Avgångsbrev för ett drömjobbbjudande

Oavsett om du lämnar ditt jobb, för att du har hittat ditt drömmars arbete, eller av någon annan anledning, bör du lämna en formell anmälan till din arbetsgivare om att du avgår. När du avgår från ett jobb är det viktigt att låta din chef veta i ett formellt avgångsbrev. Oavsett om du ger en anledning, eller inte, är det upp till dig. Du kan skicka ett grundläggande avgångsbrev med att bara säga att du går vidare eller låt din chef veta varför.

Nedan är ett exempel på ett uppsägningsbrev för att meddela din arbetsgivare att du lämnar för att du erbjöds ditt drömjobb och du helt enkelt inte kunde sätta ner det.

Ge två veckor meddelande

Om möjligt, ge din arbetsgivare standard två veckors varsel eller längre. Om det är omöjligt, ge arbetsgivaren så mycket meddelande som möjligt. Det här hjälper dig att upprätthålla ett bra förhållande med din tidigare arbetsgivare. Var noga med att inkludera det datum du planerar att lämna företaget. Detta kommer att ge din arbetsgivare en tydlig känsla av din tidslinje.

Använd det formella brevformatet när du skriver ditt brev. Om tiden är kärnan kan du överväga att skicka ett avgångs e-post i stället för ett brev.

Du kanske väljer att nämna att du bara lämnar eftersom du hittade ett idealiskt jobbmöjlighet. Men känner inte behovet av att gå in i detalj. Håll ditt brev kortfattat.

Se till att tacka för den tid du har jobbat på företaget. Betona att du bara lämnar eftersom den här nya positionen passar perfekt, inte för att du är missnöjd med din nuvarande position. Men om du var olycklig med företaget, klaga inte eller säg något negativt i ditt brev. Du vill upprätthålla ett bra förhållande med arbetsgivaren; du vet aldrig när dina vägar kommer att korsa igen.

Om du kan göra det, erbjud dig att hjälpa företaget med övergången. Du kan till exempel erbjuda en ny anställd, till exempel.Det här är också en möjlighet att ställa frågor om ersättning eller förmåner, till exempel var eller när du kommer att få ditt senaste lönecheck. Du borde skicka brevet till både din arbetsgivare och kontoret för mänskliga resurser. Personalresurser kommer att kunna svara på sådana frågor.

Inkludera en e-postadress för företag eller annan kontaktinformation som du vill inkludera, så att din arbetsgivare kan komma i kontakt med dig. Detta är särskilt viktigt om du lämnar genast.

Var noga med att korrekt läsa ditt brev för valfri typsnitt. Detta är ett professionellt affärsbrev, så se till att det är polerat.

Avgångsbrevsexempel - Drömjobbbjudande

Ditt namn

Din adress

Din ort, postnummer

Ditt telefonnummer

Din email

Datum

namn

Titel

Organisation

Adress

Stad, postnummer

Kära Herr / Ms. Efternamn:

Jag skriver för att meddela dig om min kommande avgång från företaget. Jag planerar att lämna i början av nästa månad (1 augusti). Jag fick nyligen möjlighet att skriva in min drömlinje av arbete. Även om jag haft mycket tid här, kan jag bara inte säga nej till detta tillfälle, och så måste jag gå vidare.

Jag hoppas att min frånvaro inte kommer att orsaka några besvär inom organisationen. Jag hjälper dig mer än vad du behöver hjälp med när du letar efter en ersättare för att fylla min position. Tveka inte att ta reda på om det finns något jag kan göra för dig under min återstående tid här, eller i framtiden.

Jag uppskattar verkligen din förståelse. Jag har lärt mig mycket under min tid här, och du har varit nöjet att jobba med. Men det är mycket viktigt för mig att jag gör denna förändring medan jag fortfarande har chansen att göra det.

Tack igen för möjligheten att arbeta med dig. Jag hoppas att vi kan hålla kontakten som företagskollegor och jag ser fram emot att höra om hur företaget utvecklas i framtiden.

Vänliga hälsningar, Din Signatur (brevpapper)

Ditt typade namn