Medarbetares förmånsfribbar kan du inte inse att du har

I vår post Affordable Care Act-världen är anställningsförmåner på allas sinnen. Tyvärr har kostnaden för grupphälsovårdsförsäkring och finansiell försäkring ökat under de senaste åren. Enligt uppgifter från PwC: s Health Research Institute, bara år 2015, ökade premierna med i genomsnitt 5,4 procent över hela linjen. Orsakerna till dessa ökade kostnader inkluderar ett ökat behov av teknik för att hantera och skydda information om hälso- och sjukvården i kombination med högre kostnader i samband med utvecklingen av specialläkemedel.

Medan mycket av extrakostnaderna har absorberats av företagen har en stor del av sjukförsäkringspremiehöjningarna vidarebefordrats till anställda. Många känner sig nypa eftersom sjukförsäkringspremierna har ökat till så mycket som 30 procent av den genomsnittliga bruttoårsinkomsten. Även med höga självriskanställda planer kan månatliga premier och årliga kostnader utan kostnad vara höga för de flesta.

Att få ut mesta möjliga av dina anställda förmåner kan hjälpa till att sträcka dollar när det gäller att skydda din hälsa och välbefinnande. Det kan hända att du har några förmånsfibrer du inte känner till som kan hjälpa till. Här är en rundgång.

Gratis måltider, snacks och drycker på jobbet

I ett försök att stärka för att hjälpa fler anställda att göra hälsosamma livsstilsval har många företag börjat erbjuda gratis mat, tillgodoses luncher med rabatt och drycker till anställda, åtminstone sporadiskt. Ditt företag kan ha börjat tillhandahålla gratis tilltugg i mötesrum och bryta områden. Det kan finnas en svalare i ett anställdes gemensamma område där du kan hämta källvatten eller andra drycker för ingenting. Registrera dig för gratis matprover och drickblandningar för att få arbeta också. Dra nytta av detta för att komplettera dina arbetspaket och ta några att gå när du kan.

Fri arbetsplatsövning och fitnessutrustning

Gym medlemskap kan vara dyrt, särskilt om du inte någonsin har tid att gå före eller efter arbetet. Varför inte ta tid att starta din träningsrutin på kontoret istället? Många företag erbjuder en rad hjärtaktiviteter från gymutrustning och cyklar till vandringsleder i och runt campus. Du kan ställa in ett inomhus promenadutrymme genom att använda hallar och trapphus för att flytta. Du kan även få gratis ljudböcker att lyssna på medan du tränar. Det här är gratis, så börja en klubb och bli upptagen med att arbeta med din fysiska träning varje dag.

Gratis företagsrabatter och köprabatter

Företagen har ofta tillgång till flera rabatter med lokala och nationella leverantörer. Fråga ditt företagskontor eller någon i din personalavdelning för information om eventuella företagsrabatter du kanske är berättigade till. Tänk på saker som trycktjänster, kontorsmaterial, resor och hotellrabatter, rabatter på teknik och programvara, rabatter på mobiltelefoner, uniformer och skoleverantörer, restauranger och nöjesställen med mera.

Gratis Wellness Program Fördelar

Om ditt företag erbjuder någon form av sjukförsäkringsförmåner, kommer det sannolikt att finnas ett antal företags wellness freebies du kan använda. De flesta försäkringsgrupper erbjuder tillgång till viktminskning stöd med rabatter för gym medlemskap, viktminskning produkter och även viktminskning kirurgi. Andra förmånsfribbar kan innefatta rökningstoppprodukt och programrabatter, stressreducering, rabatt på diabetesprodukter, visioner och tandrabatt och mycket mer.

Fri tillgång till emotionell och juridisk support

Företag som erbjuder anställningsförmåner kan också ha ett anställningsstödsprogram (EAP) på plats också. Detta är i allmänhet ett avgiftsfritt nummer som du kan ringa för att tala med en vårdande professionell gratis om några personliga och professionella skäl. Till exempel kan du ha några karriärproblem som du behöver prata med någon om eller en juridisk fråga du har frågor om. Dra nytta av denna kostnadsfria ersättning.

Gratis finansiell och pensionsplanering

De flesta företag erbjuder någon form av pensionsplan så att anställda kan investera i framtiden. Om så är fallet hanteras din pensionsfinansiering av en finansiell tjänst, som kan ge dig lite rådgivning om hur du planerar för pensionering, var du ska investera dina pengar för bästa avkastningen och mer. Var noga med att fråga om den här finansiella freebie så att du kan få ut det mesta av dina intjänade dollar. Och om du inte aktivt deltar i ditt arbetsgivarrelaterade pensionsprogram slänger du bort gratis pengar!

Service på plats (Frakt, Daghem, Kemtvätt, Wellness, etc.)

Chansen är att ditt företag erbjuder några dolda förmåner som du för närvarande inte använder. Till exempel kan du ha en sändningsavdelning på plats som du kan använda för att skicka ut dina semesterpaket till företagssatsen för att spara pengar. Eller vad sägs om gratis kemtvätt eller daghem? Medan dessa inte egentligen är freebies, kan de spara dig en fin bit av förändring om du använder dem.