Hur mycket gör en HR-chef?

Vill du veta hur mycket pengar en personalförvaltare tjänar? Det är en viktig och viktig fråga om du funderar på en karriär inom HR. Frågan är också viktig om du vill jämföra vad du för närvarande gör som HR-chef med löner för andra inom ditt område. Du kan använda denna information som riktmärke när du förhandlar lön och annan ersättning med din arbetsgivare.

Enligt Handelshögskolan (OOH) var medianårslön för personalförvaltare 110,120 dollar i maj 2017. De lägsta 10 procenten tjänade mindre än 65.040 dollar och den högsta 10 procenten tjänat mer än 197,720 dollar. I maj 2017 var medianårslönen för HR-chefer i de bästa branscher där de arbetade:

• Förvaltning av företag och företag: $ 124,540
• Professionell, vetenskaplig och teknisk service: $ 124,350
• Tillverkning: $ 106,170
• Regering: $ 98.270
• Sjukvård och socialt bistånd: $ 94.620

(Medianlönen är den lön där hälften av arbetstagarna i ett yrke tjänar mer än det beloppet och hälften tjänar mindre.) Löneskostnaden för en personalchef enligt Payscale.com börjar på 41.467 dollar och når ungefär 114.074 dollar per Salary.com för en regional personalchef.

Lönområdedata har levererats här från flera organisationer, eftersom varje har en annan metod för hur de samlar in och visar data.

Sammantaget verkar lönområdet för en HR-chef vara $ 40.000 till $ 198.000.

En HR VP eller annan senior chef eller företagsledare kan förhandla om en ännu högre lön. Detta gäller särskilt när deras ansvarsområden omfattar hela HR-funktionen samt andra funktioner som kan omfatta administration, kundrelaterade lag, säkerhet och anställningsrelaterade finanser.

Mer om hur mycket pengar en HR-chef gör

Lön som uppnås av en HR-chef varierar från person till person baserat på faktorer som:

• Industri (se ovanstående specifikationer)
• Område
• Företagsstorlek
• Privat eller offentlig sysselsättning
• Storleken på den stad där jobbet ligger
• Marknadslön varierar utifrån antalet lediga jobb
• Marknadslön varierar beroende på utbud och efterfrågan

Dessutom varierar lönen från en HR-chef med personliga faktorer som:

• Degrees
• Referenser
• År av erfarenhet
• Livslängd i organisationen
• Prestanda
• Certifieringar
• ansvar
• Fortsatt utbildning

HR-chefsansvarets bredd påverkar betala betydligt. En HR-chef som utför jobbet för att hantera hela HR-funktionen för en organisation kommer att tjäna mer pengar än chefer som ansvarar för delar av de folkrelaterade programmen.

När HR-chefen är ansvarig för hela HR-avdelningen är han eller hon ansvarig för alla funktioner, inklusive löner, förmåner, utbildning, anställningsrelationer, rekrytering och anställning, ledarutveckling, kompensation, organisationsutveckling, personalhantering och ofta kommunikation, administration och säkerhet. Dessa jobb förekommer oftast i små och medelstora företag.

När en HR-chef är ansvarig för att hantera en funktion inom HR-avdelningen har dessa personer jobbtitel som utbildningsledare, rekryteringschef, ersättningschef och arbetsrelationsledare. Dessa möjligheter finns oftast i medelstora och stora organisationer.

Andra faktorer som påverkar en HR-chefs betalning

HR-chefsjobb i stora städer som Chicago, Los Angeles och New York City betalar mer än de i mindre lokaler. Generellt sett desto större är organisationen där HR-chefen arbetar, ju mer HR-cheferna betalas. Regionalt sett ger HR-chefer mindre pengar i Mellanvästern och Syd och mer pengar på öst och västkusten.

Liksom med alla löneuppgifter är den mängd pengar som en HR-chef gör beroende av alla dessa faktorer som listas och diskuteras.

För korrekt information om den stad eller det område där du vill arbeta är din bästa väg att hålla informativa intervjuer med personer som för närvarande arbetar med HR-chefsroller.

Du kan också söka jobbbrädor som Indeed.com eller SimplyHired.com med sökningar som är specifika för din stad, bransch och företagsstorlek. Du kan också prata med lokala rekryterare och medlemmar i ditt lokala samhälle för mänskliga resurser (SHRM) kapitel.

Arbetet hos en HR-chef är uppfyllande och givande. Baserat på dessa lönuppgifter är jobbet potentiellt välbetalt. Läs mer om alla aspekter av att bli HR-chef.