• 2024-11-21

Hitta och använda en Media Headhunter

LinkedIn Job Seeker | Contact Decision Makers

LinkedIn Job Seeker | Contact Decision Makers

Innehållsförteckning:

Anonim

Headhunters är personer som hjälper karriärsarbetare att hitta nya (eller första gången) jobb i sitt valda yrke. De kan placera människor med stora behemoter som General Motors eller små nationella (eller lokala) företag inklusive företag med 100 personer eller mindre. I huvudsak är en headhunter någon som arbetar inom personalområdet som en slags fri agent.

Beroende på branschen kan en headhunter bara spendera tid att aktivt söka en individ för att fylla en arbetsöppning. Detta är ofta fallet i finansiella tjänster (där människor kommunicerar löner i de höga sex siffrorna) eller när en headhunter har till uppgift att fylla en högre nivå för någon med en etablerad karriär. Media headhunters är de personer som uteslutande arbetar för att placera människor i jobb i mediebranschen om det jobbar i en tidning, tidning, tv-station, annonsbyrå eller PR-firma.

Hur man hittar en Media Headhunter

En media headhunter kan hitta dig, men det är mer troligt att du måste göra legworken och hitta dem (såvida du självklart inte är på den tiden i din karriär där du kan beordra en hög sexfigurig lön).

Medan det är perfekt att arbeta med någon i vårt område så att du kan möta ansikte mot ansikte, ska du inte vara borta från de som befinner dig utanför ditt närmaste geografiska område.Begränsa din sökning genom att leta efter en media headhunter med positioner som inte bara vädjar till dig men är i ditt utvalda område.

Ett annat sätt som en media headhunter kan hitta dig är om du skickar in en ansökan som svar på ett jobbpost online, vilket ofta är fallet med LinkedIn. Många företag, särskilt de stora, anställer endast anställda genom en headhunter. Du kan lämna in ditt CV online och tror att det går direkt till organisationens HR-avdelning, men det går faktiskt till headhunter de anställde vars jobb det är att weed ut de bästa kandidaterna

Vad en Media Headhunter kan göra för dig

På samma sätt som en mediekarriärsrådgivare, som hjälper människor att räkna ut vad det är de vill göra, kan en media headhunter erbjuda råd om jobbsökningen och ge dig tips om ditt CV. Värdet av att arbeta med en media headhunter är att du har en skicklig professionell medveten om jobbsökningar (de som du förmodligen inte känner till) och de hjälper dig att få ett jobb, gratis.

Hur man förbereder sig för ditt första möte

Ditt första möte med en media headhunter är inte annorlunda än en arbetsintervju. Medan ditt headhunter-möte kommer att känna sig mer som om du är på samma grunder, behöver du fortfarande kompromissa med den yttersta professionalismen. Klä av sig och var beredd att svara på den typ av frågor du skulle bli ombedd på en arbetsintervju. Det är absolut nödvändigt att du får ett bra intryck med headhunter eftersom (ursprungligen) han är den som står mellan dig och organisationen du vill arbeta för.


Intressanta artiklar

Vilka lagar gör diskriminering i anställning olaglig?

Vilka lagar gör diskriminering i anställning olaglig?

Här är en titt på de viktigaste federala lagarna i USA som gör diskriminering av anställda och sökande olagliga.

Sysselsättningsalternativ för nya aktörer

Sysselsättningsalternativ för nya aktörer

Det är svårt för skådespelare att pröva när de har ett dagjobb. Här är några jobb som aktörer kan få som håller dem öppna för auditioner.

Verifiering av anställningshistorik: Bekräftar ditt CV

Verifiering av anställningshistorik: Bekräftar ditt CV

En anställningshistorisk verifiering utförs av en arbetsgivare för att bekräfta att den anställningsinformation som ingår i en arbetsansökan är korrekt.

Hur fylls positionerna i lediga platser

Hur fylls positionerna i lediga platser

En ledig position är en position inom ett företag eller statligt organ som inte fylls av en nuvarande anställd. Det kan lösas genom olika urvalsprocesser.

Så här får du anställningsreferenser

Så här får du anställningsreferenser

Ämnen som omfattas här inkluderar hur man frågar om anställningsreferenser, hur man skapar en referenslista för resumé, hur man skickar referenser till arbetsgivare etc.

Avtal om anställningsskillnad

Avtal om anställningsskillnad

Företagen använder anställningsavtal för att sälja konfidentiell information. Se till att du känner till dina rättigheter innan du loggar in.