Hur man går tillsammans med dina medarbetare
hur man g�r ett bra enchantat sv�rd
Innehållsförteckning:
- 01 Respektera dina kollegor
- 03 Få din arbetsplatsförhållande till en bra start
- 04 Hitta ett sätt att komma ihop med alla, även de svåraste
- 05 Öva god kontorsetikett
- 06 Var snäll mot dina medarbetare
- 07 Sprid inte skadlig skvaller
Eftersom du förmodligen spenderar mer tid med dina medarbetare än hos någon annan, är det viktigt att ha åtminstone ett anständigt förhållande med dem. Förhoppningsvis blir det ännu bättre än det. Harmoniska relationer på arbetsplatsen kan göra jobbet nöjet. Följ dessa tips för att lära dig hur du kommer i kontakt med dina medarbetare.
01 Respektera dina kollegor
Ibland blir kollegor vänner, åtminstone på jobbet. Det är bra om du är helt lugn med dem, men var försiktig med att känna dig så bekväm att du inte tror att några ämnen borde vara begränsade. Vissa ämnen kan orsaka obekvämhet, och därför bör du undvika dem.
Vissa kontroversiella ämnen, till exempel politik och religion, kan till och med uppmana argument som kan leda till diskord på arbetsplatsen. Andra, som ditt sexliv, kan orsaka pinsamhet. Vänta tills du är med dina vänner och familj för att diskutera dem.
03 Få din arbetsplatsförhållande till en bra start
Att starta ett nytt jobb är stressigt. Förutom att oroa dig för att imponera på din chef, kommer du också att vara oroad över att skapa rapport med dina medarbetare. Kommer du att träffa dem så bra som du gjorde med dina tidigare kollegor, eller bättre om dina relationer inte var så bra som de kunde vara?
Att bygga starka obligationer tar tid, men det börjar på din allra första dag vid ett nytt jobb. Få saker till en bra början genom att vara vänlig mot alla du möter. Om du har svårt att prata, kom ihåg att ett varmt leende går långt. Ställ frågor och ta nådigt hjälp och råd när andra erbjuder det. Om du blir inbjuden att gå med på andra till lunch, gå.
04 Hitta ett sätt att komma ihop med alla, även de svåraste
Uttrycket "du kan välja dina vänner, men du kan inte välja din familj" bör utökas till att omfatta medarbetare. Du kan inte heller välja dem. Några - förhoppningsvis inte för många - kan vara svåra (precis som några av dina släktingar).
Oavsett hur irriterande de kan vara, hitta ett sätt att komma överens med alla, oavsett om det är en chatterbox, en skvaller, en delegatör, en klagare eller en kreditgrabber. Det kommer att göra ditt liv mycket trevligare.
05 Öva god kontorsetikett
Goda manners behövs på jobbet så mycket som de är var som helst. Kom ihåg detta när du är runt dina medarbetare och alltid vara artig mot dem.
När du gör telefonsamtal, distansera inte personliga på din mobiltelefon eller jobbrelaterade samtal i din bås, någon som försöker arbeta. Håll din röst ner och ha personliga samtal privat.
Använd också korrekt etikett när du mailar dina kollegor. Alltid säga "snälla" när du gör en förfrågan och kör inte dina medarbetare galen genom att trycka på "svara alla" på en grupp e-post när endast avsändaren behöver se ditt svar.
Var uppmärksam på riktiga bordsskick när du äter lunch med dina medarbetare. Till exempel, tenderar du inte att hänga med personlig hygien vid bordet (sätt tandtråd bort), håll din mobiltelefon i din handväska eller på fickan, och var inte oförskämd att vänta.
06 Var snäll mot dina medarbetare
Du borde vara till hjälp för dina medarbetare hela tiden, men också utföra slumpmässiga gärningar som får dem att vakna. Ta till exempel en kollega kaffe och en kaka på en tråkig eftermiddag eller erbjud dig att stanna sent för att hjälpa honom eller henne att slutföra ett stort projekt med en hotande tidsfrist.
07 Sprid inte skadlig skvaller
Spridning av skvaller på jobbet kommer att få dig i trubbel om informationen du delar är korrekt eller ett rykte. Även om det kan vara frestande att dela saftiga detaljer, motstå trängseln att prata om dina medarbetare. Om du gör det kommer din framkomst att vara otillförlitlig och lämna alla oroade att de kan vara ditt nästa ämne.
Lär dig hur du behåller dina bästa utställande medarbetare
Inget företag har råd att förlora toppartister. Här är en lista med 10 idéer för att hjälpa cheferna att stödja, utveckla och behålla sina superstar anställda.
11 saker dina medarbetare delar inte med dig
Några chefer stänger utan tvekan av tvåvägskommunikation med anställda. Här är 11 saker du kanske inte hörs att du behöver veta.
Dela för mycket information med dina medarbetare
Att dela för mycket information på jobbet kan orsaka problem. Här är konsekvenserna av TMI och tips om vad du ska dela och vad du ska behålla för dig själv.