Sample Letter begär betalning

Nervös om att fråga om en lönehöjning? Att göra din förfrågan skriftlig kan göra det enklare. En skriftlig förfrågan ger dig en chans att lägga upp orsakerna till att du är värd mer än vad du för närvarande får betalt, utan att stämma över ditt val av ord.

Är det verkligen OK att förhandla lön via e-post eller brev?

Vissa karriärexperter kommer att berätta att personligen är det enda sättet att gå när det gäller att förhandla om en lönehöjning. Det är inte nödvändigtvis fallet.

Många (om inte de flesta) människor är obekväma att prata om lön. Detta gäller både för de personer som ansvarar för att ge ut höjningar och folket hoppas kunna ta emot dem. Faktum är att data som samlats in för PayScales Löneförhandlingsguide visade att endast 43 procent av de svarande någonsin hade förhandlat fram lön inom sitt nuvarande område. Tjugoåtta procent av folket som inte begärde en ökning som uppmärksammades obehag talar om lön som skäl för att hålla tillbaka.

Att göra förfrågan skriftligen hjälper till att lindra obehag du eller din chef kan känna. Det ger din chef en chans att överväga din begäran innan han eller hon svarar.

Att skicka en skriftlig förfrågan undviker att sätta din handledare på plats, och det kan bana väg för en diskussion om dina löner och en potentiell ökning.

Det ger dig också chansen att göra dina läxor och göra din förfrågan så smidig som möjligt.

Du behöver inte oroa dig för att glömma vad du vill säga eller snubbla över orden när du kan skriva ner det hela.

Ditt brev ger också formell dokumentation av din begäran om löneökning. Det är alltid bäst att ha ett pappersspår för viktig företags kommunikation. Till skillnad från en muntlig konversation, ett brev som begär en löneuppgift dokumenterar exakt vad du har frågat och hur du har frågat det.

Vad ska inkluderas i ditt brev eller e-postmeddelande

Innan du ens börjar skriva ditt brev, se till att din lönförfrågan är rimlig. Utför forskning för att bestämma lämpligt intervall för din position, erfarenhet och resultat. Kom ihåg att målet är att visa att du förtjänar en höjning - att du har tjänat det och att den stämmer överens med marknaden för dina färdigheter, erfarenheter och jobbtitel.

När du har bestämt ett lämpligt intervall är det dags att bygga ditt ärende.

Det är viktigt att vara specifik när du ber om en lönökning. Kvantifiera dina prestationer och prestationer när det är möjligt.

Förvänta dig inte att din chef ska veta allt du har gjort på jobbet. (I själva verket är det som en löpande övning en vana att vana att skriva ner allt du gör, så att du kan referera till dina prestationer vid granskningstid eller när du ber om en höjning.)

Ta dig tid att stava ut för dem så att de tydligt kan se varför du kan motivera en höjning. Detta ger också stöd till din förfrågan om din chef behöver godkännande från andra hos företaget eller från personalavdelningen. Ju mer solid information du kan ge, desto mer sannolikt kommer du att få den ökning du ber om.

Sample Letter begär en höjning

Detta är ett exempel på upplysningsförfrågan. Ladda ner brevmallen för att begära en höjning (kompatibel med Google Dokument och Word Online) eller se nedan för fler exempel.

Ladda ner Word Mall

Sample Letter begär en höjning (textversion)

Melodin Brun

123 nord st.

Miami, FL 33151

555-555-5555

[email protected]

1 augusti 2018

Lydia Smith, chef

XYZ Försäljningsbolag

321 South St.

Miami, FL 33125

Kära Lydia Smith, Jag har väldigt tyckt om att arbeta hos XYZ Sales Company under de senaste tre åren. Under dessa år har jag blivit en integrerad medlem av säljteamet och har utvecklat innovativa sätt att bidra till företaget.

Till exempel, under det gångna året ensam, har jag uppnått följande mål:

• Högsta ranking säljare i kundnöjdhet förra kvartalet
• Medförde två nya högprofilerade kunder till bolaget, vilket ökade omsättningen för bolagets omsättning med 10%
• Frivilligt utbildad inkommande säljare, totalt 80 timmars frivillig service

Jag tror att jag har gått utöver de riktmärken vi ställde för min position när jag kom till företaget för tre år sedan.

Jag skulle därför uppskatta möjligheten att träffa dig för att diskutera att jag ska öka min lön så att den står i proportion till mitt nuvarande resultat. Jag begär en lönehöjning på sex procent, vilket jag tror återspeglar både mina nuvarande kompetenser och branschmedelvärden.

Återigen är jag tacksam för att vara medlem i denna organisation och jag tycker om att ta upp uppdrag som gör att jag kan bidra till företaget.

Tack för din tid. Jag ser fram emot att tala med dig snart.

Vänliga hälsningar,

Melodin Brun

Sample Email Letter Begär en betalningshöjning

Ämnesrad: George Smith - mötesförfrågan

Hej jane

Nu när XYZ-projektet är på baksidan och vi alla slår tillbaka till våra vanliga rutiner, ville jag släppa en linje för att fråga om vi kan få ett möte för att diskutera min kompensation.

Som du visste började jag på ABC Corp för två år sedan som praktikant och kom ombord till en lön som var lite låg i betalningsbandet med förståelsen att vi skulle återkomma min lön vid granskningstiden. Sedan dess har vi naturligtvis alla varit upptagna att tänka mycket på allt annat än att träffa våra deadlines.

Jag känner mig så lycklig att jag har haft möjlighet att börja min karriär med mentorer som du och Jack, och att fortsätta att lära mig i ett företag som växer så snabbt. Under de senaste två åren har jag gärna antagit många hattar, inklusive bly på vårt senaste projekt. Dessutom har jag alltid överskridit mina egna mål utan att missa en enda deadline. Jag har också fortsatt att utveckla min kompetens, ta klasser i UX-design.

Min forskning tyder på att en ökning på 10 procent skulle vara lämplig. Jag skulle gärna ha möjlighet att träffa dig och diskutera personligen.

Bäst, George Smith

Junior grafisk designer

ABC Corp

47 Paper Street, Suite 221

Lansing, Michigan 48864

Skicka ditt brev via e-post

De flesta kontor är beroende av e-post för skriftlig kommunikation. Om du skickar din begäran om en höjning via e-post kommer huvuddelen av ditt brev att vara densamma som i en papperskopia. Det finns emellertid några små skillnader att tänka på:

• Ta bort styckena med din adress och din chefadress.
• Välj en lämplig ämnesrad, t.ex. "Ditt namn-Förfrågan."
• Håll din anteckning konsekvent och till den punkten.
• Proofläs ditt brev och skicka själv en testkopia, för att försäkra dig om att din formatering kommer ut som du tänkte. Först när du är säker på att allt är korrekt ska du skicka det till din chef.