• 2025-04-01

Brandman Jobbbeskrivning: Lön, kompetens och mer

टन टन वाजल मटन शिजल DJ Remix

टन टन वाजल मटन शिजल DJ Remix

Innehållsförteckning:

Anonim

Brandmän tillhandahåller en viktig offentlig tjänst som människor sällan tänker på tills en nödsituation slår till. Exklusive omfattande naturkatastrofer svarar brandmän på nödsituationer i sina samhällen.

Brandmän svarar på bränder och andra nödsituationer som trafikolyckor, akuta nödsituationer och naturkatastrofer. De driver brandbilar och andra nödfordon till incidenterna. En gång där använder de utrustningen på fordon och på deras personer för att ta itu med situationen.

Brandmän arbetar med paramedicinska, akutmedicinska tekniker, poliser och akuthanteringspersonal beroende på händelsen de står inför. Till exempel kommer en byggnadssammanhängning att få brandmän att dra personer från den nedlagda strukturen, paramedicinska och akutmedicinska tekniker som deltar i skadade personer och poliser som säkerställer att medborgarna inte kommer för nära byggnaden och avleda trafik från hela scenen.

Brandmän kan också ta del av skador eftersom de flesta brandmän också är certifierade som akutmedicinska tekniker. Att spara liv och egendom är den farliga och glamorösa delen av jobbet, men det finns andra viktiga aspekter.

När en nödsituation stabiliserats skriver brandmän rapporter om det. Sådana rapporter håller chefer inom avdelningen informerade och hjälper brandmän att bedöma vad som gick bra och vad som kunde ha gått bättre.

För att få lastbilerna att rulla så snart som möjligt efter att brandlarmet låter, rengör brandmännen och inspekterar deras utrustning rutinmässigt. Problem och mekaniska misslyckanden förhindras i största möjliga utsträckning så att de inte uppstår under en nödsituation.

Brandmän utbildar övningar och deltar i träning för att hålla sina sinnen och kroppar i bästa skick för att bekämpa bränder och ta itu med andra nödsituationer. De delar också denna kunskap med allmänheten genom talande engagemang och offentliga demonstrationer.

Brandbekämpningsåtgärder och ansvar

Detta jobb kräver att kandidater ska kunna utföra uppgifter som inkluderar följande:

  • Kör en brandbilar och andra nödfordon
  • Använd vattenslangar, vattenpumpar och brandsläckare för att släcka bränder
  • Lokalisera och rädda offer i nödsituationer, som förbränning av byggnader
  • Ge behandling för sjuka eller skadade personer
  • Rengör och behåll eldmotorer och brandbekämpningsutrustning
  • Genomföra olika övningar och delta i pågående träning

Brandmän måste också kunna agera snabbt under tryck, för att ansluta slangar till brandposter, driva pumpar för att ge ström till vattenslangar, klättra stegar och använda specialverktyg för att bryta igenom eventuella fallande skräp för att rädda offer. Brandbekämpningspersonal kan specialisera sig i arbete med farligt material eller ha särskild träning för att bekämpa bränder med tung utrustning och andra metoder som grävning av brandledningar.

Brandbekämpningslön

Även om vissa brandmän tar emot en lön, är cirka två tredjedelar av brandmän frivilliga, enligt National Fire Protection Association. En brandman lön varierar beroende på geografiskt område, erfarenhetsnivå, utbildning och andra faktorer.

  • Median Årlig Lön: $ 49,080 ($ 23,60 / timme)
  • Topp 10% årlig lön: Mer än $ 83.570 ($ 40.18 / hour)
  • Bottom 10% årlig lön: Mindre än $ 24,490 ($ 11,77 / timme)

Utbildning, utbildning och certifiering

För de flesta brandkåren är ett gymnasiet tillräckligt. Men en högskoleexamen hjälper kandidaterna till positioner som brandkapten, och brandmän måste ha vissa licenser och certifieringar.

  • Högskola: En associerad eller kandidatexamen kan ge någon en fördel i anställningsprocessen, men en grad är vanligtvis inte nödvändig.
  • licenser: Ett vanligt körkort krävs i allmänhet. När en gång anställts måste brandmän få den nödvändiga licensen och godkännandena för att köra brandbil och andra nödfordon.
  • Certifieringar: En EMT-certifiering krävs, men vissa avdelningar tillåter nya anställningar att tjäna denna certifiering som en del av det övergripande nya brandbekämpningsutbildningen. Dessa program är intensiva fysiskt och mentalt.
  • Träning: Eftersom det nya utbildningsprogrammet är så noggrant, behöver brandmän inte en erfarenhet som ska anställas. Det skulle inte finnas något praktiskt sätt för någon att få erfarenhet om det var nödvändigt. Brandbekämpning är ett unikt jobb som träningen måste komma först när en position är säkrad. Förutom den nya utbildningen får brandmän regelbunden utbildning i nödhantering och de senaste brandbekämpningsteknikerna och tekniken.
  • Volontärbasis: Att tjäna som brandvakt kan hjälpa någon att landa heltid, men volontärarbete kan vara opraktiskt med tanke på andra krav på någon mellankarriär som försöker byta jobb. Många småstads- och icke-inkorporerade brandkårar har bara brandmän. De har helt enkelt inte råd att hyra professionella brandmän.

