• 2025-04-01

Air Force Office of Special Investigations jobbspecifikationer

Air Force OSI - 7S0X1 - Air Force Careers

Air Force OSI - 7S0X1 - Air Force Careers

Innehållsförteckning:

Anonim

Varje gren av Förenta staternas militär har sin egen speciella undersökningsenhet utanför sina militära polisstyrkor. Enligt amerikanska flygvapnet är jobbet hos ett specialavdelningsorgan för flygvapen Office of Special Investigations (AFOSI) den näst mest eftertraktade karriärvägen inom USAF.

Kort historia om flygvapnets kontor för särskilda undersökningar

Medan US Army Criminal Investigations Command har en längre historia som går tillbaka till amerikanska inbördeskriget, har Air Force Office of Special Investigations (AFOSI) en rik utrednings tradition med band till den berömda FBI-direktören J. Edgar Hoover själv.

Tidigare ett kommando inom USA: s armé, United States Air Force skapades som en separat autonom militärgren i 1947. Snart efter erkände flygvapnet behovet av en specialiserad undersökningsenhet och skapade AFOSI som en fullmaktad federal brottsbekämpande myndighet för Syftet med att fylla denna roll.

Air Force Office of Special Investigations modellerades efter Federal Bureau of Investigations, och den första befälhavaren för AFOSI var före detta FBI: s specialagent Joseph Carroll, som tidigare hade tjänstgjort som J. Edgar Hooverassistent. Carroll var ansvarig för att utveckla en undersökningsbyrå som kunde genomföra grundliga, professionella, oberoende och objektiva undersökningar. Kontoret var utformat för att vara centralt kontrollerat för att undvika uppträdanden av oegentligheter eller otillbörligt inflytande bland de olika flygvapenkommandonerna.

Sedan dess har AFOSI byggt rykte för grundliga och professionella utredningar och skryter med två tidigare medlemmar av kongressen som tidigare medlemmar: Senator Arlen Specter och representant Herbert Bateman. Stolt dela sitt motto, "Ögonens ögon", konstaterar kontoret för speciella utredningar att dess hörnsten är att "Kraftfullt lösa brott, skydda hemligheter, varna för hot, utnyttja intelligensmöjligheter, arbeta i cyber."

AFOSI består av nästan 3000 militära och civila personal, varav de flesta tjänar som specialagenter. Byrån är uppdelad i 8 regioner med personal på över 220 platser runt om i världen. Dessa regioner finns tillsammans med flygvapnets militära befaller, även om de arbetar separat och oberoende av dem, rapporterar istället till inspektionsgenämnet under flygvaktens sekreterare.

Agent Roller

Air Force Office of Special Investigations har ett femfaldigt uppdrag som inkluderar säkerhet för teknik och information. ledande och biträdande vid stora brottsutredningar som involverar flygvapenspersonal, civila och entreprenörer informationsinsamling och hotbedömning, avhjälpande och eliminering; och tillhandahålla särskilda utredningstjänster runt om i världen till Air Force-tillgångar samt andra försvarsdepartement. Dess främsta funktion är utredningar och underrättelsetjänster.

Dessutom är medlemmarna i specialutredningen kontorslag och är beredda att ta en offensiv roll i att engagera utländska fiender och de element utanför USA som utgör hot mot USAintressen.

Huvuddelen av arbetet med AFOSI-specialister innebär att man utför undersökningar om viktiga brott inom ramen för enhetlig kod för militär rättvisa. Medan militärpolispersonal har till uppgift att hantera mindre brott, behandlar specialagenter stora brott som mord, sexuella batterier, rån och narkotikahandel. De genomför också interna administrativa utredningar och undersöker fall av bedrägeri på reklam- och yrkesexamen inom flygvapnet. Kontoret för specialutredningar använder sig också av brandutredare.

Som en ledande aktör inom teknikinnovation har Förenta staterna Air Force förståeligt ett stort intresse för att säkerställa att både dess teknik och information hålls säker. För detta ändamål utför AFOSI specialmäklare terrorbekämpning, undersöker förekomsten av spionage och spionage och skyddar mot olagliga tekniköverföringar för att säkerställa att den informationen och tekniken inte gör det i händerna på fiendens intressen.

Som en del av deras viktiga roll i informationssäkerhet är Air Force Office of Special Investigations värd för Försvarets Cyber ​​Crime Center, som omfattar försvarsdatorens kriminaltekniska laboratorium. Försvarsdepartementets datorteknikutredare arbetar här för att utplåna cyberbrott och säkerhetshot mot hela nations försvarssystem.

