Bästa webbplatser att lägga in en CV eller kandidatprofil online

Även om det är viktigt att veta de bästa platserna för arbetssökande att hitta jobbannonser online, är det också viktigt för kandidaterna att veta var de ska skicka sina CV. Arbetsgivare söker potentiella anställningar på olika ställen på internet, från egna företags webbplatser till nischjobbsökningssidor. Lär dig var de letar, och du vet var du ska skapa din onlineprofil för maximal exponering och möjlighet.

Topp 8 platser att lägga in ett CV eller kandidatprofil online

1. Målgivarnas arbetsgivares webbplatser: Identifiera dina ideella arbetsgivare och se till att de vet att du har intresse av att arbeta för dem. Många arbetsgivare kommer att ha kandidatregister med dem och antingen ladda upp ett CV eller slutföra en profil. Ansök om vilket jobb som passar din bakgrund även om positionen är en räckvidd. Arbetsgivaren kan hålla din CV på filen och söka igenom sin kandidatdatabas när andra lediga platser uppstår.

2. Din högskola karriär kontor: College karriärcentra är inte bara för studenter och senaste grader. Många karriärkontor tillhandahåller tjänster för alumner oavsett när de har examen, så tro inte att du har varit ute av skolan för länge för att använda den här resursen. Alumni arbetsgivare rekryterar ofta via sina karriärkontor först eller posta jobb på skolornas LinkedIn Group Jobs-sidor, innan de skickar jobb online någon annanstans. Så, om du är en högskoleexamen, är det definitivt värt att få ditt CV på din högskola / universitet webbplats.

3. LinkedIn: Denna professionella nätverkssajt har blivit det föredragna verktyget för rekryterare och arbetsgivare att hitta kandidater för sina lediga platser. Inte bara gör arbetsgivare nu lediga platser på webbplatsen, men de betalar också LinkedIn för att söka igenom databasen för att identifiera utestående kandidater för att fylla sina lediga platser. Arbetsgivare använder LinkedIn för att identifiera passiva kandidater som kanske inte aktivt söker jobb. Se till att du utnyttjar webbplatsen fullständigt genom att fylla i en robust profil, säkra godkännanden och rekommendationer, ladda upp ditt CV och inkorporera arbetsprover.

4. Faktum är: Denna webbplats är mest känd för att vara den mest använda webbplatsen för arbetsgivare att posta jobb och för kandidater att få tillgång till listor. Eftersom platsen lockar så många arbetssökande, söker också ett stort antal arbetsgivare i databasen registranter för att identifiera kandidater som kanske inte har ansökt om någon av sina öppna positioner. Faktum är också att erbjuda verktyg som hjälper dig att ladda upp ditt nuvarande CV eller skapa en ny version av ditt CV.

5. Din yrkesorganisation: De flesta professionella föreningar erbjuder karriärtjänster och ger utmärkta nätverksmöjligheter till sina registrerade medlemmar. Många föreningswebbplatser innehåller en databas över medlemmar där de kan lägga fram en CV eller en profil som kan sökas av arbetsgivare. Föreningarna är särskilt användbara för frilansare och oberoende bidragsgivare som vill hitta en advokat, revisor, etc.

6. Nischwebbplatser: Arbetswebbplatser som är specifika för ditt yrke eller bransch är en utmärkt källa för arbetsgivare att identifiera kandidater för specifika öppningar inom specialområden. Granska de bästa webbplatserna för ditt fält och ladda upp ditt CV på flera webbplatser. Exempel är Dice for informationsteknologi, OneWire for Finance, SalesJobs.com och TalentZoo för reklam, marknadsföring och kreativa jobb.

7. Monster: Monster är en av de äldsta och största aktörerna på sysselsättningsområdet. Kandidater kan ladda upp ett CV och tusentals arbetsgivare kan söka efter talang som uppfyller deras krav.

8. Arbetsförmedlingar: Leta efter högklassiga byråer JL1 med kompetens inom ditt område. Noggrant utvärdera recensionerna för byråer innan du registrerar dig. Fråga dina professionella kontakter för rekommendationer. Lita inte uteslutande på en byrå för att göra jobbet för dig.

Så här lägger du in ditt CV säkert

Håll din sökning konfidentiell. Det är en bra idé att lägga upp ditt CV till åtminstone några av sidorna på listan. Ju fler platser ditt CV är upplagt, desto mer exponering kommer du att ha, vilket kommer att öka dina chanser att bli märkt av en arbetsgivare. Med det sagt, om du är närvarande anställd, var försiktig. För att hålla din arbetssökning konfidentiell, använd inte din arbetsadress, e-postadress, nätverk eller dator för att utföra din sökning. Också var försiktig när du skickar ditt CV och hur du uppdaterar dina sociala medier profiler.

Se till att din nuvarande arbetsgivare inte kan se att du letar efter ett nytt jobb.

Betala inte för tjänster. De flesta arbetssökande webbplatser som Monster, CareerBuilder, och faktiskt inte debitera dig att skicka ditt CV på sina webbplatser. Vanligtvis borde du inte behöva betala för att få onlineexponering på legitima arbetsplatser. Spara dina pengar och hålla fast vid dessa gratis men populära arbetsplatser.

Fortsätt med försiktighet. Även om det vanligtvis är bra att få onlineexponering under jobbsökningen, vill du också vara försiktig med var du skickar in och till vilken du svarar. Craigslist är till exempel en mycket populär webbplats för annonser med massor av jobbannonser. Men eftersom arbetsgivare kan skicka jobb anonymt, vet du inte alltid vem som gör anställning.

Så här tar du bort ditt CV från Internet

När du inte är aktivt arbetssökande kanske du vill ta bort ditt CV från internet. Så här tar du ner det och vad du ska göra om du inte kan komma ihåg var du postade det.