• 2024-09-28

Sjuksjukdomar, frånvaro, ursäkta brev och e-postmeddelanden

Lektion om ord 23 mars

Lektion om ord 23 mars

Innehållsförteckning:

Anonim

Alla blir sjuka ibland och måste sakna en dag eller två av arbetet. När du saknar arbete på grund av sjukdom, måste du låta din arbetsgivare veta så snart som möjligt.

När du saknar arbete för att du är sjuk måste du följa de förfaranden som anges av din chef eller skisseras av personalavdelningen och din anställdas handbok. Vanligtvis kräver en arbetsgivare att du varnar din chef via brev, e-post eller telefonsamtal.

Även om det inte är nödvändigt, är det en bra idé att berätta för din chef om din frånvaro så snart som möjligt.

Att skriva det här meddelandet (antingen via brev eller email) är ofta bäst. Läs nedan för råd om hur du meddelar din chef om din frånvaro, och läs prov sjukdom frånvaro ursäkter och e-postmeddelanden.

Förstå företagspolicyn och din chefens preferenser

Medan ditt företag kan ha sin egen policy avseende din sjukdag kan din chef ha en annan vy. Vanligtvis frågar företagen anställda om att varna deras chef om en sjuk dag. För längre tid (mer än fyra dagar) på grund av sjukdom, kommer vissa företag också att behöva en läkarens anteckning.

Din chef kan ha en preferens för huruvida du mailar eller ringer för att informera dem om att du tar en sjuk dag. Vissa chefer - och företag - föredrar att en anteckning om din frånvaro skickas till ditt lag, och inte bara din direkta chef så att alla dina kollegor är medvetna om att du inte är tillgänglig.

Hur man meddelar din chef

Oavsett om det är obligatoriskt eller inte, är det en bra idé att uttrycka sin sjukfrånvaro skriftligen. På så sätt har du ett register över vad som skett och din chef kan enkelt dokumentera frånvaron.

Om du måste missa arbete på grund av en plötslig sjukdom, bör du göra allt försök att meddela din handledare så snart som möjligt. Ett snabbt telefonsamtal, text eller e-post för att låta dem veta att du inte kan vara på jobbet den dagen är en absolut prioritering, om möjligt. Använd vilken metod som helst helst på ditt kontor.

När du återvänder till jobbet ska du då tillhandahålla ett formellt undantag för brev eller e-post, tillsammans med eventuell underlagd dokumentation (läkarmärkning, ER-utvärdering, etc.).

Vad ska inkluderas i brev eller e-post

När du skriver ett brev följer du affärsbrevsformatet. Inkludera din kontaktinformation, datum och kontaktinformation för din arbetsgivare. Sedan börja innehållet i ditt brev med en lämplig hälsning.

Förklara därefter kort varför du skriver. Inkludera orsaken till din frånvaro, och nämna om du har någon dokumentation. Inkludera datum (er) för din frånvaro också. Håll dock denna del av ditt brev kortfattat.

Du behöver inte gå in i alla detaljer om dina symtom.

Var tydlig men kortfattad. Sluta sedan med en professionell stängning och din signatur.

När du skriver ett mail, behåll ditt meddelande lika professionellt som alla korrespondenser. Du kan lämna datum och kontaktuppgifter längst upp i meddelandet. Inkludera samma innehåll, men under din signatur, ta med din kontaktinformation.

Fyll i ämnesraden med ditt namn och din anledning att skriva. Till exempel kan din ämnesrad helt enkelt vara "Förnamn Efternamn - Frånvaro".

Oavsett om du skriver ett mail eller ett brev, var noga med att korrekturläsa ditt meddelande. Ja, du är sjuk, men det här är fortfarande ett professionellt budskap. Du vill att ditt skrivande ska vara klart och polerat.

Exempel på sjukskötsel ursäkta e-post

Här är några exemplar av ursäkt för ursäkt för att använda som en guide för när du saknar arbete på grund av sjukdom, eller om du vet att du inte kommer att kunna komma till jobbet nästa dag eller längre bort.

