Hur man hittar och väljer en karriärrådgivare eller coach
Hur Man Hittar Sin Passion | Personlig Utveckling (2020)
Innehållsförteckning:
- Vad är en karriärrådgivare?
- Tjänster som tillhandahålls av karriärrådgivare
- Utbildning, utbildning och certifiering
- Karriärrådgivare
- Hur en karriärrådgivare kan hjälpa din arbetssökning
- Hur man hittar en karriärrådgivare eller coach
- Hur man väljer en karriärrådgivare att arbeta med
- Vad karriärrådgivare gör inte
Om du är osäker på ditt jobb eller karriärmål, kan du överväga att engagera dig av en karriärrådgivare eller coach för att hjälpa dig att klargöra din situation. En tränare kommer att arbeta med dig för att hjälpa till med omedelbara behov som att skriva en CV eller ett brev och hitta ett jobb. De kan också ge vägledning om långsiktiga planer för din karriär, inklusive planering för övergång till ny karriär eller avveckling av pension.
Vad är en karriärrådgivare?
En karriärrådgivare är en professionell som hjälper kunder att planera sin karriär och uppnå sina sysselsättningsmål. Karriärrådgivare och tränare arbetar med kunder för att lära dem strategier för hur man hittar ny eller annan sysselsättning framgångsrikt. Karriärrådgivare är anställda av statliga avdelningar för arbetskraft, samhällsbyråer, skolsystem, två och fyra åriga karriärkontor och privata rådgivningsföretag.
Tjänster som tillhandahålls av karriärrådgivare
Karriärrådgivare och tränare tillhandahåller en mängd olika tjänster. Du kan få hjälp med någon del av karriärplaneringsprocessen som du behöver. Här följer en översikt över de tjänster som erbjuds:
- Hjälp kunder att bedöma karriärvärden, intressen och färdigheter; undersöka karriärmöjligheter och förutse en karriärväg; identifiera och söka jobb nätverk; intervju; utveckla CV och omslag och skapa integration mellan arbete och privatliv.
- Använd en mängd olika verktyg, inklusive utvärderingsövningar, ränteinventarier, personlighetsprov och kundintervjuer (personligt eller långdistans via telefon, Skype eller videochatt) för att hjälpa till att identifiera lämpliga alternativ för överväganden.
- Hjälp kunder att identifiera hinder som hindrar framsteg mot upprättandet av karriärplaner och coachkunder på sätt att övervinna dessa utmaningar.
- Gör hänvisningar till psykologer eller terapeuter om klienter inte kan delta i karriärplaneringsprocessen eller slutföra beslut på grund av ångest, depression eller låg självkänsla.
Utbildning, utbildning och certifiering
Karriärrådgivare förvärvar vanligtvis en magisterexamen i rådgivning eller karriärutveckling. Karriärrådgivare kan certifieras av organisationer som styrelsen för certifierade rådgivare.
Karriärrådgivare
- Karriärrådgivare måste ha möjlighet att sätta en klient tillfredsställande och skapa tillit för att underlätta delning av personlig information.
- Starka intervjuer och aktiva lyssningsförmåga krävs för att extrahera information från kunder. Ett analytiskt sinne behövs för att göra samband mellan en persons personlighetstyp, förmågor, intressen, värderingar och lämpliga karriärmöjligheter.
- Karriärrådgivare behöver starka forskningsfärdigheter för att hitta information om karriär och pedagogiska förberedelser som är relaterade till kundens behov.
- De måste kunna tydligt förmedla information till individer och grupper om arbetssökstrategier, tillvägagångssätt att intervjua och återuppta och utveckla brevet.
Hur en karriärrådgivare kan hjälpa din arbetssökning
Karriärrådgivare och tränare hjälper till att identifiera och utforska karriärmöjligheter, välja från karriärval, byta karriär, CV och brevskrivning, fokusera och rikta in en arbetssökning och med att hjälpa arbetssökande genom jobbsöknings processen.
Att arbeta med en karriär coach är en process som kan hjälpa dig att förstå dig själv och var du passar bäst i din karriär, utbildning och liv.
