Commercial Banking Career Ideas

Konceptet bakom banken är bedrägligt enkelt. Ta in inlåning från personer eller företag med överflödiga medel. Låna pengarna till personer som behöver pengar. Betala insättarna mindre intresse än vad du debiterar låntagarna. Vrid en vinst på "spread" mellan räntesatserna på inlåning och räntorna på lån.

Naturligtvis är banken något mer komplicerat. En av de viktigaste jobben inom bankverksamhet är den som låntagare, som granskar ansökningar om lån och beslutar om att bevilja dem och i så fall på vilka villkor. Stora banker ägnar också avsevärda resurser till kreditanalyser, utvecklar prediktiva modeller och poängsystem för att bedöma risken för att en viss låntagare kan vara standard (det vill säga att inte betala tillbaka lånet). Därför är folk med starka kvantitativa bakgrunder normalt efterfrågade hos stora banker.

För människor som är inriktade på försäljnings- och kundtjänster har stora banker också relationsförvaltare som möter behoven hos sina viktigaste kunder.

Commercial vs Personal Banking Operations

Commercial banking fokuserar på företagskunder, både som låntagare och insättare. Sparbanker däremot fokuserar nästan uteslutande på en kundkrets bestående av individer, inte företag. Men med tiden har linjerna blurit något. Stora kommersiella banker kommer vanligen också att ha betydande konsumentbanker (även känd som detaljhandel). Det motsatta gäller emellertid vanligtvis inte: Sparbanker tenderar att begränsa sig till att betjäna individer.

Karriärmöjligheter

I allmänhet tenderar kommersiella banker, på grund av sin stora storlek, att erbjuda fler karriärmöjligheter, särskilt för anställda på grundnivå.

Trender inom bankgrenar: Utvecklingen inom filialbankerna har stora konsekvenser för sysselsättningsmöjligheter, särskilt för bankräkare. Bankindustrin går regelbundet genom att öppna grenar, följt av att stänga dem och sedan öppna dem igen. Enligt SNL Financial (som citeras i "HSBC till Scale Back Global Reach," Wall Street Journal, 5/12/2011) var de totala bankkontoren i USA:

• 96 412 år 2002
• 107 382 år 2009
• 106 088 år 2010

En 2015-rapport från CNBC, med citerande FDIC-data, visar emellertid att 2014 såg det största antalet filialtillslutningar i historien, vilket medförde att totalt amerikanska filialer sjönk till cirka 86 000. Med detta sagt är det värt att notera att lokala marknadsutvecklingar skiljer sig åt. På Manhattan satsade till exempel stora banker fortfarande på grenar.

När pendlarna i bankföretagen svänger fram och tillbaka gör det också pendeln av sysselsättningsmöjligheter för filialpersonal, som täljare och filialförvaltare, samt för kontorspersonal som stöder filialverksamheten.

Andra Relaterade kategorier: Du kanske vill bläddra i vårt omfattande bibliotek med artiklar om dessa andra aspekter av finansiell karriär:

• Finansiell karriär och jobbprofiler
• Ledande Arbetsgivare i Finans
• Utbildning, utbildning och certifieringar för finansiell karriär
• Hur man hanterar din karriär
• Betala för finansiella jobb