Brandmänskunskaper och kompetenser

Förutom träning och praktisk kompetens måste brandmän också ha andra, mer kvalitativa färdigheter för att lyckas i jobbet. Dessa färdigheter inkluderar:

  • Kommunikation: Brandmän måste kunna klart och effektivt kommunicera under stressiga och akuta förhållanden.
  • Fysisk uthållighet och styrka: Brandmän kan behöva flytta skräp, bära tung utrustning och bära eller hjälpa offer som inte kan gå. De kan också behöva hantera en tung arbetsbelastning under längre perioder.
  • Mod: Arbetet hos en brandman involverar många farliga situationer, till exempel in i brinnande byggnader eller hem.
  • Medlidande: Förutom andra stöd måste brandmän också kunna och villiga att ge emotionellt stöd till offer.
  • Beslutsförmåga: Brandmän står inför livs-eller dödsituationer och måste kunna fatta snabba beslut.

Job Outlook

Enligt US Bureau of Labor Statistics är utsikterna för brandmän över det närmaste decenniet relativt andra yrken och industrier genomsnittliga, drivna av förbättrade byggmaterial och koder som har minskat bränder, motverkat av öppna positioner på grund av att människor lämnar sina jobb.

Sysselsättningen förväntas växa med cirka 7 procent under de kommande tio åren, vilket är detsamma som den genomsnittliga tillväxten som projiceras för alla yrken mellan 2016 och 2026. Tillväxt för andra brandbekämpning och förebyggande jobb Prognosen växer i samma takt, vilket är 7 procent under de kommande tio åren.

Dessa tillväxttakter jämförs med den prognostiserade tillväxten på 7 procent för alla yrken. Arbetsutsikterna kommer att förbli stabila, även med volontär brandmän som fyller på några lediga jobb. Personer med paramedicinsk utbildning och postsecondary brandbekämpning kommer att ha bättre jobbmöjligheter.

Arbetsmiljö

De flesta brandmän arbetar för lokala myndigheter. En mycket liten procentandel för federala eller statliga enheter. Brandmän arbetar under mycket svåra förhållanden och har en av de högsta sjukdomstillstånden och skadorna på alla yrken. De måste ha tung skyddsutrustning när de svarar på nödsituationer och kan bli överhettad

Arbetsschema

Brandmän arbetar inte en normal åtta timmars dag. De arbetar ofta 24 timmar rakt följt av 24, 48 eller 72 timmar av. De kan också dela sin tid mellan 10-timmars dagskift och 14-timmars nattskift.

Hur man får jobbet

FÖRBEREDA

Liksom andra tjänstesituationer har hyresprocessen för brandmän flera test inbyggda i den. På grund av den fysiska egenskap som krävs när som helst på jobbet, måste brandmän fysiskt kunna uppfylla vissa riktmärken vid fysiska tester för att kunna betraktas som anställda. Civilbeteendexamina och drogtest är också nödvändiga för att säkra ett jobb.

Fysiska prov och slumpmässiga drogprov kan vara nödvändiga för fortsatt anställning. Underlåtenhet på en av dessa test kan vara skäl för upphävande eller omedelbar uppsägning.

PRACTICE INTERVIEW QUESTIONS

Intervjuer kan vara en del av processen, men kommer sannolikt att vara ett av de sista stegen innan anställningsbeslutet fattas. Det är lättare för avdelningen att diskvalificera någon som använder ett standardiserat test än att välja mellan individer baserat på en intervju. För att lägga till en ökad rättvisa aura kan avdelningar använda panelintervjuer.

HAR PATIENCE OCH PERSISTENCE

Enligt Firehire, Inc. kan det ta lång tid att erhålla en brandbekämpningsposition. "I genomsnitt kan det ta 5 år eller mer att bli anställd på heltid permanent. För varje enskild position finns det vanligtvis mellan 1 000 och 3 000 personer som ansöker om den ena positionen. Kom därför ihåg att kasta ditt nät långt och brett … inte bara tillämpa på den avdelning du hoppas kunna arbeta för."

Jämförande liknande jobb

Människor som är intresserade av brandbekämpning överväga också följande karriärvägar, listade med sina medianårslöner:

  • EMT eller Paramedic: $ 33,380
  • Brandinspektör: $ 56,670
  • Skog och Bevarande Arbetare: $ 27.650

Intressanta artiklar

Första uppgift och framtida uppdrag i militären

Första uppgift och framtida uppdrag i militären

Den ultimata guiden till att ansluta sig till USA: s militär. Lär dig allt om det militära uppdragssystemet, inklusive första uppdragsuppdrag.

Fri sjukvård när du anländer i militären

Fri sjukvård när du anländer i militären

Om rekryteraren lovar gratis sjukvård för livet när han går med i militären, här är vad man ska veta om medicinsk och tandvård tillgänglig för dig.

Råd för när du träffar din militära rekryterare

Råd för när du träffar din militära rekryterare

Hur man förbereder sig för möte med en militär rekryterare. Vad kan man förvänta sig och vilka frågor som ska ställas om att gå med i armén, marinen, flygvapnet eller marinorna.

US Military Enlistment Process och jobbval

US Military Enlistment Process och jobbval

Använd den här rekryteringsguiden för USA: s militär för att lära dig vad du kan förvänta dig under anskaffningsprocessen.

Vad en militär rekryterare kommer inte att berätta om kommissarie

Vad en militär rekryterare kommer inte att berätta om kommissarie

Baskommissarie erbjuder berömda rabatter till militär personal och pensionärer, men fördelarna är inte lika fantastiska som civila tror att de är. Här är varför.

USA: s militära upphandlingskontrakt och incitament

USA: s militära upphandlingskontrakt och incitament

Här är vad rekryteraren aldrig berättade om att gå med i USA: s militär, inklusive upphandlingskontrakt och uppmuntrande incitament.