10 tekniska karriärer som inte involverar kodning

01 User Interface Designer

I likhet med UX, men användargränssnittet design (UI) ger större tonvikt på gränssnittets utformning.

UI-designers etablerar utseendet på en mjukvarans gränssnitt. UI-designers är ofta ansvariga för:

• Visuell design genom varje steg från brainstorming till engineering
• Tydlig kommunikation av idéer och instruktioner till användarna genom väl utformade wireframes, storyboards, användarflöden och webbplatskartor
• Gör gränssnittet en sammanhängande helhet genom att avsiktligt utforma varje del av webbplatsen eller webbapplikationen för att säkerställa att alla arbetar tillsammans

National Average Salary for UI Designers: $61,308

02 Användarupplevelse Designer

Användarupplevelse designers (UX) skapar produkter med slutanvändaren i åtanke. I grund och botten är deras primära mål att öka användarnas tillfredsställelse.

Fältet för UX varierar kraftigt. Vissa UXers fokuserar endast på användarforskning, medan andra kan vara mer involverade i prototypprodukter.

Några viktiga uppgifter är emellertid:

• Användarforskning: Att förstå användare genom intervjuer eller andra metoder som kortsortering
• Informationsarkitektur: Att veta de mest effektiva sätten att strukturera innehåll på en webbplats eller app
• Data-driven design: gör designalternativ baserat på dataanalys
• Wireframing och prototypning: byggprovversioner av webbplatser / webbapps

Nationell genomsnittlig lön för UX-designers: $72,780

03 Programvarukvalitetstester

Programvarukvalitetstestare (SQTs) testar kvaliteten på programvaruprodukter före offentlig lansering för att säkerställa att de fungerar korrekt.

Fältet är relaterat till, men skilt från, kvalitetssäkring (QA).

SQT: er kör olika funktionella, stress- och skalbarhetsprov över många kundscenarier i ansträngningar att "bryta" programvaran med målet att eliminera fel och förbättra kvalitetsförbättringen av slutprodukten.

Nationell genomsnittlig lön för programvarukvalitetstestare: $53,646

04 Sökmotoroptimeringsspecialist

Sökmotoroptimering (SEO), som ofta klassificeras under marknadsföringsparaplyet, kännetecknas av tekniska aspekter av sig själv - specifikt som handlar om ökande rankningar i sökmotorer vars algoritmer för alltid är optimerade för relevans till nytta.

SEO-specialister samarbetar med utvecklare och webbdesigners för att säkerställa att SEO bästa praxis implementeras på en webbplats / webbapp.

Andra gemensamma ansvar för SEO-specialister är:

• Forskning av nyckelord
• Arbetar med innehållsteam för att driva SEO i innehållsskapande
• Optimera kopia på sidor för att förbättra sökmotorns ranking
• Spåra, rapportera och analysera webbplatsanalyser och PPC-kampanjer

Nationell genomsnittlig lön för SEO-specialister: $40,750

05 Data Analyst

Data analytics jobb är perfekta för dem som har en affinitet för datasetanalys, trendspotting och styrka för att överföra resultaten i lekman.

Starka matematiska och analytiska färdigheter är nyckeln till rolldatananalytikerna, särskilt statistikkännedom - insamling och organisering av stora datasatser är centrala för arbetsbeskrivningen. Dessutom kan vissa företag kräva mätbar programmeringskänsla.

Nationell genomsnittlig lön för dataanalysatorer: $52,981

06 Web Analytics Specialist

Webanalyser relaterar till SEO och digital marknadsföring. En specialist fokus ligger i mätning av platsmätningar, målinställningar för webbplatselement, visualisering av användarupplevelse via Google Analytics och övervakning av webbplatsändring med A / B-testning.

Webanalysspecialister arbetar generellt genom byråer som representerar flera kunder, så förvänta dig att hantera mer än en webbplats, beroende på byråens storlek och arbetsflöde.

National Average Salary for Web Analytics Specialist: $62,464

07 Enterprise Software Sales

Företagssoftwareförsäljning kan vara ett mycket lukrativt fält för rätt person. Som med alla försäljningsjobb är exceptionell prestation generellt ganska hälsosam belönad med provisioner och bonusar, vilket ger toppspelare på några av världens största globala företag inom kategorin $ 400.000 per år.

Försäljning av mjukvara-som-en-tjänst, mer typiskt kallad SaaS-försäljning, fungerar huvudsakligen som B2B-tjänst.

Men som i så många försäljningsroller kommer hög belöning med hög risk. Kvoter, högtrycksförhandlingsförhandlingar och omfattande resor kan ofta göra vägtull på familjen, så det är viktigt att veta vad du kommer in i början.

Nationell genomsnittlig lön för företagsprogramvaruförsäljning: $72,325

08 Growth Hacker

Också känd som en "user acquisition specialist" faller tillväxthackare under det stora paraplyet av marknadsföring också.

Vanligen anställda vid start, kombinerar tillväxthackare marknadsföring, teknik och affärsutveckling med ett laserfokus på användarförvärv. De utvecklar och implementerar ombordstrategier, experimenterar i stor utsträckning, mäter resultat och tweak - eller till och med förkastar planer vid behov, baserat på konsumenternas svar och engagemang. En sådan roll kräver flexibilitet och smidighet i processen för att framgångsrikt genomföras.

Nationell genomsnittlig lön för tillväxthackare: 74,369 dollar

09 Teknisk supportspecialist

Vissa typer av tekniska supportjobb kräver en viss grad om den typ av support du ger är mycket tekniskt; För andra är en grad ingen fråga.

Kanske är den största fördelen för många på detta område flexibiliteten. Många tekniskt stödföretag tillåter flexplanering, arbete hemifrån eller någon hybrid däri. Så länge du kan engagera dig med kunden och hjälpa dem med sina tekniska problem, spelar det ingen roll om du är i en bås eller på din soffa.

En stark förtrogenhet med ett brett utbud av tekniska produkter och problem i kombination med starka kommunikationsförmåga är avgörande för denna position.

Nationell genomsnittlig lön för tekniska supportspecialister: $40,335

10 Teknisk rekryterare

Tekniska rekryterare står ofta som gatekeepers mellan stora organisationer och tekniska anställda som programmerare och utvecklare. Även om de inte utför praktiska uppgifter med teknik eller kodning är en grundläggande förståelse för det större tekniska landskapet ytterst viktigt för framgångsrik upphandling av adekvat yrkeserfarenhet för de ofta högspecialiserade roller som de är kontrakterade att fylla.

Utmärkt kommunikationsförmåga är nyckeln till en teknisk rekryterare. Erfarenhet av att arbeta inom teknikområden är en bonus, liksom en mogen och självsäker personlighet.

National Average Salary for Technical Recruiters: $ 45.064