• 2024-09-28

Fire Controlman (FC) Navy Jobbbeskrivning

Navy Fire Controlman – FC

Navy Fire Controlman – FC

Innehållsförteckning:

Anonim

Navy Fire Controlmen (FC) arbetar med vissa vapensystem ombord på fartyg för marinytan. Det är ett mycket tekniskt, högt utmanande betyg (som Navy avser sina jobb) inom avancerad elektronik och datafält.

Fire controlman är ett mycket konkurrenskraftigt betyg inom marinen, så standarder för rekryterar är mycket höga. Om du överväger detta betyg måste du vara mogen och villig att ta på sig mycket ansvar, förutom att ha teknisk skicklighet och kompetens.

Till skillnad från andra betyg, förutom att fungera vapensystem, felsökningsanordningar och reparerar vapnen också. Dessa vapensystem innefattar Tomahawk-missilsystemet, Sea Sparrow-missilsystemet och Harpoon-missilsystemet samt de tillhörande dator- och sensorns paket.

Träning

Rekryterar kan inte utnyttja garantin för en FC-betyg.De är skyldiga att verka under marinens avancerade elektronik / datorfält (AECF) och kommer att spendera ungefär nio veckor i grundläggande elektronikutbildning. Det är i tillägg till brandkontrollman "A" -skola i cirka 20 veckor, vilka båda utförs på marinbasen i Great Lakes, Illinois.

Under den inledande fasen av AECF-utbildningen tilldelas rekryter till antingen brandmanometerns betyg eller den elektroniska teknikerens (ET) -betyg. Dessa två betyg utgör grunden för ett skepps stridssystemavdelning, som ansvarar för att upprätthålla sin beredskap för kampoperationer.

plikter

Brandkontrollens utökade uppgifter innefattar drift och underhåll av strids- och vapensriktningssystem, yt-till-luft och yt-till-yt-missilsystem och pistolbrandstyrningssystem. De tillhandahåller också systemrekommendationer, utför underhåll på digitala datorsystem,

Brandmanen har andra uppgifter i samband med underhåll och underhåll av ett skepps vapensystem, vilket inkluderar inspektion och provning av mikro- och minidatorer och relaterad elektronik.

Arbetsmiljö

Arbetsmiljön för brandmännen kan omfatta hela flottflottan på ytfartyg, inklusive luftfartygsfartyg och Aegis kryssare, samt reparationsverksamhet i land.

Jobbkrav

Rekryterar måste poängera en kombinerad 156 i matematik kunskap (MK), elektronikinformation (EI) och generell vetenskap (GS) delar av det vetenskapliga testet ASVAB-testet, och en 222 på den aritmetiska resonemangsdelen (AR).

Också aspirerande brandmän måste kunna kvalificera sig för hemlig säkerhetsavstånd, ha normal färguppfattning, normal hörsel och vara amerikansk medborgare. Denna rating har en förpliktelse på 72 månader.

Förskottsmöjligheter och karriärutveckling för brandmanar, som med många Navy-betyg, är direkt kopplade till betygets bemanningsnivå. Personalen i underbemannad betyg har större marknadsföringsmöjlighet än de som är överklagade.

Hav / Shore Rotation för brandmän

  • Första Sea Tour: 60 månader
  • First Shore Tour: 36 månader
  • Andra Sea Tour: 60 månader
  • Second Shore Tour: 36 månader
  • Tredje Sea Tour: 48 månader
  • Third Shore Tour: 36 månader
  • Fjärde Sea Tour: 48 månader
  • Forth Shore Tour: 36 månader

Havsturer och strandturer för seglare som har genomfört fyra havsresor kommer att vara 36 månader till sjöss följt av 36 månader i land fram till pensionering.

Information från Navy Personnel Command


Intressanta artiklar

Några frågor att ställa under din arbetsintervju

Några frågor att ställa under din arbetsintervju

Förbered dig för din intervju med exempelfrågor, bland annat vad du ska fråga intervjuaren om hur stabilt företaget är, erbjuds förmåner och mer.

Topp 5 Frågor att Fråga Referenser Om Arbetskandidater

Topp 5 Frågor att Fråga Referenser Om Arbetskandidater

Ta reda på de bästa frågorna för att fråga en potentiell medarbetares referenser så att du kan få den information du behöver för att anställa dem - eller inte.

Goda frågor att ställa intervjuaren för undervisningsjobb

Goda frågor att ställa intervjuaren för undervisningsjobb

Få de råd du behöver för att ställa bra frågor för att fråga intervjuaren när du ansöker om en läroplats eller ett annat pedagogiskt jobb.

Casual Dress Code Provpolicyn för kontoret

Casual Dress Code Provpolicyn för kontoret

Intresserad av att veta vad som är lämpligt för anställda att ha på sig i en ledig arbetsmiljö? Här är en avslappnad klädkodspolicy för kontoret.

Frågor att bedöma ledningsfärdigheter hos en kandidat

Frågor att bedöma ledningsfärdigheter hos en kandidat

Här är några bra chefsjobb intervju frågor du kan fråga en kandidat att bedöma deras ledarskap.

7 frågor som hjälper dig att hitta en uppföljande karriär

7 frågor som hjälper dig att hitta en uppföljande karriär

Att hitta en uppfyllande karriär kräver att du tänker seriöst på de yrken du överväger. Upptäck de frågor som du borde fråga dig själv.