Flygvapnet är en stor militär byrå och har således en enorm budget och upphandlingsstruktur. Avdelningens stora storlek och dess budget gör det till ett uppenbart mål för finansiell, avtals- och upphandlingsbedrägeri. För att bekämpa detta tjänar vissa specialister som finansiella utredare och rättsmedicinska revisorer. De arbetar för att säkerställa att allmänhetens förtroende upprätthålls och för att skydda flygvapnet mot bedrägeri i sina ekonomiska kontakter.

AFOSI tillhandahåller även specialiserade tjänster till flygvapenkommandon och andra försvarsdepartement. Dessa tjänster inkluderar polygrafsexaminatorer, beteendevetenskapsspecialister och kriminella profiler samt andra experter inom teknik och kriminalteknik.

Eftersom specialutredningen har ansvar över hela världen måste specialagenter vara villiga att leva och arbeta var som helst, även i hårda och oönskade förhållanden. Ett mobilitetsavtal måste skrivas in, vilket betyder att agenter är överens om att leva och överföras överallt som kontoret anser nödvändigt.

Krav

Luftvårdsverket för särskilda undersökningar anlitar specialagenter från ledning av aktiv tjänst och reservpersonal samt civila. Ingen tidigare brottsbekämpning erfarenhet krävs, men kandidater måste ha minst en kandidatexamen med en ackumulerande GPA på 2,95 eller högre. Företräde ges till de kandidater som antingen har tidigare relevant yrkeserfarenhet eller som har en avancerad examen.

Särskilda agenter måste vara berättigade till övre hemliga säkerhetsbefrielse, vilket innebär att de måste genomgå en omfattande bakgrundsundersökning. Detta kommer att innehålla en polygraph examen och en lämplighet för tull utvärdering som kan innefatta en psykologisk examen. Kandidater måste också delta i en fysisk förmåga test för att bestämma deras lämplighet för jobbens rigor.

Utbildning för specialister utförs på Federal Law Enforcement Training Center i Glynco, Georgia. Där deltar agenter i träning i mer än 11 ​​veckor med brottsbekämpningsträning med tjänstemän från andra federala brottsbekämpande organ. Efter genomgången genomgår de därefter och ytterligare 6 veckor med byråspecifikt träning. Efter att de fullgjort ett provår som specialagent kan de få ytterligare utbildning i en av flera undersökande specialiteter.

Chans att få jobb

Air Force Office of Special Investigations hävdar att det anställer cirka 230 nya specialagenter varje år vilket innebär att det finns gott om möjligheter för kvalificerade kandidater. Det är viktigt att förstå att dessa agenter kan komma från flygvapnet, och så civila kandidater kommer att vilja förbli konkurrenskraftiga genom att uppnå excellens i sin högskoleutbildning och hålla en ren bakgrund.

Lön

Nya specialagenter kan förvänta sig att tjäna mellan $ 47 000 och över $ 80 000 per år. Den stora variationen i lön beror på utbildningsnivå och tidigare erfarenhet av kandidaten, vilken kommer att avgöra vilken nivå han eller hon anställs på.

Är en karriär rätt för dig?

Arbeta i Air Force Office of Special Investigations presenterar möjligheter och utmaningar som inte hittas inom civila brottsbekämpande organ. Om du tycker om utredningar, är villiga att flytta och bo någonstans, och uppskatta den tjänst som amerikanska flygvapnet tillhandahåller, då kan ett jobb som specialvakt för flygvapen vara den perfekta kriminologikarriären för dig.


Intressanta artiklar

Finns det för många veterinärer?

Finns det för många veterinärer?

Är det överutbud av veterinärer eller brist på efterfrågan på tjänster? Om så är fallet, vad kan man göra om det?

Rekommendationsmall

Rekommendationsmall

Rekommendation brev mall, med exempel och skriva tips för att använda för att skriva och utforma ett rekommendationsbrev för sysselsättning eller utbildningsändamål.

Rekommendation Letters for Employment

Rekommendation Letters for Employment

Här är tips för att skriva rekommendationsbrev för sysselsättning, plus exempel inklusive brev från arbetsgivare, personliga referensbrev och mer.

Hur man spelar in en musikdemo hemma billigt

Hur man spelar in en musikdemo hemma billigt

Hur man spelar in en grundläggande demo hemma som visar din talang utan att bryta banken, tillsammans med några andra användbara råd om hur du skickar in ditt arbete.

Vad du behöver veta om posteniketter

Vad du behöver veta om posteniketter

Hur börjar du med en skivbolag? Denna Record Labels 101 Guide har du täckt. Lär fördelarna och nackdelarna med stora etiketter och indie etiketter.

Rekordproducent Arbetsbeskrivning: Lön, kompetens och mer

Rekordproducent Arbetsbeskrivning: Lön, kompetens och mer

En musikbranschens rekordproducents jobb innebär ofta att man ger en extra uppsättning öron för att hjälpa till med att skapa ett visst ljud eller att ge erfarenhet.