US Military Enlistment Process och jobbval

Att anlita militären bör vara ett krav på att unga män och kvinnor ska tjäna, inte bara ett jobb att få om du inte har någon annan plats att gå. Militären erbjuder exceptionell yrkesutbildning, utbildningsförmåner, betalad semester och medicinsk och tandvård. Se till att du vet vad du vill göra innan du pratar med en rekryterare och kör rekryterarens konversation och handlingar till vad du vill göra - så länge du kvalificerar dig för det.

När rekryteraren har bestämt dina kvalifikationer för anställning (eller fått tillstånd från sina överordnade att behandla dig, om ett avstående krävs), startar du anställningsprocessen.

MEPS

Den första hinder du måste hantera är att bestämma om du är medicinsk kvalificerad att gå med i militären. Bollen först rullar av rekryteraren skickar dina blanketter och pappersarbete till MEPS (Military Entrance Processing Station), där den verkliga behandlingen är klar.

Försvarsmaktens Aceritude Battery (ASVAB)

Medan detta test vanligtvis uppnås vid MEPS, kan det också ske i gymnasiet. ASVAB används för att bestämma vilka jobb du är akademiskt berättigad till. Det är smart för dig att ta en månad och göra några online-övningar ASVAB-tester eller få en bok med övningstest och tips för att få bättre resultat. Anledningen till att du behöver göra bra resultat på ASVAB eftersom det kan avgöra om du får ditt nummer ett val av jobb efter startläger / grundutbildning.

Det finns tre sätt att ta det militära tjänsteverket (och militär yrkeskvalificering) för militärservice (VM). Den kan tas i gymnasiet eller en pappersversion på MEPS eller i en datoriserad version på MEPS. Det tredje alternativet är hur de flesta rekryter tar ASVAB.

Besöket på MEPS är tvåfasat: En del av processen hör inte till någon enskild tjänst. Det är en gemensamtjänst, som försöker bestämma om du är kvalificerad för militären eller ej. Detta inkluderar en läkarundersökning och testning (ASVAB, DLAB, etc.) delar av MEPS.

Jobbkvalifikationer

För att få det jobb du vill ha i väpnade styrkor garanteras inte. Det måste finnas en ledig ledig tjänst, och du måste vara kvalificerad. Jobbkvalificering baseras på flera faktorer. Mest betydelsefulla är dina ASVAB-linjer. Tjänsterna har tilldelat minimala ASVAB-linjeställningar till varje anlitat jobb.

Förutom ASVAB-linjens poäng kräver många jobb att sökanden ska kvalificera sig för säkerhetsavstånd. Om sökanden har något i sin bakgrund som kan förhindra godkännande av ett godkännande, är det osannolikt att MEPS-arbetsrådgivarna tillåter att sökanden bokar det jobbet. Vissa jobb kräver ytterligare testning. Till exempel krävs att ett jobb som kräver en för att lära sig ett främmande språk kräver ett godkänt betyg på DLAB (Defense Language Aptitude Battery).

Olika jobb har olika fysiska krav. När man går igenom sin läkarundersökning vid MEPS får man en fysisk profil, vilken är en serie siffror som indikerar medlemmens medicinska tillstånd i utvalda medicinska områden. För att kunna reservera ett jobb måste man uppfylla den lägsta fysiska profilen som krävs för det jobbet. Din rekryterare bör påminna dig och testa dig ofta om du söker några av de hårdare programmen i militären som Army Ranger / Special Forces, Navy SEAL / EOD / SWCC, Marine RECON eller Air Force PJ.

Men om du söker Army eller USMC Infantry, måste du förbereda dig för utmaningarna efter startläger också. Att komma i form före MEPS är avgörande för några av Special Ops / Combat jobb.

Var och en av tjänsterna har olika policyer / rutiner när det gäller garanterade jobb - ofta om du misslyckas med några av dessa test före grundläggande, kommer du att förlora din "garanterade plats".

Jobb i armén

I armén kallas ett uppdraget jobb som en MOS, eller militär yrkes specialitet. Armén är den enda tjänsten som erbjuder ett garanterat jobb (MOS) till alla, även om det kanske inte är det exakta du vill ha. Det beror på dina kvalifikationer och vilka jobb har nuvarande eller projicerade öppningar. Om jobbet du vill ha är inte tillgängligt, är dina enda val att välja ett annat jobb, eller inte hävda om det inte finns något annat du föredrar att göra i armén.

