• 2024-11-21

Karriärprofil: Kommissionsledamot

COMMENT OUT #26 / Алёна Водонаева х Настасья Самбурская

COMMENT OUT #26 / Алёна Водонаева х Настасья Самбурская

Innehållsförteckning:

Anonim

Ett av de största hindren för att diskutera militär karriär är att förstå skillnaden mellan officerare och anlitade. Skillnaden mellan anlitad och officer, beroende på hur du tittar på det, kan vara en prestige, lön, ansvar och framtida karriärmöjligheter.

Hur skiljer sig kommissionsledamöter?

Historiskt var officerare framstående aristokrater eller markägare som fick en kommission från landets linjal, vilket gav dem tillstånd att höja och utbilda militära enheter. Däremot blev de anlitade "det vanliga folket" officerarna ledde till strid. Det var en gång sant även i USA: Militära enheter upptogs för inbördeskriget av rika och framstående medlemmar i samhället, som skulle få en kommission för att rekrytera och utbilda folket i deras hemstad.

Idag är uppdragsansvariga i USA Militär inte längre aristokrati och anslöt sig långt från att vara bönder. Däremot är tjänstemän fortfarande den främsta källan till auktoritet i någon militärenhet, och positionen behåller en del av dess aristokratiska stamtavla, som den är i den gammaldags frasen, "officer och en gentleman".

plikter

Framför allt är en uppdragsförarens plikt att leda. Om den civila ekvivalenten av en privatperson är en inlandskraftsarbetare, och sergeanten som en mellanledare, är uppdragsansvariga överordnade ledare och chefer.

Oavsett vilken specialitet de kommer in, är officerare förväntas komma ut av träning som omedelbart kan ta hand om cirka fyrtio upptagna trupper - en peloton. En tjänstemans karriär fortskrider genom att man antar större kommandon och större ansvarsnivåer - från en platon till ett företag, ett företag till en bataljon, hela vägen upp till grödans grädde som chef för en bas, en operatör (som europeisk eller Afrikanska kommandot) eller en position i Pentagon.

Arbetsspecialiteter för uppdragsansvariga omfattar ledningspositioner i praktiskt taget alla fält som är tillgängliga för de anställda, och flera som är exklusiva för tjänstemännen, som piloter och advokater. Men framför allt förväntas en uppdragsman vara framgångsrik som en befälhavare i alla situationer, oavsett deras tekniska kompetensområde. I marinkorpset förväntas till exempel varje officer för det första vara en skicklig infanteribommandant - även om han eller hon är en administrativ chef.

Utbildning

Uppdragsgivare förväntas ha ett skarpt sinne och en väl avrundad utbildning, så med mycket få undantag måste de ha minst en kandidatexamen för att få en provision. Vanligtvis är det själva graden som är viktigt - inte något särskilt huvudområde - eftersom officerens primära handel är ledarskap.

Servicekademierna är den mest prestigefyllda vägen till en officerskommission. De som är lyckliga nog att säkra sig i en av dessa militärstyrda högskolor är vanligtvis de bästa och ljusaste amerikanska gymnasieskolan och får en gratis fyraårig utbildning. Det är inte din typiska högskolupplevelse, dock: Studenter betraktas som tjänstemän, som omfattas av militärrätt och disciplin, och måste alltid behålla höga akademiska, fysiska och moraliska normer. De som gör det till examen är uppdragna i sin akademis tjänstegren och är också en del av en elitbrorskap bland officerare (liknande att vara Ivy League-examen på ditt kontor).

Andra vägar till en officerskarriär är inriktade på nuvarande universitetsstuderande (till exempel Reserve Officer Training Corps) eller nyutexaminerade. Alla kräver att de går till Officer Candidate School, ett slags ledarskapsorienterat startläger där kandidater inte bara är utbildade utan måste visa sig vara värdiga för en provision. Anställda tjänstemän som får en högskoleexamen kan också ansöka om tjänsteman för kandidatskolan genom sin tjänstegren och varje tjänsteakademi avsätter varje år utnämningar för de som redan tjänstgör.

Avancerade eller specialiserade examina krävs av vissa tjänstemän, till exempel läkare, advokater och kaplaner, av uppenbara skäl. Kvalificerade yrkesverksamma är ofta berättigade till "direkt igångkörning" i armén, marinen eller flygvapnet genom att delta i en förkortad version av tjänstemansträning som är utformad som mindre av en smältglass och mer, som flygvapnet sitter på lämpligt sätt, för att "underlätta Övergången av kandidater… från den privata sektorn till militärt liv."

Ska jag gå med som Officer eller Enlisted?

Anledningarna till att människor väljer att gå officerare eller anlitas är för många för att diskutera i ett sammanträde, och ofta har de lika mycket med personliga mål och fördomar som de gör med fakta. Många mer upptagna trupper tjänar högskoleexamen medan de tjänar än tidigare, men de väljer att stanna upptagna eftersom de tycker om vad de gör. Vissa tycker också om att vara en missnöjd officer, eftersom alla officerare förväntas delta i karriärpolitiken.

Samtidigt kan de som gillar utmaningen att beordra eller sträva efter framtida karriärer som företagsledare och ledare kunna trivas som officerare. Observera att många politiker som hävdar militära referenser var officerare: John McCain var en marinpilot innan han var senator, Colin Powell var ordförande för de gemensamma cheferna och före detta befälhavare för Marine Corps James L. Jones tjänade som en president som president Obama Säkerhetsrådgivare.

Det kan inte nekas att en karriär som en beställd officer presenterar en unik utmaning och öppnar några speciella dörrar, för dem som har det som krävs för att leda framifrån.


Intressanta artiklar

Nivå 3 Management Färdigheter

Nivå 3 Management Färdigheter

Mastering av personlig utveckling är den tredje nivån i pyramiden på fyra nivåer och är nyckel till framgången för alla verkställande chefer.

Grundläggande färdigheter för nybörjare

Grundläggande färdigheter för nybörjare

Nivå 1 är de grundläggande lagledningsförmågorna som varje startchef måste behärska. Det ligger till grund för hela färdighetspyramiden.

Liberal Arts och din karriär

Liberal Arts och din karriär

De liberala konsterna kan hjälpa dig att lyckas i din karriär. Lär dig vilka mjuka färdigheter du kan förvärva genom att majora eller ta kurs i detta område av studier.

Bibliotekar Jobbbeskrivning, Lön och Färdigheter

Bibliotekar Jobbbeskrivning, Lön och Färdigheter

Här är en biblioteks arbetsbeskrivning, arbetsmiljö, specialiseringar, utbildningsbehov, färdigheter, intervjufrågor och löneinformation.

Bibliotekar Cover Letter och CV-exempel

Bibliotekar Cover Letter och CV-exempel

När du skriver ett brevbrev till en bibliotekarieposition, matcha dina uppgifter så nära som möjligt till vad arbetsgivaren söker i en idealisk kandidat.

Bibliotekarjobb Beskrivning: Lön, kompetens och mer

Bibliotekarjobb Beskrivning: Lön, kompetens och mer

Bibliotekarier, även kallade informationspersonal, väljer resurser och lär människor hur man använder dem. Lär dig om bibliotekariernas utbildning, färdigheter, lön och mer.