Omedelbara uppsägningsbrev Exempel
Särskilda operationsgruppen – omedelbart operativ
Innehållsförteckning:
- Vad skriver du när du måste sluta direkt
- Omedelbar uppsägning Letter Sample - Personliga skäl
- Omedelbar uppsägning Brevprov - Personliga skäl (Textversion)
- Omedelbar avgångsbrev med inget skäl (Textversion)
Hur ska du avgå om du behöver sluta jobbet direkt? Det bästa sättet att sluta ett jobb är om möjligt att ge minst två veckors varsel och att erbjuda dig hjälp under övergången. Men vi lever inte i en perfekt värld, och ibland ingriper omständigheter. Även om det inte är idealiskt, kan du i vissa fall behöva lämna ditt jobb omedelbart utan att meddela på grund av familjemedlemmar, personliga eller andra problem.
I det här fallet kan du hitta dig själv med en förlust om vad du ska säga till din snart-till-före-chef när du meddelar. Ska du dela personliga skäl för att lämna? Ska du fortfarande erbjuda hjälp, även om du vet att interaktionen kan vara besvärlig efter din plötsliga avresa?
Ibland kan en bra mall hjälpa till. Nedanstående avgångsbrev exempel erbjuder två möjligheter att skriva när du befinner dig i den här situationen. Den första är ett provbrev från någon som lämnar sitt jobb omedelbart av personliga skäl och den andra är från någon som avgår omedelbart utan att ge en anledning att lämna. Var noga med att skräddarsy ditt brev till din specifika situation och omständigheter.
Även om det inte alltid är möjligt, kan det vara en bra idé att först och främst bryta denna typ av nyheter personligen eller via telefon. Om du ger en muntlig uppsägning, bör du också säkerhetskopiera det med ett skriftligt brev så att du har dokumentation om det behövs för din angivna sista arbetsdag.
Vad skriver du när du måste sluta direkt
Det är viktigt att komma ihåg att du om möjligt borde göra ditt bästa för att ge en tillfredsställande förklaring till din omedelbara avgång - särskilt om du vill upprätthålla ett positivt förhållande till arbetsgivaren i framtiden.
Veta att du inte är skyldig till din arbetsgivare alla specifika uppgifter om dina omständigheter. Men om du vill ge lite mer information om dina omständigheter kan du hålla ditt brev vagt (till exempel, du lämnar på grund av "personliga skäl" eller "familjeliv") och sedan ge en ytterligare förklaring i en uppföljning upp konversation, men detta är inte nödvändigt.
Eftersom plötsliga avgångar kan vara besvärliga för företag är det viktigt att vara mycket professionell i ditt brev. Om du vill försöka lämna på goda villkor trots omständigheterna, ge din ursäkt och din vilja att göra ditt bästa för att hjälpa till med övergången.
Om din situation skulle begränsa dig från att vara inblandad i övergången, var ärlig om detta. Du vill inte överpromera något du inte kan leverera. Även om du lämnar på grund av en konflikt, avstå från att säga något negativt om en anställd eller en handledare och behåll din kommunikation neutral.
Läs vidare för två provbrev som du kan använda som inspiration för att skriva ditt eget avgångsbrev.
Omedelbar uppsägning Letter Sample - Personliga skäl
Detta är ett exempel på omedelbar avgångsbrev. Ladda ner mall för omedelbar avgångsbrev (kompatibel med Google Dokument och Word Online) eller se nedan för fler exempel.
Omedelbar uppsägning Brevprov - Personliga skäl (Textversion)
Sheryl Lau
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1 september 2018
Florence Lee
Affärsutvecklingschef
ACME-konsulter
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Kära fru Lee:
Jag ångrar att jag informerar dig om att jag avgår från min position här omedelbart som affärsutvecklingskonsult av personliga skäl. Min sista dag kommer att vara imorgon. Jag vet att detta är oväntat, men hjälper dig gärna i ersättningsförfarandet för att lindra övergången.
Jag kan inte tacka dig tillräckligt för de möjligheter som detta företag har gett mig. Att arbeta här under de senaste fem åren har varit otroligt medverkande i min personliga tillväxt, och jag kommer aldrig att glömma de kollegor och vänner jag har gjort här.
Jag kommer både att missa både kunderna och företaget.
Om det finns något jag kan göra för att underlätta övergången, vänligen meddela mig det. Jag har inte för avsikt att besvära dig med denna nyhet, och jag hoppas att du kommer att acceptera mina mest uppriktiga ursäkter att göra den 1 juni min sista dag här.
Om det behövs kan jag vara tillgänglig för telefon- och e-postförfrågningar hemifrån på ett begränsat sätt under veckorna efter mitt avresedatum.
Tack så mycket för din förståelse i denna fråga. Jag har älskat mitt jobb, och jag kommer att se tillbaka på min tid här med underbara minnen.
Vänliga hälsningar, Sheryl Lau
Omedelbar avgångsbrev med inget skäl (Textversion)
Phillip Rodriguez
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1 september 2018
Herr Grayson Keeler
National Pride Bank
666 Heep Rd.
Newton, MA 02458
Kära herr Keeler:
Vänligen acceptera detta brev som min formella uppsägning från National Pride Bank som låneansvarig.
Medan mitt kontrakt kräver att jag jobbar till 3 februari, skulle jag vara skyldig om jag kunde sluta arbeta omedelbart. Jag antar att detta är tillfredsställande om inget annat anges.
Vänligen meddela mig om jag kan hjälpa till under övergången.
Respektivt din, Phillip Rodriguez
Exempel på styrelsens uppsägningsbrev
Exempel på ett avgångsbrev som ska användas för att meddela när man avgår från ett styrelse, med tips för att skriva och skicka ett avgångsbrev eller ett e-postmeddelande.
Hjärtfyllda uppsägningsbrev Tips och exempel
Lämna du ditt jobb? Gör ett bestående intryck genom att skriva en äkta avgångsbrev med tack och uppskattning för möjligheterna.
Använd en uppsägningstjänst för uppsägning av anställda
Använd detta uppsägningsbrev när du måste avskeda anställda. De förtjänar artighet och motiverar din övervägande under uppsägningar.