• 2024-11-21

Skriva en karriärhandlingsplan - varför behöver du en

Кари Клуб * Kari CLUB

Кари Клуб * Kari CLUB

Innehållsförteckning:

Anonim

Att utveckla en karriärhandlingsplan är det fjärde steget i karriärplaneringsprocessen. Du borde skriva en efter att ha gjort en grundlig självbedömning, en fullständig undersökning av lönsamma karriärmöjligheter och bestämma vilken som är den bästa matchen. Därefter kommer handlingsplanen.

En karriärhandlingsplan är som vägkarta som kommer att få dig från punkt A - välja ett yrke - till punkt B - blir anställd i den karriären. Det hjälper dig även att komma över punkt B, till punkterna C till Z, när din karriär går vidare. Det kallas också som en individualiserad (eller individuell) karriärplan eller en individualiserad (eller individuell) karriärutvecklingsplan.

Bakgrundsinformation

Skapa ett arbetsblad som du kan använda för att beskriva din karriärhandlingsplan. Den ska innehålla de fyra avsnitten nedan.

Anställningshistoria / Utbildning och utbildning

Titel den första delen av ditt arbetsblad "Anställningshistoria / Utbildning och utbildning." Denna del är enkel. Lista alla jobb du har haft i omvänd kronologisk ordning, från senaste till minst senaste. Ta med platsen för företaget, din jobbtitel och de datum du arbetade på det jobbet.

När du så småningom skriver ditt CV, har organiserat den här informationen varit till stor hjälp. Det går också för nästa del, utbildning och utbildning. Ange de skolor du deltog i, de datum du deltog i dem och krediterna, certifikaten eller graderna du tjänat. Ange också extra utbildning och eventuella professionella licenser du håller.

Därefter lista frivillig eller annan obetald upplevelse. Det kan hända att flera av dessa aktiviteter är relevanta för dina yrkesmål. Genom volontärarbete kan du ha utvecklat färdigheter som kommer att spela en viktig roll för din framtida karriär. Återigen kan du använda denna information på ditt CV, på jobbintervjuer eller när du ansöker om högskola eller forskarskola.

Självbedömningsresultat

Nästa avsnitt i ditt arbetsblad ska vara "självbedömningsresultat". Om du träffade en karriärrådgivare eller liknande utbildad professionell som utförde en självbedömning för att hjälpa dig att samla information om dig själv, så kan du skriva ned de resultat du fick från dem, inklusive de yrken som du föreslog under den fasen. Du kanske till och med vill bifoga den information du samlade när du undersökte dessa karriär så att du kan referera till dina anteckningar senare.

Av alla de yrken som du undersökte, på något ställe i processen, begränsade du dina val till en av dem. Det är det du planerar att fortsätta. Du kan till och med ha två yrken-en att sikta på på kort sikt och en att sträva efter på lång sikt. Till exempel kan du säga att du vill bli sjuksköterska först och sedan får du lite erfarenhet, du planerar att bli registrerad sjuksköterska.

Kortsiktiga och långsiktiga mål

Nästa avsnitt ska vara en plats för dig att lista dina yrkes- och utbildningsmål. De borde motsvara varandra eftersom det är vanligt att du når dina utbildningsmål när du når dina yrkesmål. Du bör ha kortsiktiga mål - de som du kan nå i ett år eller mindre och långsiktiga mål som du kan nå inom fem eller färre år. Du kan också använda steg om ett eller två år i den här femårsplanen. Denna uppdelning kommer att göra din plan lättare att följa.

Om ditt långsiktiga yrkesmässiga mål är att bli en advokat, så är det vad dina kortsiktiga och långsiktiga planer kan se ut:

  • År ett: Fullborda min kandidatexamen (12 poäng kvar), ansöka om lagstadgning, bli godkänd till lagstadiet
  • År två till och med år fyra: Gå in i lagskolan, studera hårt och tjäna bra betyg, utbilda sig från lagstadiet med många jobbbjudanden
  • År fem: Börja arbeta i ett advokatbyrå

Hinder för att nå mål

När du försöker nå dina mål kan du möta några hinder. Du måste hitta sätt att komma runt dem. I det här avsnittet i din handlingsplan kan du lista allt som kan komma i vägen för att kunna nå dina mål. Lista sedan möjliga sätt att övervinna dem.

Du kan till exempel vara den främsta vårdgivaren för dina barn eller äldre föräldrar, vilket kan störa din förmåga att slutföra din examen. Du kan hantera denna barriär genom att anskaffa din makas eller en annan släkting. Kanske kan du ordna barn- eller vuxna daghem.

Du är på väg

En väl genomtänkt karriärhandlingsplan kommer att visa sig vara ett mycket användbart verktyg. Du har gått igenom karriärplaneringsprocessen noga och valt ett lämpligt yrke. Att ställa in mål och planera vad du behöver göra för att förverkliga dem kommer att se till att du når ditt karriärmål.


Intressanta artiklar

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande e-postmeddelande och brevexemplar som används för att anmäla sökande till anställning om att de inte har blivit utvalda för ett jobb.

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Militär yrkesmässig specialitet (MOS) 88H, lastspecialist, är en av de mest mångsidiga arbetena i armén. Lär dig vad som krävs för att kvalificera dig.

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Arbetskandidater uppskattar att de mottar officiell anmälan från organisationer där de investerat tid. Här är en provkandidats avvisningsbrev.

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Här finns information om när och hur arbetsgivare kan kontrollera din arbetslöshetsrekord under en bakgrundskontroll och vilken typ av information de kan hitta.

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan en potentiell arbetsgivare be om en arbetskandidat födelsedatum innan han gör ett jobb? Lär dig om denna praxis rekommenderas, eller till och med laglig.

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

En guide till informationen arbetsgivare kan kontrollera om din anställningshistoria, och varför det är absolut nödvändigt att du är ärlig om din arbetshistoria.