• 2024-07-02

Air Force Financial Responsibility

BEWARE AIR FORCE FINANCE | Your Military Money

BEWARE AIR FORCE FINANCE | Your Military Money

Innehållsförteckning:

Anonim

AFI 36-2906, PERSONLIG FINANSIELL ANSVAR, fastställer administrativa riktlinjer och ledningsriktlinjer för påstådda brottsliga ekonomiska skyldigheter och för behandling av ekonomiska fordringar mot flygvapensmedlemmar. Det skisserar också grundläggande regler för faderskapssaker och inrättar familjestödcentra på grundnivå och personliga ekonomiska förvaltningsprogram.

Militärmedlemmarnas ansvar

Militära medlemmar kommer att

  • Betala sina finansiella skyldigheter i rätt tid.
  • Ge adekvat ekonomiskt stöd till en make eller ett barn eller någon annan släkting för vilken medlemmen får ytterligare bidrag för stöd. Medlemmarna kommer också att följa bestämmelserna om ekonomiskt stöd i en domstolsordning eller skriftligt stödavtal.
  • Reagera på ansökningar om ofrivillig tilldelning av löner inom suspensionsdatum fastställda av försvarsfinansiering och bokföringstjänst (DFAS).
  • Överensstämmer med regler gällande det statliga resekortskortsprogrammet.

Hantera klagomål

Klaganden är ofta obekanta med flygvapens organisationsadresser eller känner inte till medlemmens faktiska uppdragsdel. De adresserar ofta korrespondens till installationschefen, personaldirektören (SJA) eller militärpersonalflygningen (MPF). Klagomålet vidarebefordras till individens befälhavare för åtgärder. befälhavaren försöker svara på den klagande inom 15 dagar. Om medlemmen har gjort en permanent byte av station, vidarebefordras klagomålet till den nya befälhavaren och klagaren meddelas om hänskjutandet.

Om medlemmen har skiljts utan ytterligare militär tjänst eller har gått i pension, anmäls klaganden och informeras om att flygvapnet inte kan hjälpa till eftersom individen inte längre är behörig, om inte klagomålet är en rättslig process som riktar sig till ersättning av pensionerad lön för barnstöd eller förpliktelser. Commanders måste aktivt övervaka klagomål tills de löses. Underlåtenhet att betala skulder eller att ge stöd till anhöriga kan leda till administrativa eller disciplinära åtgärder.

Om befälhavaren beslutar att klagomålet är negativt på medlemmen, bör denna åtgärd ingå i den ofördelaktiga informationsfilen (UIF).

Personal Financial Management Program (PFMP)

PFMP är ett familjestödsprogram som erbjuder information, utbildning och personlig ekonomisk rådgivning för att hjälpa individer och familjer att upprätthålla finansiell stabilitet och nå sina finansiella mål. Det ger utbildning till all personal vid ankomsten till sin första tågstation, för att minst omfatta fakta om PFMP, checkbook underhåll, budgetering, kreditköp, lagar om statligt eller landligt ansvar och lokala bedrägliga affärsmetoder. PFMP ger även uppgraderingsutbildning till alla SrA och nedan vid ankomst till en ny installation.

Tjänster som tillhandahålls av PFMP är gratis.


Intressanta artiklar

Ångrar en anställd bättre prestanda?

Ångrar en anställd bättre prestanda?

Det låter kontraintuitivt, men medarbetaren reprimands förbättrar prestanda. Så här berättar du en anställd samtidigt som du skyddar dig juridiskt.

Medarbetare Referral Cover Letter Sample

Medarbetare Referral Cover Letter Sample

Medarbetare hänvisningsbrev exemplet att använda när du hänvisas till ett jobb av en nuvarande anställd i organisationen, med skriv tips och råd.

Arbetstagarregister Arbetsgivare ska behålla

Arbetstagarregister Arbetsgivare ska behålla

Är du intresserad av att veta vilka anställningsrekord att behålla som arbetsgivare? Varje arbetsgivare bör behålla fyra registreringsfiler för varje anställd.

Brevprov: Avsluta ett jobb för att ta hand om ett barn

Brevprov: Avsluta ett jobb för att ta hand om ett barn

Behöver du ett uppsägningsbrev för att använda som en guide? Här är ett urval av en anställdas uppmaning att avgå för att stanna hemma för att ta hand om sitt barn.

Frågor och svar på anställdas rättigheter

Frågor och svar på anställdas rättigheter

Ofta ställda frågor om anställdas rättigheter inklusive anställningsregler och arbetslagar som ger skydd för arbetssökande och anställda.

Avgångsbrev Exempel med förhandsmeddelande

Avgångsbrev Exempel med förhandsmeddelande

Denna uppsägningsbrev för anställda ger förhandsanmälan till det företag som du avgår. Så här formaterar du och skriver ditt brev.