E-postmeddelande om frånvaro (Textversion)

Ämne:Mary White Frånvaro

Kära Herr Grå, Vänligen acceptera denna skriftliga anmälan om min frånvaro den 16 november 2018. Jag kunde inte gå på jobbet på grund av sjukdom.

Om du behöver mer information, vänligen meddela mig det.

Vänliga hälsningar, Mary White

[email protected]

123-456-7890

E-post ursäkta med dokumentation (Textversion)

Ämne:Joe Brown - Frånvarande 4 december 2018

Kära Steve, Jag skriver för att dokumentera min sjukfrånvaro den 4 december 2018. Jag kunde inte rapportera till arbetet på grund av en akut attack av matförgiftning. Se bifogad rapport om min behandling vid Urgent Care.

Hälsningar, Joe

[email protected]

555-555-5555

Advance Notice Absence ursäkt E-post (Text Version)

Ämne: Jane Doe - frånvarande från jobbet

Kära tillsynsnamn:

Jag har kommit ner med influensan och kommer inte att komma in tisdagen den 2 mars så jag kan vila och återhämta mig. Jag har bett Patricia att kolla på mina klienter för att se till att alla deras behov är uppfyllda och Tom kommer att förbereda rapporten för vårt möte fredag.

Jag kommer att försöka kontrollera e-post om du behöver något brådskande.

Tack, Jane

Exempel på sjukskrivningar

Här är några exempel på frånvaro av ursäkt för att använda som en guide när du behöver ge en skriftlig ursäkt för att du saknar arbete på grund av sjukdom. Använd dessa exempel som mallar för ditt eget brev. Kom ihåg att byta brev så att det först är dina specifika omständigheter.

Formell sjukskrivnings ursäkt brev (textversion)

Ditt namn

Titel

Företag

Adress

Stad, postnummer

Datum

Kontaktnamn

Titel

Företagsnamn

Adress

Stad, Stat, Postnummer

Kära fru Efternamn:

Vänligen acceptera detta brev som skriftlig anmälan om att jag inte kunde delta på måndagen den 2 augusti 2018 på grund av sjukdom. Jag var sjuk och kunde inte anmäla mig till jobbet på det datumet.

Vänligen meddela mig om jag kan lämna ytterligare information.

Vänliga hälsningar, Din signatur (brevpapper)

Ditt typade namn

Formell bokstavsdokumentation frånvaro (Textversion)

Ditt namn

Titel

Organisation

Adress

Stad, postnummer

Datum

Kontaktnamn

Titel

Organisation

Adress

Stad, postnummer

Kära Herr Efternamn, Godkänn detta brev som dokumentation för min frånvaro från 2 mars till 6 mars 2018 på grund av sjukdom. Jag har tagit med min läkares anteckning som beskriver hans rekommendation för sjukhusbehandling på grund av komplikationer från influensan. Jag har också bifogat instruktionerna för utskrivning av sjukhuset.

Om jag kan ge ytterligare information, vänligen meddela mig det. Tack för att du förstår.

Vänliga hälsningar, Din signatur (brevpapper)

Ditt typade namn


Intressanta artiklar

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

En arbetstagares arbetsvärden kan vara ännu viktigare än en anställds kompetens när det gäller vad arbetsgivarna värderar mest. Här är de 7 egenskaper som arbetsgivare tenderar att värdera mest när man anställer talang.

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Kolla in hur du svarar på intervjufrågor om vad som skulle vara den ideala företagskulturen för att du ska arbeta i.

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Tänker du att skapa ett företag, men vet inte vilken produkt eller tjänst som ska erbjudas? Det är dags att börja brainstorming dina alternativ.

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Hur man svarar på intervjufrågor om vad du kommer att missa mest om ditt tidigare jobb, exempel på de bästa svaren och tips för att svara.

Vad du kan lära av en dålig chef

Vad du kan lära av en dålig chef

Med chefen som spelar en så viktig roll på arbetsplatsen är det lätt att se hur en dålig chef kan få en extremt negativ inverkan.

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Så här svarar du på intervjufrågor om vad du skulle leta efter i en arbetssökande om du anställde platsen plus provsvar.