När militär rekrytering går dåligt

Konsekvenserna av falska påståenden om upplysningsdokument kan sluta vad som kunde ha varit en mycket ljus karriär. Men hur är den rekryterare som ligger eller ber dig att ljuga?

De flesta rekryterare är jobbiga, ärliga och pålitliga, uppgift att göra ett av de svåraste arbetena i militären. Militärrekrytering är dock ett antal spel: Rekryterings karriär görs och bryts utifrån huruvida de kan möta sina månatliga kvoter (kallad "mål" i rekryteringsvärlden).

Tänk på (beroende på tjänstegrenen) att de flesta rekryterare är icke-volontärer. Vissa ville aldrig jobbet i första hand, men - en gång valdes - får man höra att utsikterna att återvända till sina tidigare jobb efter tre eller fyra års rekryteringstjänst med en obevakad tjänstepost beror främst på att de ska nå sina mål.

Här är några av de halva sanningarna och felaktiga föreställningar om sanningen du kan höra från några militära rekryterare:

Chanser att skickas till en stridszon

Faktum är att detta beror främst på din tjänstegren och ditt militära jobb.

Din chans att bli deployerad (på marken) till en stridszon inte lika stor i flygvapnet och marinen som de kan vara i marinierna eller armén. Dina chanser kan vara större baserat på jobbet eller den militära yrkesspecialiteten du har.

Bli en Navy SEAL via Marine Corps

Det korta svaret är: Detta händer sällan. Navy SEAL-programmet tar bara medlemmar som är i marinan. Ingen annan gren kan gå igenom SEAL-träning. Medan det är sant, kommer servering i marinierna att förbereda dig bra för ett jobb i alla Special Forces-program. Att komma in i marinen från marinorna är inte en lätt uppgift.

Tidigare Marines, efter deras fyraåriga ansträngning, gå ut, gå med i flottan och gå sedan till SEAL-träning bara om marinen tar sjömän med tidigare militär erfarenhet. Oavsett är antalet små från aktiv tjänst till SEAL-träning.

Få jobbet som listas på ditt uppdragskontrakt

Medan du kommer att träna i ett visst jobb, när träningen är klar är det ingen garanti för att du faktiskt kommer att tilldelas för att utföra det specifika jobbet. I de flesta fall kommer du förmodligen att få utföra ditt jobb.

Men (i armén speciellt) är det inte riktigt allt som ovanligt att komma fram till ett inlägg efter träning, bara för att ta reda på att de har för många av ditt specifika jobb på den posten och tilldelas att göra något annat.

Även träningen är inte nödvändigtvis garanterad. Även om det finns några undantag är den allmänna regeln om du inte slutför träningen för det garanterade arbetet i ditt uppdragskontrakt på grund av något som militären anser vara eget fel (till exempel att jobbet elimineras / reduceras arbetsnormer förändras, eller du misslyckas med att kvalificera dig för säkerhetsbeslut utan eget eget ansvar), tjänsten ger dig i allmänhet valet att omskola till ett annat jobb eller en äldre ansvarsfrihet.

I det här fallet är valet ditt.

Om du däremot inte klarar av att utbilda jobbet för något som militären anser vara ditt fel (som akademiskt misslyckande, komma i trubbel eller nekas säkerhetsbeslut på grund av falska uttalanden), oavsett om du är åter -utbildad eller separerad är ett beslut av din befälhavare och / eller militär personal. Du får inget att säga i frågan, och får ofta inte ens en fråga om vilket jobb du kommer att träna om.

Aktiva arbetsuppgifter är baserade på "behov av tjänsten". (Det finns undantag, som ett kvalificerat humanitärt uppdrag, men det är verkligen svårt att kvalificera sig för.)

Avsluta eller lämna militären

Y Du kan inte bara sluta militären om du inte gillar det; Detta är inte en godtagbar anledning till utsläpp. Även om du slutar försöka i grundläggande träning, vilket resulterar i att programmet inte misslyckas, kommer borrstrukturerna först att försöka allt annat som är tänkt att hålla dig i, inklusive "återvinning" så att du spenderar extra tid i grunden.

Om befälhavaren i slutändan bestämmer att ansvarsfrihet är den enda åtgärden, kommer du att omfördelas till en särskild enhet för att vänta på ansvarsfrihet.

Alla som går in i militären för första gången påbörjar totalt åtta års engagemang. Det spelar ingen roll om ditt kontrakt säger att du ansluter dig till två, tre, fyra eller fem år aktiv tjänst, du är skyldig i totalt åtta år. Om du undertecknar ett sexårigt Guard / Reservkontrakt och väljer att inte omboka i slutet av sex år, kommer du fortfarande att vara obligatorisk i ytterligare två år.

Grundutbildning och drillinstruktörer Yelling

Sanningen är att drillinstruktörer inte skriker så mycket de gjorde under åren. Du kommer fortfarande att uppleva gott om rop, men mestadels under första delen av grunden. Därefter hittar du dina Drill Sergeants tar mer av en mentorroll.

Det betyder inte att grundläggande träning har blivit mjuk, i själva verket har man under senare år lagt större betoning på kampberedskap.

Rapportering av rekryteringsbrott

Så vad gör du om du går in i en oetisk rekryterare? Alla militära befälhavare har ledande befattningshavare vars arbete är att undersöka felaktigheter och rekryteringskommandon är inget undantag.

Om du rapporterar det till en av dessa tjänstemän, kommer det att undersökas. Medan det ofta kommer ner till ditt ord mot rekryterarens ord, om en viss rekryterare får tillräckligt med klagomål mot honom / henne, kan du satsa att hans / hennes chefer ska börja titta på rekryteraren lite närmare.