• 2024-11-21

Curriculum Specialist Jobbbeskrivning: Lön, kompetens och mer

टन टन वाजल मटन शिजल DJ Remix

टन टन वाजल मटन शिजल DJ Remix

Innehållsförteckning:

Anonim

Kurskandidater stöder skollärare genom att utveckla och förbättra undervisningsmaterial för kurser. De kan också ge konstruktiv feedback om hur lärare implementerar dessa material och hur effektiva materialen är. De flesta läroplaner specialister arbetar för grundskolor, gymnasier, yrkesskolor, utbildningsstöd eller statliga och lokala myndigheter. Ibland kallas kursspecialister utbildningskoordinatorer eller instruktionsspecialister.

Curriculum Specialist Duties & Responsibilities

Generellt kräver denna position förmågan att göra följande arbete:

  • Delta i eller underlätta studieutskottskommittéer.
  • Välj läroböcker och andra instruktionsmaterial för distriktsomfattande genomförande.
  • Ange förväntningar för vilka delar av läroplanen som ska täckas inom skolåret.
  • Håll dig informerad om trender i instruktionsmetoder och pedagogisk teknik.
  • Hjälp lärare att integrera ny teknik i sina lektioner.
  • Ge feedback till lärare baserat på individuell observation och studentprestandata.
  • Använd data för att övervaka distriktets prestanda när det gäller att uppfylla externt införda standarder.
  • Skriv bidragsförslag relaterade till läroplan och instruktionsfrågor.

Curriculum Specialist Lön

En läroplanspecials lön kan variera beroende på plats, erfarenhet och om jobbet är med en offentlig eller privat institution. (Timpriserna är baserade på en 40-timmars arbetsvecka.)

  • Median årlig lön: $ 63,750 ($ 30,65 per timme)
  • Topp 10% årlig lön: $ 101,500 ($ 48,80 per timme)
  • Botten 10% årlig lön: $ 33,550 ($ 16,13 per timme)

Till skillnad från lärare arbetar läroplanspecialister vanligtvis året runt och har inte sommaravbrott.

Utbildning, utbildning och certifiering

Läroplanerare behöver vanligtvis göra en magisterexamen, få en lärare eller administratörscertifikat och har erfarenhet som lärare.

  • grader: De flesta arbetsgivare kräver läroplan specialister att ha en magisterexamen, helst i utbildning eller läroplan och instruktioner. Kandidater behöver en kandidatexamen för att komma in i ett sådant masterprogram. Vissa arbetsgivare kräver bara en kandidatexamen som läroplan specialist.
  • certifikat: Arbetsgivare behöver nästan alltid ett utfärdat undervisningsbevis. Vissa skolor kräver också ett utfärdat utbildningsadministratör certifikat.
  • Erfarenhet: Arbetsgivare kräver ofta läroplansspecialister att ha betydande lärarupplevelse eftersom en del av jobbet kräver utvärdering av lärarens prestanda med observation och dataanalys. Dessutom kan lärare vara mer öppna för konstruktiv kritik från någon som har år av klassrumserfarenhet snarare än någon med en övervägande teoretisk förståelse för yrket. Ett distrikt kan dela ut sina läroplanspecialistpositioner på betygsnivå eller ämne, så distriktet kan kräva läroplanspecialister att ha erfarenhet av de betygsnivåer eller ämnen de täcker. Sådana uppdelningar är vanligare i större områden än i mindre.

Kurskompetensfärdigheter och kompetenser

För att kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett kompetent sätt bör kurskompetenter kunna visa följande färdigheter:

  • Ledarskap: Kurslärare måste kunna ge vägledning till och mentorera de lärare som de arbetar med.
  • Kommunikation: Människor i denna position måste kunna tydligt förklara eventuella förändringar i läroplan eller instruktioner till lärare, chefer och skolpersonal.
  • Beslutsfattande: Kurslitteraturen måste kunna självständigt fatta välgrundade val om instruktionsmetoder och läroplanmaterial.
  • Analytiskt tänkande: Kurslärare måste kunna utvärdera studentprestandata, undervisningsstrategier och läroplanmaterial, och sedan göra rekommendationer baserade på deras analys.

Job Outlook

Enligt US Bureau of Labor Statistics kommer arbetsmarknaden för läroplanspecialister sannolikt att växa snabbare än genomsnittet för alla yrken, med en procentsats på 11 procent under perioden 2016-2026. Eftersom många människor i den här situationen är anställda av statliga och lokala myndigheter, kommer tillväxten av detta jobb också att bero på stats- och kommunalbudgetar.

Arbetsmiljö

De flesta läroplaner specialister arbetar i en kontorsinställning. De kan dock spendera en betydande tid på att resa till skolor inom deras distrikt eller system för att övervaka instruktioner eller utbilda.

Arbetsschema

Kurslitteratur arbetar generellt på heltid måndag till fredag ​​året runt (till skillnad från lärare, som brukar få sommaruppehåll). Vanligtvis är det dagliga schemat för detta jobb i linje med arbetsgivarens allmänna arbetstid. Läroplan specialister kan också träffas med utbildare utanför klassrumstimmar.

Jämförande liknande jobb

Människor som är intresserade av att bli läroplan specialister kan också överväga andra relaterade ställningar. Här är några av de relaterade arbetena, tillsammans med deras medianårslön:

  • Utbildnings- och utvecklingsspecialist: $60,360
  • Utbildnings- och utvecklingschef: $108,250

Intressanta artiklar

Vilka lagar gör diskriminering i anställning olaglig?

Vilka lagar gör diskriminering i anställning olaglig?

Här är en titt på de viktigaste federala lagarna i USA som gör diskriminering av anställda och sökande olagliga.

Sysselsättningsalternativ för nya aktörer

Sysselsättningsalternativ för nya aktörer

Det är svårt för skådespelare att pröva när de har ett dagjobb. Här är några jobb som aktörer kan få som håller dem öppna för auditioner.

Verifiering av anställningshistorik: Bekräftar ditt CV

Verifiering av anställningshistorik: Bekräftar ditt CV

En anställningshistorisk verifiering utförs av en arbetsgivare för att bekräfta att den anställningsinformation som ingår i en arbetsansökan är korrekt.

Hur fylls positionerna i lediga platser

Hur fylls positionerna i lediga platser

En ledig position är en position inom ett företag eller statligt organ som inte fylls av en nuvarande anställd. Det kan lösas genom olika urvalsprocesser.

Så här får du anställningsreferenser

Så här får du anställningsreferenser

Ämnen som omfattas här inkluderar hur man frågar om anställningsreferenser, hur man skapar en referenslista för resumé, hur man skickar referenser till arbetsgivare etc.

Avtal om anställningsskillnad

Avtal om anställningsskillnad

Företagen använder anställningsavtal för att sälja konfidentiell information. Se till att du känner till dina rättigheter innan du loggar in.