Karriärplaneringsprocessen
COMMENT OUT #26 / Алёна Водонаева х Настасья Самбурская
Innehållsförteckning:
- Steg 1. Självbedömning
- Steg 2. Karriärutredning
- Steg 3. Match
- Steg 4. Åtgärd
- Vad annat du borde veta om karriärplanering
Att välja en karriär är en stor sak. Det handlar om så mycket mer än att bestämma vad man ska göra för att leva. När du tänker på hur lång tid du kommer att spendera på jobbet, blir det klart varför det här beslutet är så stort. Förväntas vara på jobbet ca 71% av varje år. Under din livstid kommer detta ut till ungefär 31 1/2 år av de 45 åren du förmodligen kommer att spendera, från början av din karriär till pension.
Som du kan se kommer en betydande del av ditt liv att spenderas efter din karriär så att du verkligen inte vill underskatta vikten av att välja en karriär som passar dig bra. Vid det här personliga beslutet finns några viktiga saker att tänka på. För att öka dina chanser att hitta en tillfredsställande karriär föreslås det att du följer de fyra vanliga stegen nedan:
Steg 1. Självbedömning
Under det här första steget kommer du att använda en mängd olika verktyg för att samla information om dig själv. Lär dig om din:
- Intressen: De saker du tycker om att göra
- Arbetsrelaterade värden: De idéer och övertygelser som är viktiga för dig och styr dina handlingar
- Personlighetstyp: Dina sociala egenskaper, motivationer, styrkor och svagheter och attityder
- Attityder: En naturlig talang eller en förmåga som lärt sig genom träning och utbildning
- Föredragna arbetsmiljöer: Den typ av arbetsplatser du föredrar. Till exempel, inomhus eller utomhus, kontor eller fabrik, och bullriga eller tysta
- Utvecklingsbehov: Din kognitiva förmåga som påverkar vilken typ av utbildning eller utbildning du kan slutföra och vilken typ av arbete du kan göra
- Verkligheter: Omständigheter som kan påverka din förmåga att träna för ett yrke eller arbete i det
Du kommer att identifiera karriärintressen som kan vara bra för dig under självbedömningen, men du behöver mer information innan du kan fatta ett slutgiltigt beslut. Steg två hjälper dig att göra det.
Steg 2. Karriärutredning
Karriärutforskningen fokuserar på att lära sig om de yrken som verkar vara bra passade utifrån resultaten av din självbedömning och andra yrken som intresserar dig. Använd online och skriv ut resurser för att få en arbetsbeskrivning, lära dig om specifika arbetsuppgifter och samla arbetsmarknadsinformation, inklusive medianlöner och jobbutsikter. (Se även: Anställningsfärdigheter listad av Job)
Efter att ha avslutat denna preliminära forskning kan du börja eliminera yrken som inte vädjar till dig och får mer information om dem som gör det. Det här är en idealisk tid att genomföra informativa intervjuer och arrangera jobbskuggningsmöjligheter. Under en informativ intervju frågar du personer som arbetar i ett yrke som intresserar dig för frågor om deras jobb. Arbetsskuggning innebär att man följer någon på jobbet för att lära sig mer om vad de gör.
Steg 3. Match
Slutligen är det dags att göra en match! Under steg tre bestämmer du vilket yrke som passar dig, baserat på vad du lärde dig under steg ett och två.
- Identifiera det yrke som du är mest intresserad av och ett eller två alternativ att falla tillbaka om du av någon anledning inte kan följa ditt förstahandsval.
- Ge allvarlig tanke på hur du kommer att förbereda dig för att komma in i din valda karriär, kostnaderna för utbildning och huruvida du kommer att möta några hinder, vilka är de realiteter som diskuteras under steg ett.
- Gå tillbaka till steg två om du finner att du behöver utforska dina alternativ ytterligare innan du fattar ett beslut.
När du väl har valt en karriär kan du gå vidare till steg fyra, vilket leder dig till ditt första jobb i din nya karriär.
Steg 4. Åtgärd
Under det här steget kommer du att skriva en karriärhandlingsplan. Det kommer att fungera som en guide för att nå ditt yttersta mål att få ett jobb i karriären som du ansåg vara en bra match under steg tre. Identifiera vilka långsiktiga och kortsiktiga mål du måste nå för att komma till den ultimata.
Börja undersöka lämpliga utbildningsprogram, till exempel högskolor, forskarskolor eller lärlingsprogram. Börja sedan förbereda för obligatoriska inträdesprov eller anmäla tillträde.
Om du är redo att söka arbete, utveckla en arbetssökstrategi. Identifiera och lär dig om potentiella arbetsgivare. Skriv ditt CV och omslag. Börja förbereda dig för jobbintervjuer.
Vad annat du borde veta om karriärplanering
Det är viktigt att notera att karriärplaneringsprocessen aldrig slutar. På olika punkter i din karriär kan du söka ytterligare utbildning eller beteckning som kan hjälpa dig att fortsätta att driva dina mål. I vissa fall kan din karriär ta nya varv, eller du kan välja att omdefiniera dig själv och dina mål. Oavsett vilken fas du kan vara i din karriär, tar du tid att planera hjälper dig att hålla dig fokuserad och målriktad.
Du kan försöka gå igenom karriärplaneringsprocessen på egen hand, eller du kan arbeta med en karriärutvecklingsproffs som hjälper till att underlätta din resa. Arbeta med en professionell mentor eller karriärutveckling kan vara ett bra sätt att bättre förstå det arbete du valt i din karriär och att lära dig om nya möjligheter du kanske inte har varit medvetna om inom din bransch.
INFJ Karriärer - Använd din MBTI-typ för att välja en karriär
Har du lärt dig din Myers-Briggs personlighetstyp är INFJ och undrar vad det betyder? Ta reda på om Myers-Briggs INFJ karriär för din typ.
Hur karriärvägledning hjälper till med karriärutveckling
Karriärvägledning omfattar att hjälpa personer med karriärutveckling. Det innehåller hjälp med karriärval, jobbsökning och karriärutveckling.
Vad är karriärplaneringsprocessen?
Information om varje steg i karriärplaneringsprocessen, inklusive självbedömning, forskning, beslutsfattande, arbetssökning och godkännande av ett erbjudande om jobb.