• 2024-07-02

Marine Corps Job: MOS 0204 Human Source Intel

Roles in the Corps: Intelligence Officer

Roles in the Corps: Intelligence Officer

Innehållsförteckning:

Anonim

En Human Intelligence Officer leder en enhet av motintelligens Marines och övervakar deras ansträngningar inom området. Som med alla marinister i underrättelsetältet samlar dessa officerare, bearbetar och sprider känslig information och övervakar anhöriga marinier som utför dessa uppgifter.

Det här arbetet, som Marinkorpset kategoriserar som militär yrkes specialitet (MOS) 0204, är inte en startnivå. De flesta marinister går in i detta yrkesområde (OccFld), antingen i MOS 0231, intelligensspecialist eller MOS 0261, geografisk intelligensspecialist.

MOS 0204 är en obegränsad linje officer position, öppen för marinier mellan kaptenens ledare och 2: a löjtnant.

plikter

HUMINT-officerare arbetar i både counterintelligence (CI) och HUMINT-roller. De kan fungera som platonkommandanter eller företagsledare inom HUMINT-bolaget, såväl som tjänstemän som tjänstemän i divisionen eller Marine Expeditionary Force.

HUMINT varierar från andra typer av intelligensinsamling eftersom det främst fokuserar på intelligens från mänskliga källor via interpersonella interaktioner.

Detta är i motsats till att använda teknisk utrustning som signaler och bilder för att samla intelligensen. Det kan innefatta förhör med källor och informanter, och alla trodde ha tillgång till känslig eller värdefull information.

På många sätt kan HUMINT vara den mest utmanande typen av intelligens att samla men kan ha stor betydelse för att upprätta nätverk av information som kan ha långsiktig betydelse för militära operationer.

Jobbkrav

Marines i detta jobb hanterar mycket känslig information, så de måste vara berättigade till ett topphemligt säkerhetsbeslut från försvarsdepartementet och kunna kvalificera sig för tillgång till känslig komprimerad information (SCI).

Detta bestäms av vad som är känt som en enkla omfattning bakgrundsutredning. Undersökningen måste slutföras innan marinen närmar sig de nödvändiga marinflygplatsens arbetsgrupp / Human Intelligence kurser vid Marine Corps-avdelningen i Dam Neck, Virginia.

kvalifikationer

Om du börjar som en anhängd marin i MOS 0231 eller 0261, kommer du troligen att ha genomgått de bakgrundskontroller som krävs. Beroende på hur mycket tid som har gått är chansen att du måste genomgå en annan utredning.

Om du planerar att förfölja denna MOS, måste du också slutföra grundläggande underrättelsetjänstemannakurs först. Du kommer att bli föremål för spionage och sabotage polygraph examen, och måste vara en amerikansk medborgare.

En typisk väg för officerare i detta jobb innefattar de flesta eller alla följande kurser:

  • Advanced Counterintelligence Course, Dam Neck
  • Militära operationer Familiarization Course, Washington, DC
  • Military Operations Training Course, Washington, DC
  • Operations Support Specialist Course, Washington, DC
  • DoD Strategic Debriefing Course, Ft. Huachuca, Arizona.
  • Multi-Disciplin CI Analys Kurs, Washington, DC
  • Joint CIStaff Officers Course, Washington, DC
  • Terroristanalytiker, Washington, DC
  • Advanced Counter Terrorism Analysis Course, Washington, DC
  • Dynamics of International Terrorism Course, Hurlburt Field, Florida

Marine Human Intelligence-officerare kan gå vidare för att vara Navy Air Ground Task Force Intelligence officers, när de har uppnått rankingen av major.


Intressanta artiklar

Hur man inte bränner broar när du avgår från ditt jobb

Hur man inte bränner broar när du avgår från ditt jobb

Du vill inte bränna broar när du avgår från ditt jobb. Här är varför och du hittar också fem tips om hur du lämnar ditt jobb professionellt.

Hur man inte skriver ett kreativt kort

Hur man inte skriver ett kreativt kort

Här är några vanliga misstag som kontoansvariga och till och med kontostyrare gör när de förbereder en kreativ kort. Lär dig hur man undviker dem.

Hur ofta förändras karriärerna?

Hur ofta förändras karriärerna?

Vet någon hur ofta människor byter karriär? Det visar sig att siffran många experter kan göra kan upprättas.

Hur ofta byter folk jobb?

Hur ofta byter folk jobb?

Det genomsnittliga antalet gånger som människor byter jobb under sin karriär, och hur mycket tid som spenderas vid varje jobb, med statistik baserad på kön, ålder och ras.

När ska man begära en höjning på jobbet

När ska man begära en höjning på jobbet

När borde borde du begära en höjning? Här är information om när det är acceptabelt att begära mer pengar och hur mycket av en ökning du kan förvänta dig att få.

Utbildning på jobbet för effektiv medarbetarutveckling

Utbildning på jobbet för effektiv medarbetarutveckling

Utbildning på arbetsplatsen är ett effektivt sätt att erbjuda anställda jobb- och karriärutvecklingsmöjligheter, plus arbetsgivarförmåner också.