Rude Avgångsbrev och Varför inte skriva en

Särskilt oförskämda och genomsnittliga uppsägningsbrev och videon finns i överflöd på nätet. Kom ihåg "Joey Quits" med fem miljoner visningar på YouTube? Det gick viralt och 38 000 personer gav Joey DeFrancesco en tumme upp för att sluta sitt jobb på Renaissance Hotel genom att överlämna en uppsägningsbrev till chefen medan ett marchband firade tillfället. En ovanför oförskämd avgångsbrev kan tyckas vara ett roligt och passande sätt att avsluta ett jobb, men i slutändan är brinnande broar inte alltid en bra idé.

Infamous Rude Resignation Letters

• I ett publicerat brev i The New York Times med titeln "Varför lämnar jag Goldman Sachs" släppte Greg Smith företagets företagskultur som "giftig och destruktiv" och beskrev hur kollegor kallade sina kunder "muppets".
• Andrew Lahdes brev skrivs ut i Financial Times som säger att det han lärde sig om hedgefonden var att han hatade det. Han medgav att han var i den för pengarna och utnyttjade den låga hängande frukten genom att hitta "folk dumma nog att ta den andra sidan av mina affärer".

• Steven Slater avslutar Jet Blue efter 20 år som flygvärdinna. När en flygare vägrade sitt åklag att sätta sig ned genom att svära på honom gjorde Slater en oförglömlig utgång genom att meddela över intercomet att han var klar (förutom några utforskningar). Han rev av slipsen, grep en öl, släppte nödutgångsschaken och glidde ner. (Förresten fick han ett års straff för kriminell olycka och hänsynslös utrotning.)
• DJ Dave Lee Travis berättade för BBC-lyssnare på luft att han skulle lämna stationen för att förändringar gjordes som gick emot hans principer och att han inte kunde följa dem.

Faror av ett otrevligt uppsägningsbrev

Tänk på att allt du publicerar eller lägger på nätet kan komma tillbaka till biter du senare och det kan påverka dina framtidsutsikter. När allt kommer omkring, vilken chef vill anställa någon som potentiellt kan göra en skrattstock av honom online för all evighet? År 2010 klagade tio procent av arbetarna om sin chef online - hur många av dem är fortfarande anställda?

Visst, du har yttrandefrihet för att uttrycka dig själv, men företag har också en SLAPP-rättegång på deras ärm. SLAPP står för "strategisk rättegång mot allmänhetens deltagande" och det var meningen att stänga företagets kritiker. Medan en SLAPP-rättegång är liten chans i domstol, är det meningen att skrämma dig och provocera en dyr juridisk kamp. På lång sikt är din oförskämda avgång sannolikt inte värd för den personliga, professionella och potentiella ekonomiska kostnaden.

En otrevlig avgångsbrev

Inte alla oförskämda bokstäver är YouTube värda - även ett enkelt oförskämt brev kan leda till problem senare. Här är ett exempel på ett oförskämt uppsägningsbrev - ett som du nog inte skulle skicka.

Kära herr Walker, Jag skriver för att informera dig om min uppsägning omgående. De tre månader jag har jobbat för dig har varit ett kolossalt slöseri med min tid, och jag ser ingen anledning att fortsätta.

Ditt företag är det mest dåligt körda programvaruföretaget jag någonsin har sett, och det är helt fantastiskt att det fortsätter att hänga på.

Skicka min sista lönecheck till min hemadress.

Skål, Suzette Blanchard

Det bättre sättet att säga upp

Förutom vad du inte ska göra finns det några saker du ska göra när du avgår från ett jobb. Om du bestämmer att det är dags att lämna ett jobb som du inte gillar, uttrycka inte din ilska i ett avgångsbrev. Ta ett djupt andetag och skriv inte någonting än. Egentligen är ett bra första steg för att lämna ett jobb du inte tycker om att städa upp datorn för att ta bort personliga filer och bilder som inte är relaterade till ditt jobb. Då kan du ge din chef ditt verbala två veckors varsel.

När du har lugnat dig, kan du skriva ett formellt avbokningsbrev som är artigt och professionellt. Du kanske vill erbjuda hjälp under övergångstiden, speciellt om du har hållit din nuvarande position under en lång tid.

Slutligen, även om du är upprörd med din chef, kanske du vill skicka ett farväl meddelande till dina kollegor. Det finns ett par skäl att göra detta. För en kan dina kollegor tycka om dig och vill hålla kontakten. Om du inte redan har ett nytt jobb, kan du behöva expandera ditt nätverk, och du vet aldrig vem som kan hjälpa dig att komma i kontakt med rätt personer hos ett annat företag.