10 roliga alternativ till det traditionella kontorspartiet

01 Gör kakor till en matlagning på semesterkakor

Utvalda och älskade med dålig smak och överge, denna tävling att bära den fulaste semestertröjan av alla gnistor roliga och skratta hela dagen. Ledsen festivalen med foton och företagsleveranser till alla.

03 Håll en lunch på plats med roligt och spel

Företagstillverkade drycker och en matlagad lunch kan ingå i en eftermiddag som lägger tonvikten på medarbetare som spelar tillsammans.

Kortspel, shuffleboard, basket, brädspel, Pictionary, bordtennis, pool och mycket mer kan gnista timmar med rolig och vänlig konkurrens och stressa på att dricka.

04 Delta i en semesterkortbyte

Anställda registrerar sig för att byta kort med medarbetare. När ditt företag blir större kan kostnaden och tiden för att skicka kort till alla medarbetare bli oöverkomliga för många anställda. Varför inte dra namn från en hatt så att medarbetare fortfarande kan byta 1-5 kort istället för att skicka till hela kontoret. Eller begränsa kort till avdelningar.

Om du använder en ritning anger du medarbetarnas namn samma antal gånger som antalet kort varje anställd accepterar att skicka. Håll mottagarna hemliga. Gör ritningen på en företags lunch, fulig tröja dag eller cookie utbyte.

05 Gör ett välgörande bidrag i stället för en kontorsfest

Anställda kan finna välgörande som motiverar och spänner. Visuell uppgift är mest på display under semestern. Anställda njuter av att ha högar av mat, presenter, kläder och hushållsartiklar som växer i företagets lobbyn eller bryta rum.

Anställda kan utveckla kamratskap genom att banda tillsammans för att måla väggar för äldre medlemmar i samhället för att lysa upp sin semestersäsong. Oavsett de välgörande sysslor du väljer kan du driva dem som ett alternativ till kontorspartiet. Eller, välgörande ger kan komplettera någon av de andra idéerna.

06 Planera en anställd potluck lunch

Anställda kan njuta av att fira semesterperioden med en lunch på jobbet. Om du inte gör det för ofta och du byter dem med företagslevererade, matlagade fest, trivs medarbetarna att visa upp sina kulinariska färdigheter. Skicka en anmälningslista online eller i lunchrummet så att medarbetarna får en mängd olika livsmedel att dela.

En potluck lunch kan vara ett festligt tillfälle, speciellt när du kombinerar potluck med något av dessa andra alternativ till kontorspartiet, inklusive hemliga Santa och fula semestertröningsdag.

07 Håll en tävling för att dekorera bås eller andra arbetsplatser

Din arbetsplats kan vara en bild av semesterjubileum under hela säsongen som anställda vie i lag för att dekorera ett arbetsområde, ett kontor, ett konferensrum eller ett offentligt område.

Vinnare kan röras av andra anställda och prisutdelningen kan ske i samband med andra semesteraktiviteter.

08 Välj en hemlig Santa pal

Rita ett anställningsnamn från namnen som lämnats av anställda som vill delta. Håll den kostnadsbegränsade presentutbytet på en lunchpoll.

En annan internet twist på hemliga Santa kräver deltagande anställda att köpa sina gåvor på eBay med en prisgräns på $ 25, inklusive frakt.

09 Planera en kontorsfest för en annan säsong

På grund av konkurrens om arbetstid, uppmärksamhet, energi och investeringar under decemberhelgen, planerar vissa företag en fest under en annan tid på året.

Planera ditt företags grundande parti i april, en halv sommarafton i juli, eller en tidig höstskörd i september. Varje företag har händelser och föreningar i sin historia som anställda kanske vill fira med en kontorsfest.

Utanför julhelgen är platserna tillgängliga och billigare. Mat, klänning, dekorationer och drycker kan vara mindre ambitiösa och mer avslappnade och roliga. Kör vild med din fantasi. Även en picknick på företagets grunder kan slå semesterblowout när anställda är överfirade och överbelastad.

10 Håll kontorspartiet, men håll det lågt och vardagligt

Du kan hålla ett roligt, billigare alternativ till traditionella snygga utblåsningar. Du kan även planera och hålla kontorspartiet vid en tidpunkt eller plats för att involvera familjer om du vill.

En kombination av vardagliga kläder, inbjudna barn och roliga och bekväma avslappnade omgivningar gör dessa fester roliga för alla.

Hålls på plats eller på en lokal etablering inkluderar nyckeln till låg nyckeln en buffé, avslappnad klänning och massor av lagbyggnadsaktiviteter att spela och dela med medarbetare och deras familjer, om du väljer. En företagande anställd kan till och med vilja spela Santa för barnen.

Njut du av den här artikeln? Du vill anmäla dig till det gratis HR-nyhetsbrevet nu eftersom du vill läsa alla de nya artiklarna så snart de är tillgängliga.