När du kan förvänta dig att få din första och sista lösencheck

När du får betalt är en av de viktigaste sakerna att veta när du ska börja ett nytt jobb. Det är också viktigt att veta när du samlar in din senaste lönecheck om du går vidare. Ska du vänta på det, eller får du betalt vid uppsägning?

När får du betalt efter jobbet?

När kan du förvänta dig att få betalt efter att du har startat ett nytt jobb? Kommer du att få betalt direkt eller är det en fördröjningstid? De flesta arbetsgivare betalar sina anställda varje vecka eller varje vecka. Vissa arbetsgivare betalar månatligen; Andra arbetsgivare betalar på fastställda datum, till exempel den 1: a och 15: e varje månad. När du får din första lönecheck beror på tidpunkten för företagets lön och när du börjar jobba.

Lönekontroll kan utfärdas vid slutet av varje löptid som arbetat, eller det kan finnas en fördröjning och din lönecheck kan utfärdas en vecka eller två (eller längre) efter att du har börjat arbeta. Senast bör du betala av företagets vanliga lönedatum för den första löneperioden som du arbetade med.

Om du inte är informerad om lönedag under orienteringen eller när du fyller i ditt nya anställdas pappersarbete, kontakta din chef eller personalavdelningen för att få detaljerna.

Vad bestämmer din lönekostnadsbelopp?

Beloppet du får i din första lönecheck beror på avdrag för federala, statliga och lokala skatter. Det kan också finnas avdrag för din andel av ersättningar till anställda. Din arbetsgivare kommer att be dig att fylla i en W-4 blankett så att företaget vet hur mycket skatt att dra av från din check.

Din lönepost kommer att innehålla detaljer om din brutto- och nettolön, vilket visar att eventuella pengar dras av för förmåner eller skatter. Du kan använda en lönecheckräknare för att få en uppskattning av de belopp som kommer att hållas kvar från din lön.

Hur kommer du att få din kontroll?

Det kan hända att du faktiskt inte får en fysisk papperskontroll. Många företag väljer att betala arbetsgivare genom direkt insättning, med sin bank placera pengarna på ditt bankkonto. Om din arbetsgivare betalar direkt, måste du fylla i ett formulär - eller i vissa fall få din bank att ge dig en annullerad check - för att dela din bankkontoinformation med din arbetsgivare.

Direkt insättning är lämplig för både arbetsgivare och anställda: Det finns ingen chans att checken går förlorad i posten när den överförs direkt till ett bankkonto. Om din arbetsgivare inte har direkt deposition, så betalas du med en papperskontroll. Detta kan mailas till den hemadress du angav eller levererade till dig på jobbet, eller du kan behöva hämta en check från en bestämd plats på jobbet.

Men du får din lön, leveransmetoden ska vara klar och transparent. Vanligtvis kommer arbetsgivare dela information om betalningsprocessen på din första anställningsdag, under ny arbetsorientering.

Hur mycket att vänta i din kontroll

Beloppet du får i din första löneskatt beror på avdrag för federala, statliga och lokala skatter och för din andel av anställda. Din arbetsgivare kommer att be dig att fylla i en W-4 blankett så att företaget vet hur mycket skatt att dra av från din check. Så här beräknar du hur mycket du kan förvänta dig att din nettolön ska vara.

När du får betalt får du ett pappers-, elektroniskt eller online-betalningsstub som anger ditt bruttolön, avdrag och nettolön. Här är en lista över vad som ingår i en lönestub.

När kommer du få din senaste lönecheck?

När duavgå eller avslutas från ett jobb, en av de första frågorna du kan ha är, "När kommer jag få min slutliga lönecheck?" Svaret är att det beror på det. När du får din slutliga lönecheck beror på statens lag och på företagspolicy. Det finns ingen federal lag som kräver att arbetsgivare betalar dig på den sista arbetade dagen. Vissa stater kan dock kräva att du betalas direkt eller inom en viss tidsperiod efter det att anställningstiden avslutats.

Om du äravskedad eller avskedad från ditt jobb, i många fall kommer din arbetsgivare att få din slutliga lönecheck redo för dig när du sparkas. Det är dock inte garanterat.

När du får din slutgiltiga lönecheck beror på statlig lag och företagspolicy.

Det finns ingen federal lag som kräver att arbetsgivare betalar dig på den sista arbetade dagen, men vissa stater kan kräva att du betalas omedelbart. Vissa arbetsgivare kan välja att betala dig omedelbart, särskilt om du har blivit avfyrade, oavsett lagen i ditt land.

Senast bör du få din senaste check på det vanliga lönedatumet för den senaste löneperioden som du arbetade för företaget.

Kontakta HR-avdelningen hos ditt företag. De ska kunna ge dig råd om när du ska betala och vad som ingår i checken. Om du har outnyttjad personlig ledighet (PTO) eller semester eller sjukfrånvaro, kommer det normalt att inkluderas i din slutkontroll.