• 2024-06-28

Navy Enlisted Klassificeringskoder - Aviation Initial

"THE SECOND SEAT" 1960s U.S. NAVY AVIATION OFFICER RECRUITING FILM PENSACOLA, FLORIDA 67964

"THE SECOND SEAT" 1960s U.S. NAVY AVIATION OFFICER RECRUITING FILM PENSACOLA, FLORIDA 67964

Innehållsförteckning:

Anonim

Navy Enlisted Classification (NEC) systemet kompletterar den upphandlade ratingstrukturen för att identifiera personal på aktiv eller inaktiv tull och billets i bemyndigande av arbetskraft. NEC-koder identifierar en brett färdighet, kunskap, lämplighet eller kvalifikation som måste dokumenteras för att identifiera både människor och billets för förvaltningsändamål.

Till exempel, om en marin poliser (MA - Master at Arms) får specialiserad utbildning som en K-9 hundshanterare, skulle han / hon tilldelas NEC MA-2005. Från och med den tiden kunde seglaren tilldelas marin brottsbekämpningsåtgärder som involverar militära arbetande hundar.

NEC för AVIATION INITIAL Community Area

8800 Aviation Maintenance / Production Chief (gäller för: AF, AT, AE, AO, AM, AD, AV, AZ, AS, AME, PR)

8806 E-2C Grupp II System Organisationell Initial Maintenance Technician (Gäller: AD, AE, AT)

8807 SH-60R Electronics Systems Organisatorisk Initial Maintenance Technician (Gäller: AT, AE)

8808 CH-60S Elektronik System Organisationell Initial Maintenance Technician (Gäller: AT, AE)

8809 E-6B System Organisation Initial Maintenance Technician (Gäller för: AT)

8810 EA-6B elektroniska motåtgärder (ECM) System Organizational Initial Maintenance Technician (Gäller för: AT)

8819 P-3 Systems Organisation Initial Maintenance Technician (Gäller: AD, AE, AM, AT)

8832 EA-6B Systems Organizational Initial Maintenance Technician (Gäller: AT, AD, AM, AE, AME)

8835 F-14B / D Initial organisationsunderhållsteknik (gäller för: AD, AT)

AT-8840 F / A-18E / F Block 2 Avionics System Organisationell Initial Maintenance Technician (Gäller: AT)

8841 F / A-18E / F System Organisationell Initial Maintenance Technician (Gäller: AT, AE, AM, AME, AD, AO)

8842 F / A-18 A / B / C / D-system Organisationell inledande underhållstekniker (Gäller: AD, AE, AME, AM, AO, AT)

8843 E-6 System Organisation Initial Maintenance Technician (Gäller: AD, AE, AM)

8845 F-14 Initial organisatorisk underhållstekniker (Gäller: AD, AE, AME, AM, AO, AT)

8847 S-3 Systems Organizational Initial Maintenance Technician (Gäller: AD, AE, AME, AM, AO, AT)

8876 SH-60B (LAMPS MK III) System Organisationell Initial Maintenance Technician (Gäller: AT)

8877 H-3 Systems Organizational Initial Maintenance Technician (Gäller: AE, AM, AD)

8878 H-60 Systems Organisation Initial Maintenance Technician (Gäller: AT, AE, AM, AD)


Intressanta artiklar

Grattis E-postprover för ett nytt företag

Grattis E-postprover för ett nytt företag

Se exempel på gratulationer med e-postmeddelanden för att skicka till någon som har startat ett nytt företag. Ditt stöd kan ge möjligheter när de växer.

Hur man skriver ett grattis Email för en kampanj

Hur man skriver ett grattis Email för en kampanj

Grattis din kollega till en kampanj är en bra sak att göra. Här är några tips om hur man säger grattis, med ett exempel på e-postmeddelanden.

Information om militär anställning / reenlistment

Information om militär anställning / reenlistment

Militärförteckningen / Reenlistment Document är ett avtal som undertecknats av någon som anländer i armén, flygvapnet, marinen, marinkorps och kustbevakning.

Varför en arbetsgivare kan ge avgångsvederlag

Varför en arbetsgivare kan ge avgångsvederlag

Varför kan en arbetsgivare vilja betala avgångsvederlag i en uppsägningssituation? Ta reda på avgången och se varför du kanske vill erbjuda det till avgående anställda.

Skillnaden mellan könsdiskriminering och könsdiskriminering

Skillnaden mellan könsdiskriminering och könsdiskriminering

Diskrimineras kvinnor eller män mot könsdiskriminering eller könsdiskriminering? Finns det något som sexuell eller sexuell läggning diskriminering?

Hur man förebygger sexuella trakasserier på arbetsplatsen

Hur man förebygger sexuella trakasserier på arbetsplatsen

Lär dig hur du kan förhindra sexuella trakasserier på arbetsplatsen med träning, politik, utredningssteg och en positiv arbetsplatskultur.