Jobb i flygvapnet

Flygvapnet anropar sina antecknade arbeten Air Force Specialitetskoder (AFSC) Luftvapnet har två optioner: Garanterat jobb, och garanterat Aptitude Area. Under det garanterade arbetsprogrammet garanteras sökanden utbildning i ett specifikt flygvapenjobb. Under det garanterade lämplighetsprogrammet är sökanden garanterad att han kommer att väljas till ett jobb som faller i en av de utsedda kompetensområdena. Flygvapnet har uppdelat alla sina jobb i fyra områden: allmänna, elektroniska, mekaniska och administrativa.

Eftersom flygvapnet har många fler sökande än de har slots, är det mycket vanligt att en sökande behandlar genom MEPS och returnerar anskaffad i det försenade upptagningsprogrammet utan en reserverad arbetsplats eller leveransdatum. Istället, vid MEPS, tillhandahåller de en lista över jobb- och förmågaområdespreferenser till arbetsrådgivaren, då läggs de på kvalificerad väntelista, för att en av deras preferenser blir tillgängliga. Det kan ta flera månader. Det är inte ovanligt, för närvarande, för en flygvärdssökande att stanna kvar i DEP under 8 eller flera månader innan den slutligen skickas ut till grundutbildning.

För att kunna ansluta sig till flygvapnet måste man vara flexibel med både jobbval och datum för tillgänglighet.

För dem med stor flexibilitet har flygvapnet ett program som heter snabbkortslistan. Varje gång i taget kommer en sökande med en reserverad plats att släppa ut av DEP i sista minuten. Flygvapnet kommer att tillåta sökande i DEP att frivilligt sätta sitt namn på snabbkortslistan för att ersätta den sökande som släppte ut. Var redo att gå i DEP eftersom du kan få samtalet att lämna på mindre än en vecka i vissa fall. Du behöver inte gå eftersom de kommer att erbjuda den tidiga luckan till någon annan, men att få ett annat tillfälle är hit eller miss med några jobbspecialiteter.

Jobb i marinan

Navan kallar sina anslagna jobb "betyg". Marinan erbjuder två program: garanterat jobb, och obesignerad sjömän. Navan har också några speciella ansträngningsprogram, där du kan uppnå att du vet vilket område du går in i, men inte ditt specifika betyg (jobb).

Jobb i marinorna

Som en armé kallas ett anverkat jobb i Marine Corps en MOS. Marines erbjuder också två program: Garanterat jobb och allmänt fält. Mycket få marina sökande får ett garanterat jobb; mestadels de med högskoleexamen eller höga ASVAB-poäng, som söker vissa utvalda tekniska specialiteter.

Jobb i kustbevakningen

Som navigeringen kallas anslagna jobb i kustbevakningen som "betyg". Av alla tjänster erbjuder kustbevakningen de minsta garanterade jobben. En anländer normalt i kustbevakningen, obehandlad, och slår sedan till ett jobb efter en period på jobbet i "grundläggande kustbevakning" vid sin första tågstation. Några skolor (och därmed jobb) erbjuds under grundutbildningen.

Förutom att erbjuda de minsta garanterade arbetena har kustbevakningen de minsta totala arbetstillfällena (cirka 23) av någon av tjänsterna. På den positiva sidan, för det mesta, alla kustbevakning jobb direkt hänför sig till en civil ockupation.

Jobb i reserven och National Guard

Army National Guard och Air National Guard, liksom reservstyrkorna i alla grenar, ger garanterade jobb till alla som enlists. Detta beror på att, till skillnad från de aktiva tvingningskrafterna, som rekryterar för tillgängliga slots över hela världen, rekryterar Guard and Reserves för specifika enhetsannonser i sina lokala områden.

Försenat upptagningsprogram (DEP)

När jobbsättarna har hjälpt dig att bestämma ditt jobb / anställningsprogram skriver du ett upphandlingsavtal och gör en eder och ansluter dig till det försenade anslagsprogrammet (DEP). DEP är en innehavsstatus medan du väntar på ditt schemalagda leveransdatum till grundutbildning.