• 2025-04-01

Intervjufrågor om karriärens önskemål och planer

Интервью с F.R. David

Интервью с F.R. David

Innehållsförteckning:

Anonim

När du intervjuar för ett nytt jobb, kommer rekryterare i allmänhet försöka lista ut om jobbet kommer att passa bra med tanke på din planerade karriärväg. Du kan stöta på frågor om hur en viss position passar in i din karriärplan. Denna typ av fråga kommer också att hjälpa en rekryterare se om du planerar att stanna hos företaget på lång sikt eller hoppas kunna gå vidare snabbt.

Hur man svarar intervjufrågor om din karriärs önskemål

Intervjuaren kan helt enkelt fråga varför du är intresserad av jobbet eller varför du vill jobba hos företaget för att extrahera den här informationen, eller de kan ställa en direkt fråga som "Hur passar detta jobb i din karriärplan?" Andra sätt som denna fråga kan formuleras är:

  • Var ser du dig själv 5 år från nu?
  • Vilka är dina mål för framtiden?
  • Vad letar du efter i ditt nästa jobb?

Återigen är din intervjuarens huvudsyfte med denna fråga att avgöra om du har en bra passform - är det här jobbet vettigt med tanke på din långsiktiga karriärstrategi? Kommer du hålla dig i positionen i en rimlig tid? Är dina ambitioner rimliga, och i linje med företaget / industrin? Utveckla ditt svar i enlighet med detta.

Tänk på varför du vill ha jobbet

Innan intervjun, tänk noga på dina karriärförhoppningar. Även om du inte har ett visst karriärmål kan du ha en bransch du är intresserad av att arbeta med eller en uppsättning färdigheter som du hoppas utveckla. Läs sedan jobbsökningen och tänk på sätt på vilka krav och ansvarsområden i jobbet kommer att förbereda dig för dessa mål. Du måste göra ett starkt fall för vad som appellerar till dig om det jobb du intervjuar, samtidigt som du tar itu med dina framtida ambitioner.

Var försiktig med hur du ramar ditt svar om du använder det här jobbet som ett steg för ett högre jobb inom din karriärväg. Se till att din tidsram för att uppta det ursprungliga arbetet är tillräckligt för att öka värdet i den rollen. Generellt sett kommer tre till fem år att vara meningsfullt för de flesta jobb.

Vad som ska undvikas

Denna typ av fråga presenterar några potentiella fallgropar för kandidater om de inte är försiktiga.

Undvik svar som lägger tonvikten på lön, plats och till och med företaget, eftersom arbetsgivare vanligtvis vill ha en kandidat som är välutbildad och motiverad att jobba själv. Håll fokus på din karriär - nu är det inte dags att dela med dig av ambitioner relaterade till din familj eller ditt personliga liv.

Kanske är du osäker på dina exakta karriärplaner. Det kan göra svaret utmanande. Om så är fallet, fokusera på de färdigheter du hoppas använda som en del av din karriär.

Exempel på de bästa svaren

  • Jag letar efter ett sätt att överföra mitt skrivande, mediaförhållanden, evenemangsplaneringsförmåga och PR-kompetens till en position inom vården. Jag är fascinerad av trenderna inom vården och har en familjebakgrund i medicin, så utsikterna att arbeta på ett sjukhus är mycket tilltalande för mig. I slutändan har jag ett intresse av att hantera en kommunikationsoperation på ett sjukhus, men jag ser det som några år på vägen efter att jag har vidareutvecklat mina färdigheter.
  • Jag har alltid älskat försäljning och blomstrat på spänningen att landa nya kunder och konkurrera med mina kamrater. Din position är attraktiv eftersom det skulle ge mig möjlighet att förbättra relationerna med nuvarande stora kunder samtidigt som jag söker nya kunder. Jag vill stanna i försäljning under överskådlig framtid. Mitt mål är att bli en av de ledande kontocheferna på din personal, erkänd som en produktkompetent med en stark historia för att tillfredsställa kunder.
  • Som du kan se från min bakgrund har jag tillbringat de senaste tre åren sedan forskarskolan som HR-generalist. Under denna tid har jag haft mitt arbete med att rekrytera mest, så jag vill specialisera mig på arbetsplatsen med ett företag som din som har en stor rekryteringsverksamhet. I slutändan, kanske 3-5 år på vägen, skulle jag älska att rikta en rekryteringsverksamhet hos ett större företag, så länge jag kunde hålla mina händer i några av de aktiviteter jag tycker om, som att intervjua kandidater.

Intressanta artiklar

Första uppgift och framtida uppdrag i militären

Första uppgift och framtida uppdrag i militären

Den ultimata guiden till att ansluta sig till USA: s militär. Lär dig allt om det militära uppdragssystemet, inklusive första uppdragsuppdrag.

Fri sjukvård när du anländer i militären

Fri sjukvård när du anländer i militären

Om rekryteraren lovar gratis sjukvård för livet när han går med i militären, här är vad man ska veta om medicinsk och tandvård tillgänglig för dig.

Råd för när du träffar din militära rekryterare

Råd för när du träffar din militära rekryterare

Hur man förbereder sig för möte med en militär rekryterare. Vad kan man förvänta sig och vilka frågor som ska ställas om att gå med i armén, marinen, flygvapnet eller marinorna.

US Military Enlistment Process och jobbval

US Military Enlistment Process och jobbval

Använd den här rekryteringsguiden för USA: s militär för att lära dig vad du kan förvänta dig under anskaffningsprocessen.

Vad en militär rekryterare kommer inte att berätta om kommissarie

Vad en militär rekryterare kommer inte att berätta om kommissarie

Baskommissarie erbjuder berömda rabatter till militär personal och pensionärer, men fördelarna är inte lika fantastiska som civila tror att de är. Här är varför.

USA: s militära upphandlingskontrakt och incitament

USA: s militära upphandlingskontrakt och incitament

Här är vad rekryteraren aldrig berättade om att gå med i USA: s militär, inklusive upphandlingskontrakt och uppmuntrande incitament.