Topp 10 sätt att Kickstart Din Jobbsökning

Även om du inte söker jobb idag, är det meningsfullt att vara beredd på jobbjakt. Du kan bestämma att det är dags att säga adjö till ditt nuvarande jobb. Din arbetsgivare kan bestämma att du inte längre behövs. Du vet aldrig säkert vad som kan uppstå på jobbet. Du kanske ser ett jobb som är inlagt hos ditt drömföretag, och vill få din ansökan så snart du kan.

I genomsnitt byter jobbet elva gånger under sin karriär, så det kommer att hända någon gång. Det är bättre att vara förberedd än att jobba på jakt i panikläge. Det är inte kul att scramble för att sammanfoga ett CV i sista minuten, så du saknar inte en bra möjlighet.

Här är tio saker du kan göra för att försäkra dig om att du är redo att bli anställd.

Topp 10 sätt att Kickstart Din Jobbsökning

1. Kontrollera att ditt CV är aktuellt så att det inte blir någon fördröjning om du flyttar till jobbsökningsläge. Redo ditt CV om fokus ligger på ansvar snarare än prestationer och mervärde. Arbetsgivare fokuserar nu på kandidater som kan skapa bästa resultat. Granska återuppta prov och råd om uppdatering av ditt CV.

2. Underhålla en aktuell LinkedIn-profil som innehåller dina senaste prestationer. Gör din profil ännu bättre genom att inkludera en professionell headshot och exempel på dina prestationer. Se till att alla dina sociala sidor är aktuella, tillsammans med allt annat som är synligt online för potentiella arbetsgivare.

3. Se till att du har referenser redo att gå om du behöver dem. En bra taktik är att stärka dina LinkedIn-rekommendationer och godkännanden. Skriv rekommendationer för andra LinkedIn-kontakter och godkänna deras färdigheter. Några av dessa individer kommer att återfå eller i alla fall kommer du att känna dig mer bekväm och fråga dem om en rekommendation.

4. Bygg din portfölj. Det brukade vara portföljer var endast för kreativa typer. Arbetsgivarna är nu angelägna om att se arbetsprover från professionella över hela linjen. Lägg icke-proprietära material som kalkylblad, PowerPoint-presentationer, pressmeddelanden och annat skrivet material åt sidan. När det är lämpligt ladda dem till din LinkedIn-profil. Här finns information om portföljer för arbetssökning.

5. Ha en professionell utvecklingsplan på plats. Identifiera färdigheter, kunskapsområden eller kunskaper i teknik som ger dig en kanten på arbetsmarknaden. Se till att du alltid kan berätta för en potentiell arbetsgivare om tillgångar som du för närvarande utvecklar.

6. Steg upp din verksamhet med din professionella förening. Att hjälpa till att planera ett möte eller en konferens, arbeta på en kommitté eller ge en presentation är bra sätt att visa andra yrkesverksamma vad du kan göra och göra kontakter på ett naturligt sätt.

7. Erbjuda att hjälpa andra i ditt nätverk som är i övergång. Vad som går runt kommer runt och du vet aldrig när du behöver hjälp. Ju fler människor du hjälper, desto fler människor kommer du att ha som är villiga att hjälpa dig när det är din tur till jobbsökning.

8. Steg upp mentoraktivitet. Hitta en mentor som kan hjälpa dig att växa eller om du redan har en, så var noga med att du tar tid att träffas regelbundet för att få sina insatser. Mentor junior kollegor. Det kommer att reflektera positivt på dig och du vet aldrig när de kommer att kunna ge tillbaka.

9. Se till att dina överordnade är medvetna om dina prestationer. Detta är särskilt sant om du har en hands-off chef. Ge regelbundna lägesrapporter om dina projekt så att de är medvetna om det värde du lägger till.

10. Gör de lilla extra sakerna som din handledare tycker om att hålla sig i sina goda grader. Erbjuda att hjälpa till bortom din arbetsbeskrivning under krisetider. Kom tidigt eller stanna sent när du vet att det räknas. Att vara en exemplarisk medarbetare hjälper dig att få en positiv referens när du behöver en.

Om du har lite tid att jobba på jobbsökningen varje vecka, även om det bara är lite tid varje vecka, hjälper du dig att bli mer marknadsförbar när det är dags att gå vidare till nästa steg i din karriär.