan jag var där.
• Jag trivs i en snabb taktmiljö. Jag tycker om kamratskapet att arbeta som en del av ett lag och hjälpa människor ut. Arbete på ett marknadsföringslag tidigare, jag var tvungen att slutföra teamprojekt inom en kort tidsfrist. I dessa inställningar gick jag alltid in för att hjälpa till med mina lagkamrater och få jobbet gjort bra.

• Som en lagkock vid mitt tidigare jobb arbetade jag alltid i en sådan miljö, och jag älskade det. Jag värderade chansen att hjälpa mina kockar när de behövde hjälp; lagarbete är kritiskt i en snabbare miljö och det är den ideala arbetskulturen för mig.