• 2024-06-30

Racehorse Trainer Karriärprofil och jobbutsikt

MILLIONAIRE RACEHORSE TRAINER | Mick Ruis

MILLIONAIRE RACEHORSE TRAINER | Mick Ruis

Innehållsförteckning:

Anonim

Racehorse tränare övervaka daglig vård och konditionering av hästarna i deras stall för att ordentligt förbereda dem för tävling på banan.

plikter

Racehorse tränare ansvarar för att hästarna i deras vård får rätt näring, veterinär uppmärksamhet och motion.

Tränare ansvarar för planering av träningspass, med hjälp av skickboken för att träda in i hästar i lämpliga tävlingar, ge råd om jockeyen på rasstrategi, övervaka stabila medarbetare, planera rutinmässiga tjänster som farrierbesök och skaffa veterinärvård vid behov. Tränare måste vara bekanta med förebyggande och behandling av hästskador, veta hur man korrekt utnyttjar tack och andra träningshjälpmedel ordentligt och vara kunniga om hästanatomi och fysiologi.

Kännetecknande för mediciner och den tid det tar för ett läkemedel att lämna hästens system är av stor betydelse; tränare måste vara noga med att undvika positiva drogtester, vilket kan leda till böter och suspensioner.

Tränare måste också interagera med hästarnas ägare i sin omsorg, hålla dem uppdaterade om deras framsteg och möjliga möjligheter till rapportsättning.

Tränare arbetar ofta sex till sju dagar i veckan och måste vara på uppmaning till nödsituationer relaterade till hästar i deras vård. De arbetar mestadels av sin dag utomhus i mycket varierande väderförhållanden. Timmarna kan vara långa; många tränare börjar sin dag så tidigt som klockan fyra på morgonen. Ofta krävs ofta resor som hästar skickas rutinmässigt till olika spår över en region.

Karriärsalternativ

Racehorse tränare kan konditionera en rad racerrasar som Thoroughbreds, Quarter Horses, Arabians och Standardbreds. De flesta tränare arbetar med endast en ras i taget, eftersom de utvecklar sin racingstabilitet och kundkrets.

Tränare kan hitta arbete över hela USA och i många länder på den internationella kretsen. Stora internationella tävlingsplatser inkluderar Dubai, England, Irland, Frankrike, Japan, Kanada, Sydafrika och Hong Kong.

Tränare kan förgrena sig till att erbjuda blodstocksmedeltjänster, såsom att representera kunder vid offentliga auktioner, utvärdera hästar för privat inköp, hänvisa kunder till försäkringsagenter eller knyta unga hästar för vidareförsäljning.

Tränare kan också erbjuda första brytnings- och träningstjänster för unga hästar på ett träningscenter som de äger eller driver. Det finns ett antal av dessa anläggningar koncentrerade i Florida och South Carolina-områden som erbjuder gynnsamma väderförhållanden för året runt träning plus bekväm tillgång till veterinärtjänster av högsta kvalitet.

Utbildning och licensiering

Ingen formell examen eller särskild utbildningsväg krävs för att bli tränare. Många utbildare jobbar sig upp i branschen, börjar som en hotwalker, brudgum eller träningsrörare. Senare söker de mest eftertraktade utbildarna en lärling med en erfaren tränare för att lära sig insatserna i verksamheten.

Tränare måste vara licensierade av racingkommissionen i varje stat där de avser att starta hästar, och licensvillkor kan variera från stat till stat. I allmänhet måste en tränare visa sina kunskaper om tävlingsregler, terminologi och allmän hästskapskunskaper genom skriftliga och praktiska tentor. Testning administreras vanligtvis av tävlingsförvaltare (tjänstemän) på banan.

Vissa spår kräver en till två års tidigare spårlicensiering (som ägare, brudgum, assistenttraktor, etc.) innan en person kan ansöka om tränarlicens.

Lön

Tränare tjänar vanligtvis tio procent av de handväskor som hästarna har fått i sin omsorg. De debiterar också en "dagskurs" på $ 65 till $ 100 per dag, vilket inkluderar arbetskostnader (brudgum, hotwalker och träningscykel), hö, spannmål, halm, stalluthyrning, kontor och ladugård, tack och tillbehör.

Vid beräkning av sina inkomster måste utbildare också fakturera kostnader som resekostnader, lön för assistenttrenare, sjukförsäkring och ansvarsförsäkring.

Medianfrekvensen för djurutbildare listas i Handbok för arbetsmarknadsstatistik 2011 för Occupational Outlook som 26,580 dollar årligen, men den här siffran omfattar alla djurutbildningsverksamheter. De högsta 10% av djurutbildare tjänade mer än $ 53,580 ($ 25,76 per timme) enligt BLS.

Baserat på deras vinstprocent i höga dollarraces kan en topplärare enkelt göra en sexfigurig lön. De flesta tränare tjänar emellertid mellan $ 20.000 och $ 60.000 årligen.

Job Outlook

En framgångsrik tränare fäller i allmänhet många förfrågningar från ägarna som vill ha sina tjänster. Nya eller mindre framgångsrika utbildare kan behöva tränga för att få nya kunder.

Medan alla tränare hanterar de senaste årens ekonomiska nedgången, har komponenter i Thoroughbred-industrin börjat visa tecken på stabilisering (med avseende på auktionsförsäljningspriser). Detta leder många i branschen att tro att ett långsamt men stabilt tillväxtmönster uppstår.


Intressanta artiklar

Bästa amerikanska staterna för pensionärers förmåner

Bästa amerikanska staterna för pensionärers förmåner

När du väljer att gå i pension inom en snar framtid, varför inte välj ett av dessa 10 amerikanska stater att gå i pension och få ut det mesta av dina pensionsförmåner?

De bästa sätten att fråga om ett jobb vid en intervju

De bästa sätten att fråga om ett jobb vid en intervju

De bästa sätten att fråga jobbet under en intervju gör det inte och ber om att fråga om ett jobb, med exempel på hur man frågar och vad man ska säga till intervjun.

De bästa sätten att förbättra dina försäljningspresentationer

De bästa sätten att förbättra dina försäljningspresentationer

Hur länge har det skett sedan du ändrade din försäljningsnivå? Även den bästa försäljningspresentationen blir gammal över tiden. Här är 10 sätt att förbättra det.

Så här marknadsför du dig själv i en arbetssökning

Så här marknadsför du dig själv i en arbetssökning

Följ dessa sex marknadsförings- och försäljningsstrategier för att öka ditt personliga varumärke och få ett jobb. Här är de bästa sätten att marknadsföra dig själv för att bli anställd.

Bästa sätten att visa ett starkt arbetsetik

Bästa sätten att visa ett starkt arbetsetik

En stark arbetsetik kommer naturligtvis till vissa anställda. Andra, inte så mycket. Så här ser en stark arbetsetik ut med fem sätt att utveckla den.

5 sätt att behålla din Small Business Team motiverad

5 sätt att behålla din Small Business Team motiverad

Vill du ha ditt företag i småföretag att uppleva motivation på jobbet? Chefer påverkar minst fem nyckelfaktorer som är avgörande för att hålla ett lag motiverat.