• 2024-07-02

Så här hittar du företagsrecensioner

Insideeus - Ecstasy (Official Video)

Insideeus - Ecstasy (Official Video)

Innehållsförteckning:

Anonim

När du söker jobb är det viktigt att läsa företagsrecensioner för att få insidan av organisationen. Företagsrecensioner skrivs av nuvarande och tidigare anställda och ger användbar information om ett företag. Recensioner ger information om företagskulturen, cheferna, anställningsprocessen, lönerna och mer. Företagsrecensioner och betyg är tillgängliga för nästan alla större företag och många mindre arbetsgivare.

I allmänhet, ju mer information du har om ett företag, desto bättre förberedd kommer du att vara att intervjua och att fatta ett välgrundat beslut om du får ett erbjudande.

Läs nedan för information om hur du använder företagsrecensioner, webbplatser som innehåller företagsrecensioner och andra strategier för att lära sig om ett företag.

Så här använder du företagsrecensioner

Titta på företagsrecensioner kan vara användbar vid varje steg i arbetsprocessen. När du är i de tidiga stadierna av jobbsökningen kan du titta på recensioner vara ett bra sätt att bestämma vilka företag du kanske vill arbeta för. Om ett företag har mycket bra recensioner men inte har några aktuella arbetsuppgifter, kan du överväga att skicka ett kallt brevbrev.

Du kan också använda företagsrecensioner för att hjälpa dig att förbereda en arbetsintervju. Vissa företagsrecensioner fokuserar på vad anställningsförfarandet är. De kan till och med inkludera vanliga intervjufrågor. Öva svara på dessa frågor för att förbereda dig för din intervju.

Slutligen kan du använda dessa företagsbedömningar för att hjälpa dig att bestämma om du vill acceptera ett erbjudande. Om du bestämmer dig för två jobb eller står på staketet om du vill ha ett jobb eller inte, kan företagets recensioner hjälpa dig att bestämma om företaget är ett du vill arbeta för.

Så här hittar du företagsrecensioner och betyg

Det finns webbplatser där du kan läsa företagsrecensioner skrivna av riktiga personer. Anställda och tidigare anställda granskar företaget där de arbetade eller arbetar för närvarande. Besökare kan läsa om företaget, hur det är att jobba där, få provintervjufrågor som har blivit utfrågade genom att anställa chefer och skriva in företagets recensioner.

Tänk på att företagets recensioner på alla dessa webbplatser är upplagda av individer, inklusive eventuellt missnöjda medarbetare. Använd dem som ett verktyg för att samla mer information om ett företag, men räkna inte med dem som 100% korrekta, för varje medarbetares erfarenhet är annorlunda.

Företagsgranskningswebbplatser

Glassdoor, företaget och lönforskningsplatsen har utmärkt information för arbetssökande, inklusive företagsrecensioner, betyg, löner, VD-godkännanden, konkurrenter och mycket mer företagsinformation. Arbetssökande kan hitta och anonymt dela företagsrecensioner, betyg och löneuppgifter.

Vault är en annan källa till företagsrecensioner. Besökare kan läsa företagsrecensioner och få den senaste informationen på över 10 000 företag. Företagsöversikter är gratis, vilket är allt du behöver mest av tiden. Du måste betala en avgift om du vill ha mer information.

Företagsforskning

Det finns också webbplatser som inte innehåller konkreta företagsbedömningar men ger grundläggande företagsinformation som är användbar för arbetssökande. För en annan snabb översikt har Hoovers.com en stor företagskatalog. Återigen behöver du en prenumeration för detaljerad information, men grunderna är gratis.

Kontrollera med dina anslutningar

Ett annat sätt att få in information är att kontrollera vem du är ansluten till på LinkedIn. Fråga dina kontakter vad de kan berätta om företaget och hur det är att jobba där. Du kan till och med arrangera en informativ intervju med en vän eller bekant att få ännu mer information om företaget.

Företagswebbplatser och mer

Företagets webbplatser är ett annat bra sätt att lära sig om ett företag. De flesta webbplatser har en "Om oss" -sida som innehåller information om sitt uppdrag, företagskultur och mer.

Att söka efter företagsnamn på Google är ett annat sätt att hitta information om företag. Sök också på YouTube. Du kan hitta företagsproducerade videor med information om sysselsättningsmöjligheter och företagskultur.

Företagswebbplatser och företagsproducerade videor kan vara mycket användbara när du skriver ditt brev eller intervju. Att hänvisa till information på företagets hemsida i ett brev eller under en intervju kan visa att du har gjort din forskning och kan hjälpa dig att visa att du vill arbeta för det specifika företaget.

Men när du använder en företagswebbplats för att lära dig om företagets kultur, tänk på att webbplatsen är utformad för att visa företaget i bästa ljus. Att prata med nuvarande och tidigare anställda och kolla in företagsrecensioner är bra sätt att få en mer balanserad förståelse för ett företag.


Intressanta artiklar

Hur man meddelar att en nyanställd har gått med i laget

Hur man meddelar att en nyanställd har gått med i laget

Behöver du ett nytt anställningsmeddelande? Dessa prover låter dina anställda veta att en ny medarbetare börjar. De förbereder dem för att välkomna den nya medarbetaren.

Den nya arbetsdepartementets riktlinjer för praktikplatser

Den nya arbetsdepartementets riktlinjer för praktikplatser

Arbetsministeriet har släppt nya riktlinjer för företag som anställer praktikanter och det är absolut nödvändigt att arbetsgivarna följer reglerna.

Här är provmeddelanden till Välkommen till en nyanställd

Här är provmeddelanden till Välkommen till en nyanställd

Dessa samtal nya anställda meddelanden introducera den nya medarbetaren, berätta för medarbetare om jobbet och ge platsinformation. Se proverna.

Djurfotograf Jobbbeskrivning: Lön, kompetens och mer

Djurfotograf Jobbbeskrivning: Lön, kompetens och mer

Djurfotografer tar bilder för olika uttag, och deras specialiteter kan sträcka sig från sällskapsdjurporträtt till djurlivs bilder.

Ny anställd Orientering: Anställd ombordstigning

Ny anställd Orientering: Anställd ombordstigning

Här är vad som gör en ny medarbetare välkommen och hjälper den nya medarbetaren att känna sig integrerad och värderad på det nya jobbet.

Är nyanställd utbildning värt det?

Är nyanställd utbildning värt det?

Ny personalorientering eller träning har många fördelar, som mer produktiva anställda och lägre omsättning. Men uppväger fördelarna kostnaderna?