Hur amerikanska sociala trygghetsförmåner kommer att förändras för 2016
We should all be feminists | Chimamanda Ngozi Adichie | TEDxEuston
Innehållsförteckning:
- I 2016 finns det ingen planerad levnadskostnad för socialförsäkringsförmåner
- Inkomstgränsen kommer att förbli densamma för förmånstagare för socialförsäkring
- År 2016 minskar den maximala förmånen med 24 USD från förra året
- Den begränsade applikationen fasas ut
- Mottagare av socialt skydd för funktionshinder kommer inte att se en planerad minskning år 2016
- Medicare del B premiekostnader går ner
Presidentkandidaterna har alla pratat om sina idéer om politisk reform för USA: s socialförsäkringsförvaltning - det är ett populärt ämne idag. Men vad vissa människor inte inser är att det redan finns ett antal förändringar och förbättringar som äger rum, varav många kommer att träda i kraft från och med 2016. Några av dessa förändringar kommer att påverka nuvarande pensionärer, medan andra kanske inte påverkar någon tills de når pensionsåldern, men det är bra att veta för dem som tänker på att gå i pension.
Här är en rundgång.
I 2016 finns det ingen planerad levnadskostnad för socialförsäkringsförmåner
Det är tredje gången sedan de automatiska levnadsjusteringarna trädde i kraft 1975 att det inte har varit tillräckligt med inflation för att motivera en ökning av förmånerna. De senaste tiderna hände detta under 2010 och 2011, men under 2015 var det en ökning med 1,7 procent av levnadsökningen för mottagare.
Inkomstgränsen kommer att förbli densamma för förmånstagare för socialförsäkring
Människor upp till 65 år som arbetar och får förmåner kan fortfarande tjäna upp till $ 15.720 årligen utan straff, och de 66 och äldre kan tjäna upp till $ 41.880 - vilket innebär att det kan vara bra att starta ett litet företag eller ta på sig en deltidsjobb.
Tillsammans med inkomstgränsen som är densamma, är det maximala beloppet av arbetsinkomster som tjänstemän måste betala socialförsäkringsskatt 118,500 dollar. Intäkterna ovanför är inte föremål för löner för sociala avgifter, men höginkomsttagare kan förvänta sig att de fortfarande betalar in genom inkomstskatter och pensionssparande planer.
År 2016 minskar den maximala förmånen med 24 USD från förra året
Den här siffran gäller en 66-årig arbetande person som anmäler sig till socialförsäkringspensionen 2016. Förra året fanns en levnadsindexindexjustering på 2 663 kronor, men år 2016 är det 2.639 dollar eftersom det inte finns någon justering i år.
Den begränsade applikationen fasas ut
Just nu, om en individ är berättigad till både en äktenskapsförmån och en pensionsförmån (baserat på arbetsrekord), kan de bara välja spousalförmånen när de når full pensionsålder och samlar till en högre skattesats senare. Nu kan bara de som är födda 1/1/54 eller tidigare använda det här alternativet. Yngre människor kommer att få ett automatiskt större belopp.
Mottagare av socialt skydd för funktionshinder kommer inte att se en planerad minskning år 2016
Det här är bra nyheter eftersom sakerna såg svaga när Socialförsäkringsverket meddelade att fonden löpte ut under fjärde kvartalet 2016. En ny lönesamlingslagstiftning skifter pengar från Old Age och Survivors Trust Fund till fonden för invaliditetsförsäkring, till skydda människor från att förlora sina fördelar.
Medicare del B premiekostnader går ner
Förra året såg Medicare stödmottagare på en 50 procent eller mer höjning i Medicare B plan premier för sin sjukförsäkring för detta år. Detta skulle ha påverkat cirka 17 miljoner människor. Den goda nyheten är att Medicare Part B-premier förväntas bli 104,90 dollar till 119 per månad (i stället för 159,30 USD) och att det finns en liten $ 3 avgift som betalar ner lånet som regeringen gav Medicare. Den årliga självrisken kommer att bli $ 166 för Medicare Part B-insatser i 2016.
Experter rekommenderar att alla som närmar sig pensionsåldern utnyttjar dessa kostnadsbesparingar under det kommande året genom att anmäla sig så tidigt som möjligt under året. Det är möjligt att fortsätta arbeta med att tjäna en månadsförmån, ha tillgång till medicinsk och receptbelagd förmån, och bygga upp pensionsbesparingarna samtidigt.
Bästa amerikanska staterna för pensionärers förmåner
När du väljer att gå i pension inom en snar framtid, varför inte välj ett av dessa 10 amerikanska stater att gå i pension och få ut det mesta av dina pensionsförmåner?
Är dina anställda redo att förbinda sig att förändras?
Anställda är mer benägna att stödja förändringar om de är redo att acceptera dem och du bygger sitt engagemang.
12 sätt att berätta att du inte kommer att få ett jobb erbjudande
Om du väntar på nyheter efter en intervju, här är några uttalanden från att anställa chefer som kommer att leda dig till beslutet.