Karriärrådgivare fokuserar på att uppnå arbetslivsintegration med förståelse för hur en person agerar i sin roll och hur olika roller interagerar. De kan även hjälpa dig att utforska nya karriärmöjligheter och lösa problem på jobbet eller till och med problem i ditt personliga liv som kan påverka ditt jobb.
Hur man hittar en karriärrådgivare eller coach
Det finns flera olika sätt att hitta rätt rådgivare eller coach för att hjälpa dig att säkra ditt nästa jobb:
Fråga vänner och familj om de kan rekommendera en rådgivare eller tränare.
Kontakta din högskola karriär kontor om du är en högskoleexamen och fråga om de ger karriärrådgivning eller råd till alumni. Många karriärkontor tillhandahåller tjänster för livet till alumni, eller kan ta ut en lägre avgift än vad du skulle betala för en privat rådgivare. Om inte, fråga om de kan ge dig en remiss.
Nå ut till en lokal college karriär kontor och be om hänvisning till en privat rådgivare. Skolan kan ha en lista över lokala rådgivare som är tillgängliga.
Använd Counselor Find funktion som erbjuds genom styrelsen för certifierade rådgivare. Aktivera karriärutvecklingsfiltret för att identifiera vissa framtidsutsikter.
Hur man väljer en karriärrådgivare att arbeta med
Innan du skriver ett avtal med en rådgivare eller coach, ta dig tid för att kontrollera deras uppgifter. Också, var noga med att ha en konversation om dina mål för att klargöra att du är båda på samma sida om önskade resultat.
Be om tre referenser från någon rådgivare innan du slutar ett avtal om tjänster. Fråga referenserna frågor som "Vad var hennes styrkor och svagheter som rådgivare?", "Vilka framsteg gjorde du efter att ha träffat henne?", "Skulle du använda hennes tjänster igen?" och "Har du några reservationer om att rekommendera henne?"
Ge företräde till rådgivare som debiterar per besök i motsats till dem som erbjuder ett dyrt paket av sessioner och bedömningar (kostnaderna kan gå till flera tusen dollar). Avgifterna varierar från $ 75 till $ 500 per timme. Du borde dock inte betala mer än 150 dollar per timme om du inte är en högkompenserad verkställande direktör.
Kontrollera behörighetsuppgifter. Styrelsen för karriärrådgivare är National Career Development Association (NCDA). Det har skapat vissa förväntningar, riktlinjer och krav för yrkesverksamma att förvärva innan de går in i karriärrådgivningsområdet.
NCDA förväntar sig vissa kompetenser hos yrkesverksamma på eller över examensnivå, såsom utbildning i karriärutvecklingsteori, individuell och grupprådgivning, individuell och gruppbedömning, resurshantering, programhantering, samråd, genomförande, olika populationer, tillsyn, etiska och juridiska frågor, forskning och teknik.
Vad karriärrådgivare gör inte
Medan karriärrådgivare och tränare kan hjälpa dig att förstå bättre vem du är och de faktorer som mest påverkar din livsstil, kommer de inte att berätta vad du ska göra, vilket jobb du ska ta, eller vilken karriär att bedriva.
Karriärcoaching kan gynna människor på alla punkter i sina karriärer, från gymnasieskolor som närmar sig nästa steg i sin utbildning till vuxna som återvänder till arbetskraften efter en frånvaro, försöker förändra karriärens mittliv eller planerar en andra karriär efter pensionering.
Hur man väljer en högskola som är viktig för kriminologi karriärer
Begränsa ditt val av högskolor majors och gör dig redo för en givande karriär inom kriminologi eller straffrätt.
Hur man väljer en lagstiftningstjänst karriär
Det finns massor av olika typer av brottsbekämpning jobb där ute. Här är tips om hur du väljer rätt karriärväg för dig.
Hur får man hjälp från en karriärrådgivare
Karriärrådgivning kan ge dig vägledning i många frågor. Här är några tips om hur du hittar rätt professionell för att hjälpa dig.