Avgångsbrev Exempel från ett nytt jobb

Kanske har du precis börjat ett nytt jobb, och positionen är inte vad du hoppades att det skulle vara. Eller kanske en personlig omständighet kräver att du avgår från ditt nya jobb. Hur som helst vill du avgå så professionellt och artigt som möjligt.

Tips för att avgå från ett nytt jobb

Se till att du vill lämna. Innan du avgår, se till att du lämnar är definitivt det rätta beslutet för dig. Kanske kan du prata med din chef om att ändra ditt ansvar eller ditt schema? Eller kanske vill du hålla ut det en stund längre för att se om saker förändras. Men om du är för olycklig, om du känner dig osäker på jobbet, eller om en personlig omständighet kräver att du avgår, är det inte nödvändigt att vänta.

Ge två veckors varsel om möjligt. Det är vanligt att meddela två veckor vid uppsägning. Bara för att du inte har varit på jobbet länge, betyder inte att denna regel inte längre gäller. Om du inte kan ge två veckors varsel av någon anledning, försök att ge så mycket meddelande som möjligt.

Gör det personligen. Tala med din chef personligen om ditt beslut att avgå. Var redo att förklara din anledning för att säga upp. Ta med ditt formella avgångsbrev med dig.

Tips för att skriva ett uppsägningsbrev för ett nytt jobb

Använd företagsbrevformat. Detta borde vara ett professionellt brev, så det borde vara i affärsbrev format. Ta med din kontaktinformation, datumet och arbetsgivarens information längst upp. Använd en professionell hälsning och en gratis stängning. Var noga med att skriva ditt brev också.

Håll det kortfattat. Håll ditt brev kortfattat. Du kan förklara varför du reser, men gå inte in i onödig detalj.

Ange datumet. Ange i första stycket det specifika datumet du kommer att säga upp. Återigen, försök att ge minst två veckors varsel.

Håll det positivt. Säg inte något negativt om företaget i ditt brev, även om du var missnöjd med jobbet. Kom ihåg att du kanske behöver fråga arbetsgivaren om ett rekommendationsbrev, eller kanske du ansöker om ett annat jobb hos företaget i framtiden. Du kan till och med använda brevet för att uttrycka tacksamhet för de möjligheter du fick med företaget.

Inkludera din kontaktinformation. Ge någon form av personlig kontaktinformation så att arbetsgivaren kan nå dig när du lämnar företaget. Du kan lägga in ett personligt e-post- eller mobilnummer i brevet.

Erbjuda att hjälpa. Om du har varit på jobbet tillräckligt länge kan du erbjuda att hjälpa till med att träna en ny anställd. Om jobbet är väldigt nytt kan det dock inte vara så.

Avgångsbrevsexempel - från ett nytt jobb

Det här är ett exempel på ett uppsägningsbrev för ett nytt jobb. Ladda ner mall för avgångsbrev (kompatibel med Google Dokument och Word Online) eller se nedan för fler exempel.

Ladda ner Word Mall

Avgångsbrevsexempel - Från ett nytt jobb (Textversion)

Leonard Jones

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 september 2018

Mark Lee

Direktör, personal

LMN Inc.

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kära herr Lee, Vänligen acceptera min uppsägning från mitt ställe, med verkan den 15 september 2018. Jag var så glad att börja mitt jobb här tidigare i månaden vid LMN Inc. Men en familjesituation har kommit upp och jag måste tyvärr flytta omedelbart. Som ett resultat kommer jag inte att kunna fullgöra sina åtaganden här i obestämd tid.

Tack så mycket för ditt tålamod och förståelse under en personlig tumultuous tid. Vänligen meddela mig om det finns något jag kan göra för att underlätta övergången på något sätt, eftersom jag vill göra detta så smärtfritt som möjligt för dig.

Jag ber om ursäkt för att jag inte kan stanna kvar på jobbet. Jag uppskattar möjligheterna för mig, och jag hoppas att hålla kontakten i framtiden.

Vänliga hälsningar, Leonard Jones

Skickar ett e-postmeddelande

Om du skickar ett brev till din e-postadress så kan du skicka ditt e-postmeddelande, inklusive vad som ska inkluderas, korrekturläsning, dubbel kontroll av att du har all information du behöver och skickar ett testmeddelande.