Finansiella jobbbeskrivningar och vad de betyder

Inom finanssektorn, särskilt i Wall Street-företag, tenderar kompensationen att vara mycket högre än för jämförbara positioner i andra branscher. De lukrativa intäktsströmmarna som många av dessa företag tjänar är bara en del av ekvationen. Precis lika viktigt är branschens stora tonvikt på mager bemanning och produktivitet hos arbetstagare. I synnerhet i support eller administrativa funktioner förväntas jobbinnehavare ofta att utföra ett mycket större antal arbetsuppgifter än sina motsvarigheter på annat håll.

Under tiden är en viktig metod som används av ledande befattningshavare i många ledande finansiella tjänster företag förhållandet mellan stödpersonal till producenter. Detta förhållande hanteras aggressivt nedåt, för att minimera administrativa kostnader.

Vilka jobbbeskrivningar betyder

Som ett resultat är de faktiska uppgifterna i samband med jobb i finansiella tjänster ofta mycket bredare än de som anges i de formella arbetsbeskrivningarna. På samma sätt, där arbetsbeskrivningar fullständigt anger arbetsansvar, tenderar de att vara betydligt bredare än de för motsvarande eller jämförbara positioner i andra branscher. Inom finansiella tjänster förväntas en hög grad av multitasking av anställda.

Exempel på jobbbeskrivningar

Personer med finansiell rapportering och analysjobb inom företag inom finansiella tjänster, särskilt personer i kontrollerorganisationer, är särskilt sannolikt multitaskade, har breda arbetsbeskrivningar och / eller har faktiska ansvarsområden som långt överstiger parametrarna för deras formella arbetsbeskrivningar. Det är inte ovanligt att avdelningscheferna inte bara ansvarar för kostnadskontroll och ekonomisk rapportering utan också för så olika frågor som marknadsundersökning, generell dataanalys, produktutveckling, företagsstrategi, affärsplanering, arbetsplatsteknik och personalresurser.

Controllers fungerar ofta som de facto anställda för de ledande befattningshavarna som de stöder.

Proffs

Jobb med varierande arbetsuppgifter och / eller breda arbetsbeskrivningar kommer sannolikt att vara särskilt lönsamma på grund av att de kombinerar flera positioner i en. De erbjuder varierad arbetslivserfarenhet på ett ställe, utan att egentligen byta jobb. Samtidigt erbjuder de också inbyggda möjligheter att omdefiniera ditt jobb för att passa dina nuvarande intressen och framtida karriärmål. Hög energi människor kommer att njuta av den takt som en multitasking position presenterar. Den ambitiösa kommer att njuta av möjligheten att bevisa sitt värde och få exponering på flera olika områden.

Lura

Multitasking jobb, med breda jobbbeskrivningar och / eller faktiska ansvarsområden som överstiger de som beskrivs i arbetsbeskrivningarna, kommer att vara stressiga, eftersom du måste ständigt jonglera ett brett spektrum av ansvarsområden med begränsade möjligheter att avlasta arbetsuppgifter under krisperioder. Långa och oförutsägbara timmar kan vara en del av bytet för fördelarna med högre lön, bättre exponering och ökad snabb karriärutveckling.