Varför bör du få nyhetsankar tips från en talanger coach

Nyhetsankare tips är ofta lättare att acceptera när de kommer från en outsider. Därför anlitar många stationer och nätverk tv-taletrenare från bortom företagets väggar för att hjälpa till att förvandla nyhetsankare och journalister till värdefulla TV-personligheter. Att lyda sina tips är avgörande för att bygga en karriär i nyheterna.

Förvänta dig en kritisk kritik av ditt arbete

När en TV-nyhetsankare eller en TV-nyhetsreporter sätter sig ned en-mot-en med en TV-talentränare kan samtalet vara ödmjukt. Vissa kan lämna rummet i tårar efter att ha hört en brutalt ärlig bedömning av deras färdigheter på kameran.

Anledningen till att det är svårt att lyssna på denna utvärdering är att det inte har något att göra med om personen är en bra anställd eller en skicklig nyhetsmäklare. Det handlar om prestanda på kameran.

En TV-nyhetsdirektör brukar skaka bort från denna typ av diskussion, för ett ankare eller en reporter kan få fel idé att hon ska bli avfyrade. Osäkerheterna som skulle utvecklas skulle skada hennes förtroende för kameran.

Ibland kan en TV-konsult också ta rollen som en talangs-tränare, men en konsults expertis är vanligtvis i marknadsundersökningar, fokusgruppstudier och tv-tips i stället för detaljerna om talangscoaching.

Medan du kan bli föremål för att få nyheter om ankare när som helst från en mängd människor inom och utanför ditt företag, när du hör att "en talangsbuss kommer", förbered dig emotionellt för tv: n som motsvarar en komplett medicinsk fysisk. Du behöver höra talangläkarens rapport, även om det finns någon smärta inblandad.

Vad du kommer att höra från en TV-talent coach

Du kan få några komplimanger på ditt arbete som ett ankare eller en reporter när en TV-talent coach möter dig. Men fokus kommer att vara på att göra dig till en bättre på-kamera-utövande, så mötet kommer att koncentrera sig på förändringar du behöver göra.

Innan du avskedar vad den här outsideren säger, anser du att råden verkligen kan komma från dina TV-stationschefer, eventuellt även från företagets kontor. Dina chefer letar efter om du följer de tips du får, vilket kan hjälpa dig att avgöra om du kommer att behålla ditt jobb.

De tre stora områdena som en TV-talanger kommer sannolikt att ge upp är ditt utseende på kameran, dina vokalförmåga och din uppfattade publiktal. Tränaren har förmodligen spenderat mycket tid på att studera ditt arbete genom en serie nyhetsscener innan du möter honom.

Fysiskt utseende

Vad du sannolikt kommer att höra om hur du ser på TV är också det sätt som tittarna ser dig. En talangtränare kan till och med få resultat från fokusgrupper för att backa upp sina åsikter.

Vissa råd kan vara milda, till exempel "undvika att ha svart." Anledningen kan vara för att det inte ser till att det är tilltalande för stationens ankarbänk eller studioljusalternativ. Om svart inte ser bra ut med din hudfärg, som att du ser blek ut, kan du fråga om du kan få mer hjälp från en garderob eller bildkonsult. Dessa människor kan föreslå smink, kläder eller färger som kommer att förbättra dina funktioner. Nätverksnivån nyheter ankrar och reportrar du beundrar förmodligen får liknande råd. Det är därför de alltid ser så bra ut.

Kom ihåg att acceptabla kläder på kameran i en trendinriktad stad som Miami kanske inte fungerar på en plats som Salt Lake City. Kvinnor får få veta att de ska spara sina lågblöda blusar för när de går ut på stan och inte bär dem bakom ankarbänken. Detsamma gäller för hängande örhängen och distraherande frisyrer.

Om du har viktproblem, kommer du sannolikt att höra om dem. Du kanske får höra att du bär jackor för att dölja dina flabbyar armar eller för att få ett gym medlemskap. Avsikten är inte att vara grym, men konstruktiv. Om du är på kamera kan varje aspekt av ditt utseende vara ett diskussionsämne.

Vocal Delivery

De flesta on-camera nyheter människor inser att utseende är en del av sin karriär. Men detsamma gäller hur du låter din publik, precis som om du arbetade i radio.

Under åren lät TV-nyhetsläsare låta som om de bara läste högt upp från skrivna skript. Det var acceptabelt då, men inte i samtida sändning. Publiken föredrar tydligen nybörjare som låter som om de talar konversationligt, även om det finns skript som är inblandade.

Behöva den konsten kräver övning och coaching. En talangs tränare kan hjälpa dig att arbeta med din böjning så att du inte låter styv eller sjungande.

I vissa fall behöver en ankare eller reporter förlora en regional dialekt, till exempel när en person från Mississippi får ett tv-jobb i Minnesota. En annan vanlig vokalfråga är felaktigt uttalande - som att säga "sangin" istället för "sång".

Många oerfarna ankare och reportrar tenderar att prata för snabbt eller för högt, utan att ens veta det. En bra talang tränare kan fixa dessa ljudavstängningar för att göra vokal leverans mer polerad.

Din åhörare

Det finns en komponent till bra närvaro på kameran som inte har något att göra med mekaniken i utseende eller röst. Det är "it" -faktorn - karisma som skiljer superstjärnorna från de som snabbt glöms när nyhetssändningen slutar.

"Du kommer över som en know-it-all", "Seare tror du är arrogant" eller "Sluta försöka bli rolig" är några sätt som en TV-talenträktör kan ta itu med brister i din massaappell. Att fixa dessa problem är mycket svårare än att byta kläder eller dina talmönster.

Förhoppningsvis är dessa förslag baserade på marknadsundersökning. Det måste finnas något ämne bakom talang coachens önskan att du ska ändra din personlighet på luften. Men ibland är en outsiders gutinstinkt korrekt.

En väderpersons konstanta försök att låta smart kan verkligen låta som en professors föreläsning. En idrottare som har blivit tillsagd att injicera några kommentarer i hans eller hennes segment kan komma över som smart-alecky, till och med medveten.

I stället för att bli defensiv, förklara för talangsföraren varför du utför det här sättet. Ni två kan arbeta tillsammans för att uppnå de mål som bättre kopplar dig till tittarna. Han eller hon kan komma överens med din strategi, bara inte din taktik.

Att få talangstips från en erfaren TV-talent coach är en bra möjlighet. Acceptera vad du hör och utveckla en handlingsplan utifrån de råd du får för att göra dig till ett bättre programföretag.