• 2024-09-28

Granskning av Steve Siebolds bok "Hur rika människor tror"

Steve Siebold Talks about Die Fat Book part 1 of 2

Steve Siebold Talks about Die Fat Book part 1 of 2

Innehållsförteckning:

Anonim

Många personalekonomiska experter är överens om att framgångsrik budgetering och penninghantering inte handlar om taktik. Det är en fråga om mentalitet. Med andra ord, strategi och tips är mindre viktiga än de övergripande mentala skift som en person behöver gå igenom för att hantera sin ekonomi väl.

Det är premissen bakom den här boken av Steve Siebold, Hur rika människor tror . Han tog 26 år att intervjua några av de rikaste människorna i världen för att skriva den här boken. Hans slutsats: att bli rik, han var tvungen att tänka som en rik person. Medan du kanske inte strävar efter att vara "rik", men du borde vilja vara bättre på att hantera dina pengar. Den här boken ger insikt om de mentala förändringar som kan hjälpa dig att uppnå detta.

Gå ut ur den brutna tanken

Under de första 25 åren av hans liv tänkte Siebold på pengar som de flesta gör. Han säger att när han ändrade hur han tänkte på pengar började det flyta till honom. Även om detta kanske kan vara sant, är några av hans insikter intressanta och värda att överväga.

Varje kapitel i hans bok (det finns 100) lyfter fram skillnaderna mellan hur de flesta medelklassade människor tänker på pengar jämfört med hur de rika tänker på pengar. Enligt Siebold:

  • Mellanklassen fokuserar på att spara pengar. Det rika fokuset på att tjäna.
  • Mittenklassen tror att pengar är komplicerat. De rika tror att det är enkelt.
  • Mittenklassen tror att rika människor är skurkar. De rika tror att rika människor är drivna.
  • Mellanklassen oroar sig för pengar. Den rika drömmen om det.
  • Mittenklassen tror att man får ett jobb är det säkraste sättet att tjäna pengar. Den rika tror att vara en enastående performer är det säkraste sättet att tjäna det.
  • Mittenklassen tänker på att spendera. De rika tror på att investera.
  • Mittenklassen tror att rikedom kommer från formell utbildning. De rika tror att det kommer från att vara en expert.
  • Mittenklassen tror att pengar handlar om att skaffa saker. De rika tror att det handlar om frihet.
  • Mittenklassen tror att de rika bör stödja de fattiga. De rika tror på självförtroende.
  • Mittenklassen förstår inte riktigt sambandet mellan pengar och hälsa. Den rika kunskapen kan spara ditt liv.

En lätt läsning

Dessa exempel och mer omfattas av kapitel 2-3 sidor lång. Varje kapitel börjar med ett exempel som ovan. Exemplen följs av en sida eller två som utarbetar ideen. Varje kapitel slutar med ett berömt citat, en föreslagen resurs där människor kan gå för att lära sig mer om den punkten, ett kritiskt tänkande fråga och ett åtgärdssteg.

Siebolds perspektiv är inte representativt för alla former av rikedom, och representerar inte alla rika människor. Det kan dock ge dig viss inblick i hur vissa rikedomar tjänar, njuter och tänker på pengar. Det kan också göra dig lite mer hoppfullt; trots allt, enligt Siebold: "Människor som tror på sina bästa dagar ligger bakom dem, sällan blir rika och stöter ofta på olycka och depression. Självgjorda miljonärer blir rika för att de är villiga att satsa på sig själva och projekterar sina drömmar, mål och idéer till en okänd framtid."


Intressanta artiklar

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

En arbetstagares arbetsvärden kan vara ännu viktigare än en anställds kompetens när det gäller vad arbetsgivarna värderar mest. Här är de 7 egenskaper som arbetsgivare tenderar att värdera mest när man anställer talang.

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Kolla in hur du svarar på intervjufrågor om vad som skulle vara den ideala företagskulturen för att du ska arbeta i.

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Tänker du att skapa ett företag, men vet inte vilken produkt eller tjänst som ska erbjudas? Det är dags att börja brainstorming dina alternativ.

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Hur man svarar på intervjufrågor om vad du kommer att missa mest om ditt tidigare jobb, exempel på de bästa svaren och tips för att svara.

Vad du kan lära av en dålig chef

Vad du kan lära av en dålig chef

Med chefen som spelar en så viktig roll på arbetsplatsen är det lätt att se hur en dålig chef kan få en extremt negativ inverkan.

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Så här svarar du på intervjufrågor om vad du skulle leta efter i en arbetssökande om du anställde platsen plus provsvar.