Pröva brev om uppsägning av en anledning

Behöver du ett exemplarbrev när du avslutar en anställdes anställning av en anledning? Dessa uppsägningsbokstäver anger orsaken och bekräftar att anställningsförhållandet avslutas. Använd dessa exempel på uppsägningsbrev som exempel när du skriver dina egna uppsägningsbrev.

Du kan skicka ett uppsägningsbrev till arbetstagaren efter uppsägningsmöte med begärd returkvitto, eller du kan skicka brevet till arbetstagaren vid slutet av mötet. Den ska skrivas ut på företagets brevpapper med den officiella signaturen för den anställdes chef.

Under normala omständigheter kommer chefen eller handledaren och en representant från Human Resources att hålla uppsägningsmöte med arbetstagaren. Detta möte för att säga upp arbetstagaren för orsak ska ske så fort organisationen har den information, dokumentationen och det bevis som behövs för att motivera att arbetstagaren avfyras. Uppsägningsbrevet sammanfattar vad som sagts vid mötet. Här är två exempel på bokstäver till anställda vars anställning upphör för orsak.

Exempel på uppsägningsbrev

Detta är ett exempel på ett brev om uppsägning. Ladda ner terminologibrevsmallen (kompatibel med Google Dokument och Word Online) eller se nedan för fler exempel.

Ladda ner Word Mall

Larry Lee

123 Business Rd., Business City, NY 54321 · 555-555-5555 · larry.lee@email.com

1 september 2018

John Sanchez

20507 Valley Rd.

Cedar Bluffs, NE 68015

Kära John, Detta brev bekräftar vår diskussion idag att din anställning hos Sealy Company avslutas för orsak, omedelbart omedelbart.

Din anställning som diskuterad under termineringskonferensen avslutas eftersom du anlitade företagets personal och resurser till en kund efter att ha blivit tillsagd av både din chef och din avdelningschef att företaget inte skulle tillhandahålla dessa resurser eller söka ett förhållande till den potentiella kunden.

Ditt efterföljande engagemang av resurser, efter att du uttryckligen hade höra det om att inte begå resurserna, var en grov kränkning av företagets policy och vår uppförandekod.

När du försökte täcka upp ditt engagemang försökte du involvera flera andra anställda i din bedrägeri. Detta är ett beteende som inte kan betraktas och det bryter också mot vår uppförandekod.

Betalning för ditt upplupna kraftuttag kommer att inkluderas i din slutliga löneskal * som du får på din vanliga lönedag, fredag. Vi kan maila din slutbetalning till ditt hem eller du kan ordna med din handledare för att hämta det.

Du kan förvänta dig en separat förmånsstatusbrev som kommer att beskriva statusen för dina förmåner vid uppsägning. Brevet kommer att innehålla information om din behörighet för konsoliderad omnibus budgetavstämningsakt (COBRA) fortsättning av grupphälsoväckningen.

Vi har fått från ditt säkerhetskort, kontorsnycklarna och bolaget ägde laptop och mobiltelefon vid uppsägningsmöte.

Du måste hålla företaget informerat om din kontaktinformation så att vi kan tillhandahålla den information du behöver i framtiden, till exempel din W-2-blankett.

Vänligen meddela oss om vi kan hjälpa dig under övergången.

Hälsningar, Larry Lee

Andra provet om uppsägning

Jean Espinoza

123 Business Rd., Business City, NY 54321 · 555-555-5555 · jean.espinoza@email.com

1 september 2018

Fru Margaret Semple

19021 Pine St.

Detroit, MI 48823

Kära Margaret, I detta brev diskuteras diskussionen från dagens avslutande möte, som du deltog i, din chef, Mary Stevens, vår HR-assistent, Chloe Brown, och jag själv, HR-direktören. Syftet med detta brev är att bekräfta att din anställning med Citizens Family Insurance Center avslutas omedelbart.

Det är en långvarig företagspolicy att säga upp anställning av någon individ som ligger eller presenterar felaktig information till vårt företag under anställning och urvalsförfarande. Trots att du för närvarande har varit anställd hos oss i flera veckor, blev beviset på ditt bedrag bara uppmärksammat tidigt i veckan.

Vi upptäckte att du lurade oss om din examen som du aldrig slutförde när din högskola inte kunde bekräfta din examensbetyg. Du har också misslyckats med att berätta om din felony conviction för stöld. Det var en viktig faktor för oss att lära oss i den grundliga bakgrundskontroll vi utförde sedan din position är i ekonomi där du skulle ha haft enkel tillgång till pengar.

Betalning för ditt upplupna kraftuttag kommer att inkluderas i din slutliga löneskal * som du kommer att få från oss via mail på din vanliga lönedag. Vi föredrar att du inte visas på våra lokaler så vi skär och skickar checken tidigt för att få den att anlända fredag.

Vi skickar dig ett separat förmånsstatusbrev som ska beskriva statusen för dina förmåner vid uppsägning. Eftersom våra hälsofördelar utökas till anställda på deras 90: e arbetsdag, är du inte berättigad att fortsätta grupphälsovården.

Vid uppsägningsmötet gav du oss ditt säkerhetskort, dina kontorsnycklar och företagets egna bärbara datorer, så all företagsutrustning står för.

Vi ber dig att hålla företaget informerat om din kontaktinformation så att vi kan tillhandahålla den information du behöver i framtiden, till exempel din W-2-blankett.

Hälsningar, Jean Espinoza

HR-direktör

Medborgarförsäkringscentret

* Observera att lagar om slutbetalning kan variera från stat till land och land till land.

Varning: Observera att den information som lämnas, samtidigt som den är auktoritativ, inte garanteras för noggrannhet och laglighet. Webbplatsen läses av en världsomspännande publik och arbetslagar och regler varierar från stat till land och land till land. Snälla söka juridisk hjälp, eller hjälp från statliga, federala eller internationella statliga resurser, för att se till att din juridiska tolkning och beslut är korrekta för din plats. Denna information är för vägledning, idéer och hjälp.

Mer Sample Employer Letters

• Avslutningsbrev
• Disciplinära åtgärder / varningsbrev
• Anställningsbrev
• Erkännande brev
• Avslagsbrev
• Avgångsbrev
• Tack brev
• Medarbetare välkomstbrev
• Award Letters
• Rekommendation Letters
• Utvärdera en ansökningsbrev