• 2025-04-01

Arbetsföräldrarnas överlevnadsguide - Hur man hanterar ett jobb och skolåldern

Ansökningsbrev - varför är det viktigt?

Ansökningsbrev - varför är det viktigt?

Innehållsförteckning:

Anonim

Liksom många nya föräldrar kanske du vill ta lite tid från jobbet för att vara hemma hos dina barn. När allt kommer omkring växer de så snabbt upp. Det är inte helt korrekt att gå tillbaka till jobbet efter att dina barn börjar skolan är enklare än att balansera ett jobb med ett spädbarn eller småbarn. Medan du kanske inte vill missa en sekund av ditt barns första år med att välja att vara hemma föräldrar tills dina barn är i skolåldern finns det mycket fler saker att tänka på när ditt barn är ute av huset i flera timmar om dagen.

Bekymmer för föräldrar i skolåldern

Den bästa tiden att tänka på hur du ska hantera både arbets- och skolåldern är innan du börjar om denna fas i ditt liv, om möjligt. Flera saker gör att du är en arbetande förälder i skolåldern barn svårare än att arbeta medan du har spädbarn eller småbarn.

Skoldagar är kortare än arbetsdagar: Eftersom ditt barn kommer att vara i skolan i cirka sju timmar varje dag, behöver han eller hon inte en heltidssitter. Du måste emellertid göra arrangemang för timmarna mellan när skolan släpper ut och din hemresa från jobbet.

Det finns ofta semester, semester och förkortade dagar: Skolåret är präglat av helgdagar, korta dagar och utökade semesterar som oftast ger mer tid än de flesta föräldrar kan gå av från jobbet.Om dina medarbetare också har skolåldern blir det svårt att få semester när dina barn är ute av skolan, till exempel under sommar- eller vinter- och vårlov. Det är inte lätt att få en sitter som är villig att arbeta sporadiskt under hela året.

Många föredrar att ha stadig sysselsättning.

Barn blir sjuk … Många: Det är möjligt att täcka schemalagda skolavbrott, så länge du ger det mycket föreställning. Du kommer alltid att vara så länge som allt går som planerat, till exempel, dina barn går till skolan varje dag det är i session. Men hur ofta händer det? Barn blir sjuka då och då (mer "nu" verkar det än "då"). Oavsett om du vet att ditt barn är sjuk innan du lämnar jobbet eller att han eller hon blir sjuk under dagen, måste du göra sista minuten-arrangemang. Vissa chefer kan vara kooperativa och låta dig ta ledigt och kan till och med ha sjukdagar i familjen som ger föräldrarna dagar att ta hand om ett sjukt barn.

Många arbetsgivare är tyvärr inte så flexibla. Det kommer troligtvis att finnas tillfällen när du måste delta i en viss händelse, till exempel ett möte eller en presentation. Du kanske kör det. Ha en reservplan som kan inkludera anhöriga släktingar eller vänner som är villiga att komma igång med ett ögonblick.

Alternativ Arrangemang

Ett arbetsschema eller annat specialt arrangemang kan låta dig arbeta runt barnens skolschema.

Skaffa ett deltidsjobb: Istället för att få ett heltidsjobb med ordinarie timmar, tänk på att leta efter en deltid. Om du bara skulle kunna arbeta under skoldagen, skulle det åtminstone minska problemet med att hitta barnomsorg för efter skoltid.

Överväg Flextime: Vissa arbetsgivare tillåter sina arbetare att ha ett flexibelt schema. Istället för att arbeta från kl. 9 till 17 kan du kanske arbeta från kl. 07.00 till 15.00, så att du kan vara hemma för att få dina barn bort från skolbussen. Allt du behöver oroa dig är att få dem till skolan på morgonen. Flextime kan också tillåta båda föräldrarna att ha scheman som kompletterar varandra, en är hemma medan den andra är på jobbet - även om det skulle förhindra att de spenderar tid tillsammans som en familj.

Arbeta hemifrån: Fjärrarbete erbjuder möjlighet att tjäna pengar utan att lämna huset. Vissa chefer tillåter sina anställda att göra sina jobb hemifrån när de inte kan göra det till jobbet, till exempel när ett barn är sjuk. Andra arrangemang innebär endast telekommunikation, där arbetare aldrig behöver sätta fot på ett kontor. Vissa fjärranslutna jobb kräver att man följer ett strikt schema och löser inte problemet med att behöva gå ut under dagen för att hämta ditt barn från skolan.

Att vara en arbetande förälder till ett barn i skolåldern kommer med vissa svårigheter. Tricket att lyckas med det och hålla din sanity är att ha en plan, och sedan en reservplan, och sedan en annan. Det oväntade kommer definitivt att hända.


Intressanta artiklar

Finns det för många veterinärer?

Finns det för många veterinärer?

Är det överutbud av veterinärer eller brist på efterfrågan på tjänster? Om så är fallet, vad kan man göra om det?

Rekommendationsmall

Rekommendationsmall

Rekommendation brev mall, med exempel och skriva tips för att använda för att skriva och utforma ett rekommendationsbrev för sysselsättning eller utbildningsändamål.

Rekommendation Letters for Employment

Rekommendation Letters for Employment

Här är tips för att skriva rekommendationsbrev för sysselsättning, plus exempel inklusive brev från arbetsgivare, personliga referensbrev och mer.

Hur man spelar in en musikdemo hemma billigt

Hur man spelar in en musikdemo hemma billigt

Hur man spelar in en grundläggande demo hemma som visar din talang utan att bryta banken, tillsammans med några andra användbara råd om hur du skickar in ditt arbete.

Vad du behöver veta om posteniketter

Vad du behöver veta om posteniketter

Hur börjar du med en skivbolag? Denna Record Labels 101 Guide har du täckt. Lär fördelarna och nackdelarna med stora etiketter och indie etiketter.

Rekordproducent Arbetsbeskrivning: Lön, kompetens och mer

Rekordproducent Arbetsbeskrivning: Lön, kompetens och mer

En musikbranschens rekordproducents jobb innebär ofta att man ger en extra uppsättning öron för att hjälpa till med att skapa ett visst ljud eller att ge erfarenhet.