Roliga sätt du kan fira Halloween på jobbet

Traditioner är lika viktiga i företag, som de är i familjer. Och Halloween är en av de bästa semestertraditionerna att etablera och fira på jobbet.

Halloween är nu den näst mest populära semestern, andra bara till jul, och den är väldigt populär bland anställda. Att fira Halloween på jobbet appellerar barnet till alla och hjälper till att skapa en motiverande, samarbetsorienterad arbetskultur.

Plus, Halloween är inte kopplat till någon speciell religion så många anställda är sällan förolämpade.

Som med alla händelser som inte ingår i det dagliga arbetet, bör deltagande i alla Halloween festligheter vara frivilliga. Ingen anställd ska någonsin känna sig pressad för att fira en semester som kräver att du klär dig i en kostym. Och även om anställda inte klär upp sig måste du hedra de olika behov och värderingar som alla dina anställda har.

Hur man förbereder sig för att fira Halloween på jobbet

Som med alla anställdas händelser vill du bilda en liten, tvärfunktionell kommitté för att planera och genomföra Halloween-aktiviteter. Alternativt kan du bilda ett anställningsarrangemangslag vars medlemskap ändras varje år så att du involverar en blandning av intresserade medarbetare att planera din fest.

Snarare än att lämna hela organisationsplaneringen i händerna på personal, försök rotera huvudansvaret för semester från en avdelning till en annan. Eller en anställd till en annan. På det sättet känns ingen belastad, och alla (så småningom) får delta i planeringen.

Denna rotation möjliggör också lagbyggnad och ledarskapsutveckling i hela företaget, eftersom planering och genomförande av semesterfirande bygger organisatoriska och ledande färdigheter. Dessutom, när olika avdelningar tar ägande av olika helgdagar, skapas nya idéer.

Firandet tradition är viktigt, men nya aktiviteter, tillsammans med de beprövade och sanna, är alltid välkomna.

Firande Idéer för Halloween på jobbet

Dessa idéer kommer att gnista ditt kreativa tänkande och öppna upp möjligheterna att fira ditt eget unika Halloween på jobbet firande.

Kostympartiet eller Parade

Ingen Halloween-fest är komplett utan möjlighet för personalen att bära kostymer. Du kan hålla evenemanget enkelt och uppmuntra människor att bara bära sin kostym för att arbeta för dagen. Du kan också välja ett tema - som Woodstock, berömda filmstjärnor eller sagor. Gör det till en punkt att välja ett nytt tema varje år.

Personal som röstar för sin favoritdräkt är ofta en popularitetskonkurrens. Så, för att undvika att hålla en popularitetskonkurrens, ha flera kategorier av utmärkelser. Ge ut utmärkelser för den bästa kostymen, den roligaste kostymen, den mest sofistikerade kostymen, den kostym som gjorde mest arbete att göra, den skarpaste kostym och den mest kreativa kostymen. Annonsera priskategorierna i förväg och ge en liten present till vinnarna som ett presentkort till en lokal återförsäljare.

Halloween frukost

Cider och munkar är en populär halloween frukostbit. Så är pumpa och äppelbröd, pumpa paj, pumpa kaffekaka eller pumpa och äpple muffins. För hälsosam kost val, har olika frukter tillgängliga. Se till att du har anställda samlas på ett ställe, i stället för att alla återvänder med sin frukost till deras kontor eller bås.

Halloween Luncheon

Organisera en pizza eller smörgåsar eller dela Halloween lunch med en orangefärgad stans och svartpappersplattor och servetter. Om möjligt håll lunchfesten i en tre timmarsperiod så att personalen kan stagger sin tid. Och se till att du har lämplig (dvs skrämmande) musikspelning.

Halloween dekorationer

Erbjuda priser för bästa och mest festligt inredda arbetsområde. Förbättra teambyggnadsaspekterna av denna tävling genom att uppmuntra grupper av människor att arbeta tillsammans för att dekorera sitt gemensamma arbetsområde. Eller, om lag väljer en specifik kontorsplats (till exempel lobbyn, konferensrum, brytrum) och varje lag dekorerar sitt område.

Pumpa Carving Contests

Börja klockan 4:00 så att personalen kan ta med sina barn till pumpkorgskonkurrensen. Föräldrar kan ta med sina äldre barn för att hjälpa till och deras yngre barn kan titta på och göra det till ett familjeäventyr.

Trick eller behandling (Utan trick)

Inte bara för barn, du kan uppmuntra alla anställda att ta med godis att dela och anställda kan gå i bås till bås eller dörr till dörrstick eller behandling. Ge varje anställd en Halloween-trick eller behandla väska för extra kul. Budget så att du kan få företagslogotypen imprinted på påsarna.

Eftersom trick eller behandling är främst för barn kan du hålla ett kostymparti för barnen för alla medarbetare - ett bra sätt för familjer att knyta med varandra.

För att vädja till dina anställdas filantropiska hjärtan, bjuda in barn med speciella behov att lura eller behandla en form av anställdsteambyggnad och personalmotivation som växer i popularitet med nästa generation av anställda.

Planera filantropiska aktiviteter för volontärer

Använd din fantasi för att hitta händelser, aktiviteter och de som behöver i ditt samhälle och låna din hjälp. Företagets anställda kan besöka äldreomsorg i full kostym och skicka ut godsaker. Eller de kan besöka en pediatrisk vårdavdelning på ett lokalt sjukhus eller ett hemlöst skydd. Kläd- och matinsamlingsstationer för lokala kyrkor, välgörenhetsorganisationer och matbanker är mer bra alternativ.

Bobbing för äpplen och andra spel

Bobbing för äpplen är en gammal Halloween-tradition som många anställda kommer att bestämma för att hoppa över (det är rörigt), men det är roligt för dem som är äventyrligare eller oroa sig för att smita hår, smink och kläder.

Det finns också många lagbyggnadsspel och aktiviteter som du kan orkestrera - allt för en Halloween-fest.