ESFP Karriärer - Din Myers Briggs Personlighetstyp och Din Karriär

ESFP är en av 16 typer som Myers Briggs Type Indicator (MBTI) tilldelar individer efter att de tagit denna personlighetsinventering. De fyra bokstäverna står för Extrovert, Sensing, Feeling och Perceiving och representerar individens preferenser för hur han eller hon energi, uppfattar information, fattar beslut och lever sitt liv.

Karriärutvecklingspraktiker administrerar ofta MBTI till kunder som försöker hitta en lämplig karriär eller göra andra besläktade beslut. De tror att för att någon ska vara nöjd med sitt yrke, måste det vara en bra passform för sin personlighetstyp, bland andra drag.

Katharine Briggs och Isabel Briggs Myers baserade MBTI på de 16 unika personlighetstyperna psykiater Carl Jung identifierade. Som ENFP skiljer du dig från någon som är en av de andra typerna - inte bättre, inte sämre, bara annorlunda. Tänk på var och en av dina fyra preferenser som ingrediens i ett recept. Det är inte bara att var och en skiljer sig från de andra tre, hur de kombinerar och interagerar med varandra gör varje typ unik. På grund av skillnaderna mellan dem är särskilda karriärer och arbetsmiljöer mer lämpliga för individer med vissa personlighetstyper än vad de är för andra.

ESF och P: Vad betyder det hela?

Låt oss nu dissekera din MBTI-typ för att försöka förstå var och en av dina fyra preferenser:

• E (Extroversion): När du läser ordet extroversion (ibland stavad extraversion) kommer vänliga och utåtvända att komma ihåg. Medan det kan vara sant för många som föredrar extroversion, betyder det i detta sammanhang att du får energi från externa krafter, till exempel andra människor. De som föredrar introversion istället för extroversion har fler interna motivationer.
• S (Sensing): En preferens för avkänning betyder att du brukar bara använda dina fem sinnen för att avkoda all information du får. Du gör inte antaganden utöver vad du kan se, höra, lukta, smaka och röra.

• F (känsla): Ditt beslutsfattande styrs av dina känslor och värderingar. Du är känslig för andra människors behov och överväger hur dina handlingar kommer att påverka dem. Dina övertygelser är grundläggande för dina val.
• P (perceiving): Flexibilitet och spontanitet är kännetecknande drag hos någon som föredrar en upplevande livsstil. Du gillar inte tidsgränser och föredrar att inte behöva planera för att träffa dem. Du är dock skicklig att hantera förändringar.

När du tänker på dina inställningar, var vänlig och håll i åtanke: De flesta människor favoriserar inte en preferens i varje par över varandra. Medan du kanske föredrar att göra saker på ett visst sätt kan du anpassa och använda motsatt preferens, till exempel introversion mot extroversion, när i en situation som kräver det. Dina inställningar kan ändras över tiden. De är inte inställda för livet. Slutligen, som tidigare nämnts, fungerar inte varje preferens i din typ isolerat. Det påverkas av de andra tre.

Att fatta beslut: Vilka karriärer och arbetsmiljöer passar din ESFP personlighetstyp?

Förutom att du använder din personlighetstyp för att hjälpa till att välja en karriär är det absolut nödvändigt att överväga dina värderingar, intressen och förmågor också. Gör en grundlig självbedömning för att få all information som behövs för att göra ett utbildat beslut.

Medan varje brev i din personlighetstyp är signifikant, när det gäller att välja en karriär, fokuserar man främst på de två mellannivåerna "S" och "F." Yrken som innebär att man hanterar konkreta saker kommer att vädja till ditt preferens för att känna, men glöm inte att dina värderingar och känslor styr ditt beslutsfattande. Här är några yrken att överväga:

• Athletic Coach
• Kosmetolog
• Dental Hygienist
• Licensierad Praktisk Sjuksköterska Reporter
• Socialarbetare
• Lärare
• Mental Health Counselor
• Producent Dancer News Anchor
• Kameraoperatör
• Kundtjänstrepresentant
• Retail Säljare
• Kock / Huvudkock
• Veterinär
• Miljöforskare
• geoscientist

När du bestämmer dig för att du ska acceptera ett erbjudande, ta hänsyn till dina preferenser för Extroversion (E) och Perceiving (P). De kommer att spela en viktig roll för din framgång i en viss arbetsmiljö. Du är motiverad av externa krafter, som din preferens för Extroversion (E) indikerar. Flexibilitet och spontanitet är viktiga för dig. Du trivs när du måste anpassa dig till förändringen.

källor:

• Myers-Briggs Foundation webbplats.
• Baron, Renee. (1998) Vilken typ är jag?. NY: Penguin Books.
• Sida, Earle C. Titta på Typ: En Beskrivning av Preferenser Rapporterad av Myers-Briggs Typ Indikator. Centrum för tillämpningar av psykologisk typ.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara och Tieger, Kelly. (2014) Gör vad du är. NY: Hatchette Book Group.