Definitionen av en professionell portfölj

En professionell portfölj ger potentiella arbetsgivare en komplett bild av arbetskandidatens förmåga. En professionell portfölj ska innehålla din erfarenhet, prestationer, kompetens, utbildning, intressen och professionella mål och mål. Portföljer skiljer sig från CV och omslag och ger information som kan vara precis vad du behöver för att klara av tävlingen.

Portföljer är bevis på dina förmågor

En resume och ett brevbrev är standardkrav för de flesta jobbansökningar, men en professionell portfölj kan öka synligheten eftersom de är mer omfattande. Kandidater tar ofta sina portföljer till sin första intervju för att ge arbetsgivarna en djupgående konkret sammanfattning av sina bästa prestationer.

Portföljer för vissa karriärer

Vissa karriärer lånar sig till användningen av portföljer - inredningsundervisning, eller skrivning. För andra karriärer kan en portfölj tyvärr vara mindre apt-nursing, till exempel - men det är möjligt att bygga en portfölj vad som helst du gör. Utbildare kan visa upp lektionsplaner eller klassprojekt som hade ett specifikt mål, inredningsarkitekter kan visa sina talanger med hjälp av före och efter bilder av sina projekt, och en sjuksköterska kunde dokumentera ett patientinitiativ som de kan ha spettat.

Om du tror att en portfölj skulle vara till nytta för jobbsökningen, bygg en, eftersom den visar dina unika färdigheter och skiljer dig från din tävling.

Portföljer är inte nödvändigtvis fysiska dokument. Många är digitala och innehåller bilder och filer som gör det enkelt att vidarebefordra dem till potentiella arbetsgivare eller lägga till dem som en länk till ett brev eller resume.

Gör en visning

Att ta tid att utveckla en högkvalitativ portfölj kan vara den avgörande faktorn som sätter dig inför förpackningen. Även om du skapar en portfölj kommer du att ta lite kreativitet och tid, när det har utvecklats tar det bara en minimal ansträngning för att hålla den aktuell och uppdaterad. Som du skulle göra med ditt brevbrev och CV, när du ansöker om ett jobb och tar med din portfölj till en intervju, inkludera bara det arbete som är relevant för det jobb du ansökar om.

Så här använder du din portfölj

Det bästa sättet att använda din portfölj är att presentera det under din intervju för att stödja ditt krav som en ledande kandidat för positionen. Känn din portfölj bra så att du kan hänvisa till vissa delar som underbygger vad du säger som svar på intervjufrågor. Om du till exempel intervjuar för ett jobb som lärare kanske du måste beskriva en lektionsplan i din portfölj som talar om ett scenario som intervjuarna introducerar. Förklara relevansen av lektionsplanen eller portföljexemplet.

Det är bäst att inte lämna intervjuaren din portfölj i början av en intervju om det inte begärs eftersom det inte finns några garantier som intervjuarna kommer att titta på. Också var försiktig så att du inte överanvändar din portfölj. Hänvisa till det inte mer än tre till fem gånger under intervjun. annars riskerar du att bli repeterande, och portföljens effekt kommer att vara att förringa din professionalism snarare än att förbättra din presentation.

Din portfölj är ett sätt att dokumentera din professionella resa. Det är en samling av dina prestationer som kan uppdateras över tid och alltid redo när du behöver det. Det är värt att bygga en portfölj så att arbetsgivare kan se hur din kompetens har utvidgats.