• 2024-06-25

US Military Enlistment Standards and Dependents

The Enlistment Process | Basic Eligibility, Picking An MOS, MEPS, & DEP

The Enlistment Process | Basic Eligibility, Picking An MOS, MEPS, & DEP

Innehållsförteckning:

Anonim

Att anlita i militären för många människor kan verka som ett sätt att göra en ny start. Tyvärr, när det gäller skuld och annat ekonomiskt ansvar kan upptagning kanske inte vara ett alternativ för dig beroende på din kredithistoria, ekonomiska ansvar och ditt ansvar gentemot dina närstående.

Militära förordningar och avhängare

Militären har regler som faktiskt kräver att du ger adekvat ekonomiskt stöd till dina anhöriga. På grund av detta begränsar militären antalet anhöriga som en sökande kan ha. De som överskrider det angivna antalet beroende personer kräver ett undantag att anskaffa.

Innan ett beroende undantag beviljas för någon av tjänsterna, kommer rekryteringstjänsten att göra en ekonomisk berättigande bestämning (dvs. de kommer att titta noga på dina hushållsräkningar och din makas inkomst).

  • Marin: Sjöfarten kräver ett undantag för alla sökande med mer än ett beroende (inklusive makan).
  • Marine Corps: I Marine Corps krävs ett undantag om en sökande har någon beroende under 18 års ålder.
  • Flygvapen: Flygvapnet kommer att göra en ekonomisk berättigande bestämning om medlemmen har några anhöriga.
  • Army: Armén kräver ett undantag om sökanden har två eller flera anhöriga (förutom makan).
  • Kustvakt: Kustbevakningen kräver ett avstående om det finns fler än en person (annat än en make), såvida inte sökanden ansluter sig till betygsskala E-4 eller högre när gränsen är två anhöriga (annan än make).

Vem anser militären för en beroende?

För anskaffningsändamål definieras ett beroende som:

  • En make, för att inkludera en gemensam lag maka om staten erkänner sådana eller
  • Något naturligt barn (legitimt eller olagligt) eller barn som antagits av sökanden, om barnet är under 18 år och ogift, oavsett huruvida sökanden är vårdnadshavare eller inte. Uttrycket "naturligt barn" inkluderar ett olagligt barn när: Sökanden hävdar barnet som deras, eller sökandens namn anges på födelsebeviset som förälder, eller en domstolsordning fastställer faderskap eller om någon gör påstående om faderskap som har inte slutligen bedömd av en domstol eller
  • En stiftbarn av den sökande som är bosatt hos sökanden om stiftbarnet är under 18 år eller
  • Alla föräldrar eller andra personer som är / är faktiskt beroende av sökanden för mer än hälften av deras stöd.

När betraktar inte militären en make som en beroende?

I allmänhet och för upplysningsändamål anses en sökande vara utan maka (dvs, ogift) om:

  • Gemensam lag äktenskap har inte erkänts av en civil domstol eller statlig lag.
  • Makan är fängslad.
  • Makan är avliden.
  • Makan har övergivit sökanden.
  • Mamman som är juridiskt åtskild från sökanden (för armén är separation med "ömsesidigt samtycke" tillräckligt).
  • Sökanden eller makan har lämnat in skilsmässa. (Obs! Om skilsmässaåtgärden ifrågasätts kan tjänsten neka anställning till efter att tvisten är löst i familjerätten).

Intressanta artiklar

Kvinnorhandledning för att förhandla en kommersiell leasing

Kvinnorhandledning för att förhandla en kommersiell leasing

Kvinnor bör inte skrämas vid förhandlingar om kommersiella fastighetsleasingavtal. Lär dig rätt frågor att fråga innan du loggar på den prickade linjen.

Top 30 bästa frågorna att fråga i en intervju

Top 30 bästa frågorna att fråga i en intervju

Granska de bästa frågorna för att fråga en arbetsgivare under en intervju, riktlinjer för vad som är lämpligt att fråga och frågor du inte borde fråga.

Några frågor att ställa under din arbetsintervju

Några frågor att ställa under din arbetsintervju

Förbered dig för din intervju med exempelfrågor, bland annat vad du ska fråga intervjuaren om hur stabilt företaget är, erbjuds förmåner och mer.

Topp 5 Frågor att Fråga Referenser Om Arbetskandidater

Topp 5 Frågor att Fråga Referenser Om Arbetskandidater

Ta reda på de bästa frågorna för att fråga en potentiell medarbetares referenser så att du kan få den information du behöver för att anställa dem - eller inte.

Goda frågor att ställa intervjuaren för undervisningsjobb

Goda frågor att ställa intervjuaren för undervisningsjobb

Få de råd du behöver för att ställa bra frågor för att fråga intervjuaren när du ansöker om en läroplats eller ett annat pedagogiskt jobb.

Casual Dress Code Provpolicyn för kontoret

Casual Dress Code Provpolicyn för kontoret

Intresserad av att veta vad som är lämpligt för anställda att ha på sig i en ledig arbetsmiljö? Här är en avslappnad klädkodspolicy för kontoret.