• 2024-11-21

Vad att veta innan du köper en ASVAB studiehandledning

Risktvåan - Vad gäller egentligen?

Risktvåan - Vad gäller egentligen?

Innehållsförteckning:

Anonim

Det militära försvarsbatteriet för väpnade styrkor (ASVAB) är det test som militären använder för att avgöra om man har den mentala förmågan att ansluta sig till militären, och om så är det jobb de kan kvalificera sig för. ASVAB tas årligen av mer än en miljon militära sökande, gymnasieskolor och gymnasieelever.

Den som anländer i militären måste ta detta test. Den övergripande percentilpoängen, känd som AFQT-poänget, bestämmer huruvida man ens kan vinna. Förutom det övergripande AFQT-värdet bestämmer individuella kompositpoäng inskränkta yrkeskvalifikationer.

Det finns många studieguider som finns tillgängliga på marknaden för att hjälpa individer att förbättra sina ASVAB-testresultat. Men inte alla dessa studieguider skapas lika, och få av dem är billiga. Några saker du bör överväga för att få det bästa valet för din buck:

Testresultat vs jobbkrav

ASVAB består av tio individuella tester, men endast fyra av testerna (Word Knowledge, Paragraph Comprehension, Arithmetic Reasoning och Mathematics Knowledge) används för att beräkna den totala ASVAB-poängen.

Om ditt mål är att förbättra din totala poäng, bör du välja en studiehandledning som i stor utsträckning täcker matematik och läsning / vokabulära delar av testet.

Å andra sidan används de övriga sex områdena i ASVAB-testet (General Science, Auto and Shop Information, Mekanisk Förståelse, Elektronikinformation, Numeriska Operationer och Kodningshastighet) (förutom ovanstående fyra områden) för att bestämma yrkeskvalifikationer (s).

Om ditt mål är att kvalificera dig för ett specifikt jobb ska du välja en studiehandledning som täcker de specifika områdena för ASVAB som används för den specifika yrkeskvalifikationerna.

Typer av ASVAB-test

Det finns tre versioner av ASVAB: datorns adaptiva test (CAT), som är automatiserat och ges vid Militära Entré Processing Stations (MEPS); MET-site versionen, ges på en av flera mobila undersökningsplatser runt om i landet; och studenten ASVAB, ges till gymnasieelever och högskolestudenter.

KAT-versionen av testet är tidsbestämt och tar ungefär en och en halv timme. Denna version är den som oftast ges till militärrekryter. MET-testet är en penn-och-pappersversion och är mer lämplig för rekryter som kanske behöver ta mer tid och gå i sin egen takt. En referens från en rekryterare krävs för MET-testet. När du avslutar ditt test skickas dina resultat till rekryteraren, som verifierar dem och hjälper dig att bedöma dina betyg.

Studietestet är också en penn-och-pappersversion och ges i samband med en karriärrådgivare som kan hjälpa till att tolka resultaten och vilken studieplan en elev kanske önskar att driva utifrån hur de utför sig inom specifika områden av ASVAB.

Välja en ASVAB testguide

Vissa ASVAB-studieguider utövar helt enkelt versioner av testet, medan andra går ut ur deras sätt att förklara de olika ämnesområdena och ge tips och exempel på hur man kommer fram till rätt svar. I allmänhet är ju fler sidor studiehandledningen har, desto bättre är chansen att guiden kommer att ge detaljerade förklaringar.

Det finns också praktiska versioner av testet online som simulerar CAT-versionen av testet, där svaren blir progressivt svårare eller enklare beroende på deltagarens svar på varje tidigare fråga.


Intressanta artiklar

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande e-postmeddelande och brevexemplar som används för att anmäla sökande till anställning om att de inte har blivit utvalda för ett jobb.

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Militär yrkesmässig specialitet (MOS) 88H, lastspecialist, är en av de mest mångsidiga arbetena i armén. Lär dig vad som krävs för att kvalificera dig.

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Arbetskandidater uppskattar att de mottar officiell anmälan från organisationer där de investerat tid. Här är en provkandidats avvisningsbrev.

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Här finns information om när och hur arbetsgivare kan kontrollera din arbetslöshetsrekord under en bakgrundskontroll och vilken typ av information de kan hitta.

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan en potentiell arbetsgivare be om en arbetskandidat födelsedatum innan han gör ett jobb? Lär dig om denna praxis rekommenderas, eller till och med laglig.

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

En guide till informationen arbetsgivare kan kontrollera om din anställningshistoria, och varför det är absolut nödvändigt att du är ärlig om din arbetshistoria.