• 2024-11-21

Konkurrenskraftiga och attraktiva juridiska färdigheter för arbetssökande

КАЖДЫЙ ЕБАНЫЙ ТОП 10

КАЖДЫЙ ЕБАНЫЙ ТОП 10

Innehållsförteckning:

Anonim

Även om rättsliga positioner varierar mycket i omfattning och ansvar, finns det vissa grundläggande juridiska färdigheter som krävs för de flesta rättsliga ställningstaganden. Om du funderar på en karriär i lagen är det klokt att polska dessa topp tio juridiska färdigheter för att utmärka sig på dagens konkurrensutsatta juridiska marknad.

  • 01 Muntlig kommunikation

    Språk är ett av de mest grundläggande verktygen för en jurist. De måste:

    • Förmedla information på ett tydligt, koncist och logiskt sätt.
    • Kommunicera övertygande.
    • Kunna förespråka en position eller en orsak.
    • Master juridisk terminologi.
    • Utveckla angelägen lyssningsförmåga.
  • 02 Skriftligt meddelande

    Från att skriva enkel korrespondens till att utarbeta komplicerade juridiska handlingar är skrivning en integrerad funktion av nästan varje rättslig ställning. Juridiska yrkesverksamma måste:

    • Behärskar de stilistiska och mekaniska aspekterna av skrivandet.
    • Lyssna på grunden för engelsk grammatik.
    • Lär dig hur du skriver organiserad, kortfattad och övertygande prosa.
    • Utkast till effektiva juridiska handlingar som rörelser, anteckningar, memorandum, resolutioner och juridiska avtal.

  • 03 Klienttjänst

    I den klientfokuserade juridiska industrin är det viktigt för framgång att betjäna klienten på ett uppriktigt, ärligt och ansvarsfullt sätt. Juridiska experter måste behärska:

    • Rainmaking och kundutveckling färdigheter.
    • Kundservice färdigheter.
    • Klientkommunikationsförmåga.
  • 04 Analytisk och logisk motivering

    Juridiska experter måste lära sig att granska och assimilera stora volymer komplex information effektivt och effektivt. Juridiska analytiska och logiska resonemangsfärdigheter innefattar:

    • Granskning av komplexa skriftliga dokument, ritning av slutsatser och koppling mellan juridiska myndigheter.
    • Utveckla logiskt tänkande, organisation och problemlösande förmågor.
    • Strukturera och utvärdera argument.
    • Använda induktiv och deduktiv resonemang för att dra slutsatser och dra slutsatser.
  • 05 Juridisk forskning

    Att undersöka juridiska begrepp, rättspraxis, rättsliga åsikter, stadgar, förordningar och annan information är en viktig juridisk färdighet. Juridiska yrkesverksamma måste:

    • Master juridisk forskningsteknik.
    • Lär dig hur du hittar och syntetiserar juridisk auktoritet.
    • Behärda konsten att lagstadgad tolkning.
    • Lär dig rätt juridisk citat.
    • Master juridiska forskningsprogram och Internetforskning.
  • 06 Teknik

    Teknik förändrar det juridiska landskapet och är en integrerad del av varje juridisk funktion. För att vara effektiv i sina jobb måste jurister:

    • Behärskar en mängd olika ordbehandlings-, presentations-, tid- och faktureringsprogram och praktikrelaterade program.
    • Mästarkommunikationsteknik inklusive e-post, röstmeddelandesystem, videokonferenser och relaterad teknik.
    • Bli bekant med elektronisk upptäckt, datoriserat processsupport och dokumenthanteringsprogram.
    • Bli skicklig med juridisk forskningssoftware och Internetforskning.
    • Utveckla tekniskt kunnande för att fatta kloka tekniska beslut.

  • 07 Kunskap om väsentliga lagar och rättsprocesser

    Alla jurister, även de som ligger längst ned i den juridiska karriärens livsmedelskedja, måste ha grundläggande kunskaper om materiell lag och rättsprocess. Juridiska yrkesverksamma måste ha generell kunskap om:

    • Lokala, statliga och federala domstolssystem.
    • Relevanta inlämningsfrister.
    • Grundläggande rättsprinciper i de praktikområden där de arbetar.
    • Relevant juridisk terminologi.
  • 08 Tidshantering

    I ett yrke baserat på en affärsmodell (den fakturerbara timmen) som binder produktivitet till ekonomisk vinst, är juridiska personer under konstant press för att betala tid och hantera stora arbetsbelastningar. Därför måste jurister utveckla:

    • Överlägsen multi-tasking färdigheter.
    • En stark arbetsetik.
    • Möjligheten att jonglera konkurrerande prioriteringar.
    • Möjligheten att möta snäva tidsfrister.
    • Kalender och tidshantering färdigheter.

  • 09 Organisation

    För att hantera stora datamängder och dokument måste jurister utveckla höga organisatoriska färdigheter, bland annat:

    • Möjligheten att sortera, beställa och hantera stora volymer av utställningar, dokument, filer, bevis, data och annan information.
    • Möjligheten att identifiera mål, katalogdata och skapa en effektiv organisationsstruktur från massiva mängder obesläktad information.
    • Möjligheten att använda teknikapplikationer som hjälper till att hantera fallrelaterade data.

  • 10 Lagarbete

    Juridiska yrkesverksamma arbetar inte i vakuum. Även solo-utövare måste förlita sig på sekreterare och supportpersonal och samarbeta med medarbetare, experter och leverantörer för att leverera juridiska tjänster. Eftersom klientens behov kan överskrida kunskapen hos en advokat, en advokat eller en övningsgrupp är lagarbete viktigt för individuell och organisatorisk framgång. Teamwork färdigheter inkluderar:

    • Samarbeta med andra för att nå ett gemensamt mål.
    • Samordna och dela information och kunskap.
    • Odla relationer med kollegor, personal, kunder, experter, säljare och andra.
    • Delta i och delta i laghändelser, möten och konferenser.

    Utveckla alla dessa färdigheter, och du kommer att vara på väg till framgång i juristyrket!


  • Intressanta artiklar

    Kandidatavvisande brev och e-postexempel

    Kandidatavvisande brev och e-postexempel

    Kandidatavvisande e-postmeddelande och brevexemplar som används för att anmäla sökande till anställning om att de inte har blivit utvalda för ett jobb.

    Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

    Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

    Militär yrkesmässig specialitet (MOS) 88H, lastspecialist, är en av de mest mångsidiga arbetena i armén. Lär dig vad som krävs för att kvalificera dig.

    Kandidat Avvisnings Letter Sample

    Kandidat Avvisnings Letter Sample

    Arbetskandidater uppskattar att de mottar officiell anmälan från organisationer där de investerat tid. Här är en provkandidats avvisningsbrev.

    Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

    Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

    Här finns information om när och hur arbetsgivare kan kontrollera din arbetslöshetsrekord under en bakgrundskontroll och vilken typ av information de kan hitta.

    Kan arbetsgivare fråga din ålder?

    Kan arbetsgivare fråga din ålder?

    Kan en potentiell arbetsgivare be om en arbetskandidat födelsedatum innan han gör ett jobb? Lär dig om denna praxis rekommenderas, eller till och med laglig.

    Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

    Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

    En guide till informationen arbetsgivare kan kontrollera om din anställningshistoria, och varför det är absolut nödvändigt att du är ärlig om din arbetshistoria.