• 2025-04-03

US Military Enlistment Standards för ensamstående föräldrar

Can NON-Citizen And Foreign Born People Join The Army?! | Non-Citizen Enlistment

Can NON-Citizen And Foreign Born People Join The Army?! | Non-Citizen Enlistment

Innehållsförteckning:

Anonim

Enstaka föräldrar får inte anlita sig i den aktiva militären. Med undantag för militärens reservdelar och Army National Guard, är undantag godkännanden sällsynta, och de flesta rekryterare kommer inte ens lämna in en. Före 2000-talet skulle vissa rekryter försöka komma runt denna begränsning genom att ge upphov till laglig vårdnad om sitt barn (ren) tills efter grundutbildning och jobbskola, återfå sedan vårdnaden.

Om de inte hade en solid familjvårdsplan när de var stationerade vid sin första tågstation, skulle det vara uppenbart för kommandokedjan eftersom det orsakar stora problem för alla. Militären har sedan förbjudit denna praxis. Som ett resultat av krigstidsanvändningar i början av 1990-talet publicerade Department of Defense (DOD) DOD Instruction 1342.19, Familjeomsorg planer, att standardisera kraven för alla militära tjänster.

Anmälan för ensamstående föräldrar är inte möjlig utan förvaringsöverföring

Dessutom slutade militärtjänsten att acceptera ensamstående föräldrar för anställning i militären, eftersom de såg de problem som långsiktiga kampanvändningar orsakade. Efter attackerna den 11 september 2001, med mer än 15 års hållbar stridsåtgärd är chanserna för att ensamstående föräldrar blir omöjliga utan förvaringsöverföring.

Och om du redan är aktiv och du blir ensamstående förälder måste du ha en vårdplan som garanterar att någon lokal (nonmilitary) är i grund och botten (skriftligen) 24 timmar om dygnet 7 dagar i veckan för att ta hand om din barn om du inte kan. Underlåtenhet att följa dessa "Family Care Plans" kan (och gör) resultera i omedelbar ansvarsfrihet.

Att gå med i militären med ett barn och ingen familjomsorgsplan kan leda till svårigheter för militärmedlem, barn och kommandokedja. De långa timmarna på jobbet, reseperioder och långa utplaceringar bidrar inte till en ensamstående föräldrars familj. Någon måste vara ansvarig för att ta hand om barnen hela tiden. Om det inte är föräldern, måste det ges till en betrodd familjemedlem (vanligtvis) genom domstolsbeslut.

Enstaka föräldrar i Marine Corps och Navy

I marinkorps måste man ge upphov till laglig vårdnad (av domstolsbeslut) för sitt barn, och sedan vänta ett år eller mer innan man är berättigad till anställning. För Navy-uppdrag är väntetiden sex månader och domstolsbeslutet måste göra det mycket tydligt att överlåtelsen av vårdnad är permanent. Typiskt är vårdnad givet till morföräldrar till det beroende barnet ett acceptabelt alternativ.

Enstaka föräldrar i armén och flygvapnet

I armén och flygvapnet måste ensamstående föräldrars sökande för anställning ange att de har ett barn eller barn i förvar av andra förälder eller annan vuxen. De uppmanas då och måste erkänna med certifiering att deras avsikt vid anställningstidpunkten inte var att komma in i flygvapnet eller armén med den uttryckliga avsikt att återfå vårdnad efter anställning.

Dessa sökande måste genomföra ett undertecknat uttalande som visar att de har fått råd att de, om de återfår vårdnad under uppsägningstiden, kommer att bryta mot den angivna avsikten med deras upphandlingskontrakt. De kan vara föremål för ofrivillig separation för bedräglig inresa, såvida de inte kan visa orsak, såsom död eller oförmåga hos den andra föräldern eller vårdnadshavaren, eller deras civilstånd förändras från singel till gift.

Militärens vägran att acceptera ensamstående föräldrar till anställning är en giltig. Militären är ingen plats för en ensamstående förälder. I militären kommer uppdraget alltid först. Absolut inga undantag görs i uppdrag, utplaceringar, tjänstgöringstider, ledighet eller någon annan faktor för ensamstående föräldrar.

I allmänhet anses en sökande som har gemensam fysisk vårdnad av ett barn genom domstolsbeslut eller överenskommelse, och sökanden saknar en make, anses han som en "ensamstående förälder". Om en lokal eller statsdomstol tillåter ändring, om den andra föräldern tar full förvaring, är sökanden vanligtvis kvalificerad för anställning.

I armén National Guard kan en ensamstående förälder anse om de mottar ett undantag från statens generaladvokat av den stat som den enskilda personen anlitar.


Intressanta artiklar

Vad ska du leta efter i ett effektivt CV-brev

Vad ska du leta efter i ett effektivt CV-brev

Omsättningsbrev gäller till arbetsgivare, absolut. Du söker resumé och brevbrev som beskriver den anställde du behöver. Så här utvärderar du.

Hur utvärderar du erbjudanden för ditt första jobb efter college

Hur utvärderar du erbjudanden för ditt första jobb efter college

Hur man utvärderar dina första jobbbjudanden, inklusive frågor att fråga arbetsgivare, hur man bestämmer om ett jobb passar bra och hur man bestämmer om lönen är tillräcklig.

Kommersiell utslag för uthyrningsbrottslighet

Kommersiell utslag för uthyrningsbrottslighet

Federal och statliga lagar skiljer sig åt när man släpper ut en hyresgäst som lämnar konkurs. Här är stegen som är involverade i kommersiell utslagning för utebliven betalning av hyra.

Flygvapenjobb: 1C7X1 Airfield Management Specialist

Flygvapenjobb: 1C7X1 Airfield Management Specialist

Läs mer om de ansvarsområden, uppgifter och utbildning som behövs för att bli Airfield Management Specialist 1C7X1 i flygvapnet.

Hur man förklarar en demotion i ett CV och ett brev

Hur man förklarar en demotion i ett CV och ett brev

Så här förklarar du en nedbrytning i en CV, ett brev och en arbetsintervju med CV och brevexempel och tips om hur du listar och diskuterar det.

Hur man förklarar ett sysselsättningsspel på ditt CV

Hur man förklarar ett sysselsättningsspel på ditt CV

Hur man förklarar en sysselsättningsklyfta när man skriver en CV och ett brev, och när man ska nämna ett gap i din anställningshistoria till arbetsgivare.