• 2024-07-02

Vad har du gjort sedan ditt senaste jobb?

25 sätt att växa på YouTube i 2020

25 sätt att växa på YouTube i 2020

Innehållsförteckning:

Anonim

Om du har ett anställningsgap sedan ditt senaste jobb kommer arbetsgivarna att vilja veta hur du har spenderat din tid sedan du senast arbetade. Du kan räkna med att bli frågad, "Vad har du gjort sedan ditt senaste jobb?"

Det bästa sättet att svara på denna fråga är att vara ärlig, men har ett svar förberett. Du kommer att vilja låta intervjuaren veta att du var upptagen och aktiv, oavsett om du var ute av arbete efter eget val eller på annat sätt.

Intervjufrågor om vad du har gjort sedan ditt senaste jobb

Det är viktigt, särskilt om du har varit ute av jobbet för en stund, för att kunna ge information om vad du har gjort under den tid du inte arbetade med. Du bör förbereda ett svar i förväg som betonar eventuella konstruktiva aktiviteter där du varit engagerad.

Typer av aktiviteter att dela med

Om du har tagit kurser för att uppgradera din kunskap eller workshops för att förbättra dina färdigheter, dela den informationen med intervjunaren. Det kommer också att vara värt att nämna om du har frivilligt med en gemenskapsbyrå eller arbetat som praktikant för att få ytterligare erfarenhet eller exponering för ett nytt fält. Om du nyligen har förlorat ditt jobb är det en bra idé att anmäla sig till erfarenheter som dessa, så att du kan visa upp ditt intresse för professionell utveckling till arbetsgivare.

För kandidater som ändrar sin karriär fokus, är det meningsfullt att betona att du har undersökt alternativa karriärriktningar som bättre passar dina färdigheter och intressen. Var beredd att dela med dig av de typer av aktiviteter som är involverade i din prospektering som karriärforskning, informativa intervjuer och jobbskuggning och att dela med dig av vad du lärde dig om hur det nya fältet passar bra.

När du är ute av arbetskraften

I vissa fall kan kandidater ha lämnat ett jobb att ta hand om en sjuk make, barn eller förälder. Det kan vara lämpligt att dela denna information om situationen har lösts och du kan nu ägna dig åt heltid och uppmärksamhet åt jobbet. Att dela upp ett personligt hälsoproblem kan vara svårt och är endast tillrådligt om det klart har blivit löst och inte kommer att återfå.

Om du har flyttat till ett nytt område av familjesaker som en partners jobb eller närmast barn eller förälder kan du säga att du har fokuserat på att hitta rätt position på en utmanande marknad.

Om du har tagit ledig tid för att driva ett personligt mål som att vandra på Appalachian Trail, klättra i Himalaya, resa genom Indien, göra PGA Tour eller turnera som musiker, till exempel, nämna det.Att presentera denna typ av rationale kan vara lämplig så länge du kan formulera hur behovet är nöjd, och du kan övertygande betona din nuvarande entusiasm för det jobb du överväger.

Exempel på svar

Här är några förslag på hur du förklarar vad du gjorde när du var ute av arbetskraften.

  • Jag arbetade på flera frilansprojekt, medan jag aktivt sökte jobb.
  • Jag frivilliga för ett läskunnighetsprogram som hjälper missgynnade barn.
  • Mina åldrande föräldrar behövde en tillfällig vårdgivare, och jag spenderade tid på att ta hand om dem.
  • Jag spenderade tid på att vara en hemma mamma och volontärarbete på min dotters skola.
  • Jag tog några fortbildningskurser och seminarier.
  • Jag tillbringade ett år som reser utomlands efter att jag tog examen från college.

ytterligare information

  • Hur man svarar intervjufrågor om varför du lämnade ditt jobb
  • Bästa svaren på varför du blev avfyrade?

Intressanta artiklar

Ångrar en anställd bättre prestanda?

Ångrar en anställd bättre prestanda?

Det låter kontraintuitivt, men medarbetaren reprimands förbättrar prestanda. Så här berättar du en anställd samtidigt som du skyddar dig juridiskt.

Medarbetare Referral Cover Letter Sample

Medarbetare Referral Cover Letter Sample

Medarbetare hänvisningsbrev exemplet att använda när du hänvisas till ett jobb av en nuvarande anställd i organisationen, med skriv tips och råd.

Arbetstagarregister Arbetsgivare ska behålla

Arbetstagarregister Arbetsgivare ska behålla

Är du intresserad av att veta vilka anställningsrekord att behålla som arbetsgivare? Varje arbetsgivare bör behålla fyra registreringsfiler för varje anställd.

Brevprov: Avsluta ett jobb för att ta hand om ett barn

Brevprov: Avsluta ett jobb för att ta hand om ett barn

Behöver du ett uppsägningsbrev för att använda som en guide? Här är ett urval av en anställdas uppmaning att avgå för att stanna hemma för att ta hand om sitt barn.

Frågor och svar på anställdas rättigheter

Frågor och svar på anställdas rättigheter

Ofta ställda frågor om anställdas rättigheter inklusive anställningsregler och arbetslagar som ger skydd för arbetssökande och anställda.

Avgångsbrev Exempel med förhandsmeddelande

Avgångsbrev Exempel med förhandsmeddelande

Denna uppsägningsbrev för anställda ger förhandsanmälan till det företag som du avgår. Så här formaterar du och skriver ditt brev.