Tips för att använda ett icke-traditionellt CV

Du hittar mycket råd online och säger att alla borde ha mer än ett traditionellt CV. Videoupptagningar, infografiska CV, karriärfokuserade webbplatser och onlineportföljer kan komplettera ditt CV och hjälpa till att öka dina sysselsättningsperspektiv. Att göra ett icke-traditionellt CV kan vara mycket arbete, så hur får du ut det mesta av ditt? Läs vidare för att lära dig mer om att använda icke-traditionella CV.

Behöver du en?

Innan du spenderar mycket tid på att arbeta på ett icke-traditionellt CV, överväga för-och nackdelar och om du verkligen behöver en. Att ta sig tid att undersöka vad som är inblandat är särskilt viktigt om du är tekniskt utmanad och det kommer att ta dig lång tid, energi och ansträngning för att komma igång med de verktyg du behöver för att skapa ett online CV, en portfölj eller en webbplats.

Här är tips och råd för att använda ett icke-traditionellt CV, inklusive att avgöra om det kommer att hjälpa dig eller om det inte kommer att göra skillnad i resultatet av jobbsökningen.

Tips för att använda ett icke-traditionellt CV

Tänk på din bransch.Innan du skapar ett icke-traditionellt CV, fundera verkligen på om resuméet kommer att gynna dig på arbetsmarknaden. Finns det färdigheter du har som bara ett icke-traditionellt CV kommer att betona? Vill du visa rekryterare din kreativitet och innovation? Om så är fallet kan ett icke-traditionellt CV vara rätt för dig.

Men om du befinner dig i en mer konservativ eller traditionell bransch som inte kräver mycket skicklighet inom bildkonst, kanske du bäst stämmer med det traditionella CV. Den typ av CV du har bör passa din branschs fält.

Följ riktlinjerna för jobbansökan. Följ riktlinjerna för arbetsansökan och var noga med att följa företagets ansökningsanvisningar. Om de ber om ett traditionellt CV, ge dem en.

Om de ber om ett CV i ett visst format (ett Word-dokument eller en PDF, till exempel), se till att ditt CV överensstämmer med det formatet. Arbetssökande som inte följer anvisningar får fångas ur sökandens pool.

Alltid ha en traditionell resume klar. Även om du har en video CV eller en social CV på nätet, alltid ge en arbetsgivare en traditionell CV också. På det här sättet, om de inte bryr sig om att titta på ditt icke-traditionella CV, ser de på ditt traditionella CV istället för att helt enkelt slänga din ansökan. Även företag som gillar icke-traditionella återupptagningar kommer ofta att begära ett traditionellt CV för att följa med din video eller online profil.

Dela ditt CV med dina kontakter. Använd ditt icke-traditionella CV när du har en personlig kontakt. Om du har en personlig kontakt med rekryteraren eller anställningsledaren hos ett företag kan du känna dig mer säker på att tillhandahålla ett icke-traditionellt CV. Eftersom du vet att din kontakt kommer att se på ditt CV, behöver du inte oroa dig för att CV-filen avvisas på grund av formatet (om din kontakt specifikt begär en traditionell CV, ge henne en traditionell CV!).

Främja ditt icke-traditionella CV på sociala nätverk. Skicka en länk till ditt icke-traditionella CV på Facebook, Google+, Twitter eller LinkedIn-kontot eller andra sociala eller professionella nätverkssajter du tillhör. De är ett bra sätt att ta tag i någons uppmärksamhet. Vem vet - någon kan kolla din CV-webbplats eller titta på din video och nå ut till dig som en nätverkskontakt.

Gör det bra eller inte alls. När ett icke-traditionellt CV återfinns, kommer sökanden att vara kreativ och innovativ. När en icke-traditionell återuppgift görs dåligt kommer sökanden att komma överens som oprofessionellt och slarvigt.

Därför skapar du bara ett icke-traditionellt CV om du har färdigheter att göra en polerad professionell slutprodukt. Om du till exempel inte är bekväm med en kamera, gör inte ett video CV. Eller försök inte skapa din egen onlineportfölj om du saknar de väsentliga webbdesign färdigheterna.

Om du verkligen är inställd på att skapa ett icke-traditionellt CV men saknar nödvändiga film-, webb- eller designfärdigheter, finns det ett antal företag du kan hyra för att hjälpa dig att skapa ditt drömuppdrag. Men många av dessa företag kräver höga avgifter, så gör din forskning innan du anställer ett företag. Om kostnaden är ett problem kan du kanske hitta en nykonstituerad kandidat som är villig att skapa ditt icke-traditionella CV för en reducerad avgift för att fylla i sin egen portfölj.