• 2025-04-01

Hur fungerar en reklambyrå?

VAD ÄR EN INFLUENCER? ★ Tips från Influencercoachen - Avsnitt 1

VAD ÄR EN INFLUENCER? ★ Tips från Influencercoachen - Avsnitt 1

Innehållsförteckning:

Anonim

Om du är i reklam kan det tyckas som en dum fråga - "Hur fungerar en reklambyrå?" Men för alla utanför branschen kan det vara ett mysterium. Och det sätt som annonsbyråerna är representerade i filmer och på tv är en värld bort från den dagliga verksamheten hos ett legitimt reklambyrå.

Det skulle vara lätt att skriva en bok som beskriver roller, ansvar och aktiviteter som är inblandade i att driva en framgångsrik reklam. Men för en mycket snabb överblick över hur en byrå fungerar, låt oss bryta ner det så enkelt som möjligt.

Reklambyråer har kunder

Det vanliga sättet som en byrå får jobb är genom en tonhöjd. En tonhöjd är en audition, där kunden ger en kortfattad bild till ett antal reklambyråer och väljer den som bäst löser kortfattad. Självklart fungerar det inte alltid så, men för det mesta är det här hur byråer är ihopkopplade med kunder.

Därefter undertecknas kontrakt, och det verkliga arbetet börjar. Beroende på typ av byrå och klient varierar verkningsomfånget (SOW) kraftigt. Men i ett nötskal godkänner byrån att producera ett visst antal arbeten för en viss summa pengar (vare sig det är en kvarhållare, timme eller annat avtal) och kunden går med på att betala byrået vid mottagandet av arbetet. Det är så grundläggande som det blir, men det är den enklaste förklaringen.

Allt är problem / lösning Driven

Annonsbyrån är där för att lösa problem för sina kunder. Klienten är där för att presentera byrån med sina problem, och när det behöver lösningar. De typer av problem och lösningar varierar mycket beroende på kundens verksamhet och annonsbyråns kompetensområde. Hur detta görs skiljer sig från agentur till agentur, men de grundläggande stegen är mer eller mindre desamma.

Processen för att skapa reklamkampanjer

Det kommer att variera från byrå till agentur, men följande 12-stegs process är hur majoriteten av reklam, marknadsföring, design och PR-företag arbetar. Vissa steg kan missas eller kombineras, men grundstrukturen går så här:

  1. Kontostyraren (och laget) möter klienten för att identifiera problemet som måste lösas.
  2. Kontochefen skriver en kreativ kort baserat på det problemet. Det kommer att omfatta konkurrenskraftig analys, forskning, assistent från planeraren och / eller kreativ direktören och slutligen logga av från kunden.
  3. Kontochefen kortfattar annonsmaterialet och innehåller en tidslinje, budget, förslag till media och andra faktorer.
  4. Det kreativa laget jobbar på projektet i flera dagar (eller veckor om de har tur) och ger den första idérundan till den kreativa regissören.
  1. Den kreativa regissören kommer att kasta de idéer som inte fungerar, och leda laget för att utforska de goda idéerna.
  2. Det kreativa laget kommer att fortsätta arbeta med idéerna men ta in produktionsavdelningen (om det behövs), kontochef och andra medlemmar i byrån för att se till att arbetet är på rätt spår. Om det finns tryckta bitar, eller en skott krävs, är det här när produktionsavdelningen ska påbörja uppskattningar.
  3. Den kreativa regissören godkänner de slutliga idéerna, och det kreativa laget presenterar dem för kunden.
  1. Klienten kommer att gå och diskutera idéerna innan de ger feedback till byrån. Det kan leda till en omarbetande av idéer (upprepa steg 3 till 7) eller ett grönt ljus för att flytta in i utförandet av idéerna. Vid denna tidpunkt kommer en budget och tidslinje återigen att godkännas.
  2. Annonsgruppen arbetar nära kontogruppen, medieköp, produktion och den kreativa direktören för att producera annonserna, oavsett form de kan ta.
  3. De slutliga annonserna placeras framför kunden för godkännande. När kunden godkänner publiceras annonserna, oavsett om de är online, i tryck, utomhus, i luften eller andra medier.
  1. Byrån kommer att övervaka framgången och avkastningen på annonserna och ge feedback till kunden.
  2. Klienten betalar byrået. Och sedan upprepas hela processen.

Självpromotion och utmärkelser är nycklarna till överlevnad

Om byrået gör ett bra jobb för en klient, bör det vara tillräckligt med reklam.Men reklambyråer, för att överleva och lyckas, måste komma dit för att vinna mer affärer, och få kunder att komma till dem för arbete.

Annonsbyråer kommer att göra sitt bästa arbete i prisutställningar. Bara de bästa visarna kommer att skaffa uppmärksamhet från kunder som är värda att ha. De kommer också att utveckla en webbplats och andra former av självpromotion för att få kunderna att se i rätt riktning.


Intressanta artiklar

Första uppgift och framtida uppdrag i militären

Första uppgift och framtida uppdrag i militären

Den ultimata guiden till att ansluta sig till USA: s militär. Lär dig allt om det militära uppdragssystemet, inklusive första uppdragsuppdrag.

Fri sjukvård när du anländer i militären

Fri sjukvård när du anländer i militären

Om rekryteraren lovar gratis sjukvård för livet när han går med i militären, här är vad man ska veta om medicinsk och tandvård tillgänglig för dig.

Råd för när du träffar din militära rekryterare

Råd för när du träffar din militära rekryterare

Hur man förbereder sig för möte med en militär rekryterare. Vad kan man förvänta sig och vilka frågor som ska ställas om att gå med i armén, marinen, flygvapnet eller marinorna.

US Military Enlistment Process och jobbval

US Military Enlistment Process och jobbval

Använd den här rekryteringsguiden för USA: s militär för att lära dig vad du kan förvänta dig under anskaffningsprocessen.

Vad en militär rekryterare kommer inte att berätta om kommissarie

Vad en militär rekryterare kommer inte att berätta om kommissarie

Baskommissarie erbjuder berömda rabatter till militär personal och pensionärer, men fördelarna är inte lika fantastiska som civila tror att de är. Här är varför.

USA: s militära upphandlingskontrakt och incitament

USA: s militära upphandlingskontrakt och incitament

Här är vad rekryteraren aldrig berättade om att gå med i USA: s militär, inklusive upphandlingskontrakt och uppmuntrande incitament.